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■教務組長 → 底薪四萬三加奬金(士林)
月薪 43000元 台北市士林區 工作經歷不拘巨匠教育集團將邁入40年, 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念, 希望這樣的團隊有你的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務,安排課程、學員服務、系統操作...等,部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 (以晚班為主) 3. 工作地點擇一:新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵展開 -
■教務組長 → 底薪四萬二,獎金另計(新竹)
月薪 42000元 新竹市東區 工作經歷不拘巨匠教育集團將邁入40年, 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念, 希望這樣的團隊有你的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務,安排課程、學員服務、系統操作...等,部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:30~22:00 (以晚班為主) 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵展開 -
■教務組長 → 底薪四萬加奬金(新店)
月薪 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘巨匠教育集團將邁入40年, 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念, 希望這樣的團隊有你的加入會更完美! 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務,安排課程、學員服務、系統操作...等,部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 (以晚班為主) 3. 工作地點擇一:新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵展開 -
數學兼職教師|大台北地區【梧桐國文教學團隊】
部分工時(月薪) 26000~150000元 台北市中正區 工作經歷不拘【 高月薪保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】數學教師(無經驗可) 你曾夢想過, 能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩,卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎? 在【梧桐團隊】,我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。 你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你,專心教學、發光發熱! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【徵才條件】 *對教育有熱情、有堅持,喜歡與學生互動。 *願意學習、樂於接受挑戰。 *有責任感、有團隊合作精神 無論你是有經驗的老師, 還是剛起步、對教學充滿熱情的新手, 我們都歡迎你加入! 這裡有完善的月薪獎金制度、完整的培訓課程與教學支援團隊,陪伴你穩定成長,專注做好教學。 【工作環境及內容】 1. 彈性排課(兼職/全職皆可) 2. 多年級選擇(國小/國中/高中) 3. 跨區授課(台北|新北|桃園|新竹|苗栗|台中) 4. 教學支援完整(講義由教材團隊製作) 5. 專業師資培訓(無經驗亦可加入) 6. 團隊教材(不需要單打獨鬥) (X)不用進行其他非教學行政事務 (X)不用與學生家長溝通維繫 (X)不用自己印教材講義 ★ 我們只希望讓老師安心教學! 【薪資福利】 1. 獎金無上限,實力至上!做多少就能領多少! 2. 多元的獎金制度與補助 3. 提供完整師資訓練 4. 不定期舉辦教學進修課程 5. 不定期舉辦團隊聚餐 6. 不定期舉辦國內外員工旅遊 7. 透明升遷制度,可發展個人職業生涯 ★ 歡迎面試詳談展開 -
專任國文培訓&授課老師(38K〜42K可面議)【柳吟國文板橋校】
月薪 38000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘【柳吟國文】擴展分校,招募人才! 國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文,誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你,加入這個讓自己成長,也讓薪水成長的大家庭! 完整培訓流程,正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪),薪資成長空間大。 1、您有教學熱誠,卻擔心自己沒有經驗,教學專業不足嗎? 2、您是有教學經歷,想要精進自己,創造更大舞臺的人嗎? 3、您是在少子化競爭下,擔心自己隨時被取代的教學者嗎? 柳吟國文專業師資培訓團隊,歡迎各位加入。 請將任何的擔憂與不安交給我們。 只要您敢於挑戰、勇於嘗試,我們將一步步帶領您,成為一名專業、穩定且不可取代的優質教師。 主要工作內容: 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度:年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助展開 -
專任國文培訓&授課老師(38K〜42K可面議)【柳吟國文桃園校】
月薪 38000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【柳吟國文】擴展分校,招募人才! 國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文,誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你,加入這個讓自己成長,也讓薪水成長的大家庭! 完整培訓流程,正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪),薪資成長空間大。 1、您有教學熱誠,卻擔心自己沒有經驗,教學專業不足嗎? 2、您是有教學經歷,想要精進自己,創造更大舞臺的人嗎? 3、您是在少子化競爭下,擔心自己隨時被取代的教學者嗎? 柳吟國文專業師資培訓團隊,歡迎各位加入。 請將任何的擔憂與不安交給我們。 只要您敢於挑戰、勇於嘗試,我們將一步步帶領您,成為一名專業、穩定且不可取代的優質教師。 主要工作內容: 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度:年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助展開 -
專任國文授課老師(45K以上可面議)【柳吟國文】
月薪 45000元 台北市大安區 工作經歷不拘【柳吟國文】擴展分校,招募人才! 國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文,誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你,加入這個讓自己成長,也讓薪水成長的大家庭! 完整培訓流程,正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪),薪資成長空間大。 1、您有教學熱誠,卻擔心自己沒有經驗,教學專業不足嗎? 2、您是有教學經歷,想要精進自己,創造更大舞臺的人嗎? 3、您是在少子化競爭下,擔心自己隨時被取代的教學者嗎? 柳吟國文專業師資培訓團隊,歡迎各位加入。 請將任何的擔憂與不安交給我們。 只要您敢於挑戰、勇於嘗試,我們將一步步帶領您,成為一名專業、穩定且不可取代的優質教師。 主要工作內容: 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度:年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助展開 -
專任國文培訓&授課老師(38K〜42K可面議)【柳吟國文台北校】
月薪 38000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘【柳吟國文】擴展分校,招募人才! 國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文,誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你,加入這個讓自己成長,也讓薪水成長的大家庭! 完整培訓流程,正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪),薪資成長空間大。 1、您有教學熱誠,卻擔心自己沒有經驗,教學專業不足嗎? 2、您是有教學經歷,想要精進自己,創造更大舞臺的人嗎? 3、您是在少子化競爭下,擔心自己隨時被取代的教學者嗎? 柳吟國文專業師資培訓團隊,歡迎各位加入。 請將任何的擔憂與不安交給我們。 只要您敢於挑戰、勇於嘗試,我們將一步步帶領您,成為一名專業、穩定且不可取代的優質教師。 主要工作內容: 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度:年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助展開 -
班主任(南區分校)
月薪 35000~55000元 台中市南區 5~6年工作經驗1. 班級行政管理 -負責學生出缺勤紀錄、課程排程與課表整合,管理教室資源並調度最佳化。 -協助老師與學生之間建立良好溝通與理解,解決學習過程中遇到的問題。 2. 學生與家長聯繫 -定期追蹤學生學習狀況,針對學習需求提供適切建議與輔導。 -透過家長會談與回報表機制,主動回應家長疑問並提供有效解決方案。 3. 招生與行銷支援 -策劃與實施招生說明會,靈活安排試聽課程,確保新生迅速融入學習。 -執行基本宣傳策略如社群內容推廣與活動執行,支援招生目標達成。 4. 行政庶務與場地管理 -維護教室環境整潔度,處理物品採購與財務如學費繳納等日常事務。 -即時支援教學現場突發狀況,協助場地調整與課程運行續航。 5. 師資與課程協調 -依課程需求調度教師時程,確保教學進度與資源分配合理有序。 -持續優化課程設計流程,協助教師提升課堂教學品質與學員體驗。 6. 制定個性化學習計畫,為學生量身打造最適合的學習路徑,提升學習效能。展開 -
班主任(太平校)
月薪 35000~55000元 台中市太平區 5~6年工作經驗1. 班級行政管理 -負責學生出缺勤紀錄、課程排程與課表整合,管理教室資源並調度最佳化。 -協助老師與學生之間建立良好溝通與理解,解決學習過程中遇到的問題。 2. 學生與家長聯繫 -定期追蹤學生學習狀況,針對學習需求提供適切建議與輔導。 -透過家長會談與回報表機制,主動回應家長疑問並提供有效解決方案。 3. 招生與行銷支援 -策劃與實施招生說明會,靈活安排試聽課程,確保新生迅速融入學習。 -執行基本宣傳策略如社群內容推廣與活動執行,支援招生目標達成。 4. 行政庶務與場地管理 -維護教室環境整潔度,處理物品採購與財務如學費繳納等日常事務。 -即時支援教學現場突發狀況,協助場地調整與課程運行續航。 5. 師資與課程協調 -依課程需求調度教師時程,確保教學進度與資源分配合理有序。 -持續優化課程設計流程,協助教師提升課堂教學品質與學員體驗。 6. 制定個性化學習計畫,為學生量身打造最適合的學習路徑,提升學習效能。展開
