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🔥【高年級課輔老師｜月薪35,000–45,000｜週休二日｜教育成就感爆棚】🔥 ✨ 穩定中班 × 高年級教學成就感 × 有經驗薪資直接談 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 月薪35,000～45,000，依能力調整，會教就有價值 🔸 週休二日，生活節奏穩定好安排 🔸 高年級帶班，教學成就感更明顯 🔸 團隊氛圍單純，有人互相支援不孤單 🔸 長期穩定職缺，不是短期過渡 🛠 工作內容 1️⃣ 指導國小高年級學生完成作業與課業複習 2️⃣ 依學生狀況進行個別化輔導，提升學習成效 3️⃣ 管理班級秩序，建立良好學習習慣 4️⃣ 與家長聯繫學生學習狀況，維持良好互動 5️⃣ 協助班內日常教務與相關行政事項 🎯 職務要求 🔹 具1年以上課輔或教學相關經驗 🔹 具備耐心、責任感，喜歡與孩子互動 🔹 溝通能力佳，能與家長建立良好關係 🔹 可獨立帶班，穩定度高 ⏰ 上班時間：中班（實際時段面談說明） 💰 薪資待遇：35,000～45,000元（依經驗與能力調整） 🎁 福利制度 🔸 勞保、健保、勞退6％提撥（基本保障完整） 🔸 年終獎金（依公司營運與個人表現發放） 🔸 穩定長期發展環境，教學資源完善 📍 工作地點：台中市豐原區豐南街258號 📩【應徵聯絡方式】 聯絡人：張主任 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷 👉 若符合條件，主管會主動聯繫安排面試

1.針對上課課程教學 2.具備愛小孩、熱忱、工作負責 3.班內學生的單字考試及課業輔導 4.與家長聯絡，討論學生的學習狀況

1. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 2. 介紹補習班課程，協助補習班招生 3. 運用教學策略，指導學生學習 4. 選擇、準備及組織教材 5. 進行教學評鑑 6. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 7. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 8. 整合學術資源，包括學術研究、課外活動、才藝教育等，幫助學生建立職涯規劃和未來發展方向。

工作內容: 1.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業。 2.櫃檯管理。 3.平日上班時間：15:00-22:30

工作內容 1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 歡迎開朗大方熱情的同仁加入曙光西屯校行列！

1. 家長來訪時協助洽詢並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 配合補習班活動 5. 學員管理 6. 於學生上課前進行學生點名畫位 7. 班級秩序管理 8. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9. 補習班環境清理維護 10. 安排學生補課事宜 11. 協助招生相關事項 12. 處理其他班主任交代雜項工作

接待日籍教師及學員、協助班級點名、課務聯繫、課程介紹、收退費、線上PO文、環境維護..等 需求能力:日語能力N2以上、良好的溝通技巧、穩定的行政能力、社群軟體、ZOOM or Google Meet基本操作、上班需注重著裝 需求職位:正職1-2位(排休)、兼職1-2位(排時數),週日除補班補課,皆不上班 行政庶務管理： 負責日常行政管理工作，包括文件整理、檔案歸檔、電話接聽、郵件處理等，確保辦公室運作的順暢與高效。 社群媒體回覆： 回覆日文補習班的社群媒體平台上的相關問題，提供學生與家長所需的協助與資訊。 Excel/電腦操作： 具有較進階的Excel和電腦操作能力。 其他行政支援： 配合主管的指示，協助處理其他行政相關的支援工作。 職位要求： *具備相關行政工作經驗，對辦公室行政流程熟悉。 *具備較進階的Excel和電腦操作能力，能夠靈活運用辦公軟體進行工作。 *積極主動，擁有良好的團隊合作精神，能夠有效協調解決問題。 *具備敏銳的觀察力和細緻的工作態度，確保工作的準確性和效率性。 *具備日文能力者會有加分 如果您對這個職位有興趣並滿足以上要求，歡迎投遞您的履歷及相關資料，期待您的加入！

擴大營業，人材強力招募中 1. 協助學員完成當天功課，針對錯誤處進行指導。 2. 協助學員複習學校考試進度。 3. 向家長回報學員學習狀況以及提供改善方案。 4. 教室清潔打掃。 5. 其他主任交辦事項。 6. 薪資 （底薪+ 全勤+考核）+人數獎金+年級獎金未帶班 保障薪資 31000」 未帶班前 有經驗：1個月試用期30000元，之後31000 7、歡迎願意打拼的夥伴，成為部門主管或分店主任你