轉職熱搜工作

本項工作需具備能力： 1.擁有好的團隊合作能力 2.好的溝通能力，與大家都能融洽相處 （本公司注重和諧的上班氛圍，同事間互助，上司像朋友，大家一起成長） 3.做事細心，對美感有要求，無法接受隨便草率的態度 4.什麼事都願意學習嘗試，願意發想創新。 5.追求質感也追求效率，積極度很重要，無法接受推卸拖延者 6.要喜歡拍照、喜歡文字、喜歡海洋、喜歡生物。 7.你未來是否成功取決於你的個性，你所花的時間與心力，都在投資自己成為更好的人。 本項工作會接觸到的內容： 1.創意行銷、設計活動、佈置展場 2.媒體經營、社群平台經營，會剪輯短影音者加分 3.拍照、紀錄水族館的日常 4.學習製作企劃文案 5.學習溝通協調 6.學習館內導覽、教育訓練 7.只要有熱忱、想學習，這份工作不怕你無聊、不怕你無法成長，每天都有變化與挑戰，等你來發光發熱！ （來信履歷請特別附上手機拍照/攝影作品10張以上）

【工作項目】 1.策略規劃與產品定位 ▪ 制定並執行產品行銷策略，包含高單價熱門商品之定位、客群分析、市場進入策略（GTM）。 ▪ 負責行銷預算的編列與資源分配，並進行效益評估與回報。 2.產品生命週期管理 ▪ 規劃產品完整生命週期，包含新品上市推廣、穩定轉化、及舊品退場策略（定價調整與出清）。 ▪ 特別針對高單價單品，設計高效之「加購品（Add-on）」組合策略，以優化整體客單價與毛利結構。 3.市場洞察與產品優化 ▪ 密切觀測消費者趨勢與競品動向，主動向採購部門提供市場採購計畫建議，確保產品競爭力。 4.跨部門合作與專案推進 ▪ 與採購、行銷、客服及工程團隊協作，確保行銷專案落地並建立高效溝通機制。 5.行銷數據分析與持續優化 ▪ 定期分析行銷活動成效，透過數據反饋持續調整銷售策略，追求業績與毛利雙成長。 【加分條件】 1.具備多元行銷銷售思維： ▪ 對社群直播銷售、線上線下廣告整合、客服引導銷售等多元管道有清晰觀念與概念者。 2.具備通路實務背景： ▪ 曾任職於有規模之電商、連鎖通訊/3C（如全國電子、燦坤）或大型零售業（如家樂福、Costco、連鎖超商），擔任過採購（Buyer）或產品行銷（PMM）經驗者尤佳。 3.熟悉高單價商品及加購邏輯： ▪ 具備資料分析能力，能透過數據制定產品組合，提升消費者購買動機並優化客單價表現。 【其他說明】 1.本職位是公司產品推廣與市場拓展的核心角色。 ▪我們專注於「高單價熱門商品」的銷售，透過精準的產品定位分析與創新的行銷與服務，結合「加購組合策略」提升客單價、品牌信任與客戶滿意度。 ▪我們歡迎具備數據洞察力與零售實戰經驗的資深人才加入。 2.薪酬制度與獎勵： • 薪資 5萬以上，外加季度績效獎金。（終發放標準，視當年度營運績效為準） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 ▪ Interview 面談：部門主管 / HR 若您對產品行銷充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 行銷團隊！

1.熟冷凍調理食品/創意活動、網路業務行銷、媒體工具等以完成商品及品牌溝通 2.擬定年度行銷計畫並追蹤執行 3.冷凍調理食品/品牌官網、社群媒體管理，Ｆacebook、instagram 4.品牌形象與識別系統資料管理 5.品牌行銷、公關業務執行

【工作內容】 -換位思考，投其所好，你自己就是代言人： 打造一連串自己都會手滑的線上線下整合行銷方案，成為產品的策略規劃師 -柯南就是你，不放過任何蛛絲馬跡： 對數字敏感，能從眾多數字解讀並提出對策持續優化，也能善用數位工具如GA、行銷自動化或資料分析(Tableau)工具輔助產品日常經營。 -你就是產品的CEO，帶領產品邁向更好的未來: 時時關注市場趨勢、競品發展，台灣數位金融及Fintech的發展是你成長的養份。 -天生行銷人，對行銷抱持高度熱忱: 有行銷/數位金融或支付相關經驗，或自己就是行動支付的愛用者，有創意能獨立提案並執行，有社群/數位廣告、或實體活動執行經驗者佳。 【未來發展】 中租數位產品發展團隊積極培養夥伴深耕 獲客、平台、流程與數據等四種產品/行銷企劃職能，配合多元的輪調機會，讓你在工作中累積對數位工具、專案管理與O2O整合式行銷的實作與開創思維。 【我們期待的你/妳】 -重視團隊合作，善於表達與溝通。面對跨部門及外部廠商，能有效溝通取得共識。 -對於工作產出追求品質與效率，不必吹毛求疵追求完美，但我們更鼓勵能自我要求，思考怎麼做能從60分到90分。 -積極主動有責任感，能獨當一面完成任務或專案。 -熱愛學習且正面思考，面對各式問題能找方法、找資源解決。

1.【美編設計】 • 負責公司品牌形象的視覺設計，包括宣傳海報、社交媒體圖像和其他市場推廣。 • 商業內容整體設計，品牌等相關視覺設計。 2.【社群行銷】 • 負責公司社群媒體帳號的內容規劃與管理，提升品牌曝光度。 • 編寫引人注目的文案，設計活動以增加粉絲互動與參與度。 3.【企劃人員】 • 協助制定市場行銷策略與企劃，推動品牌活動及促銷方案。 • 與各部門合作，確保活動的順利執行。 4.【行政事務】 • 行政事務處理。 • 主管交辦事項。

不動產開發、銷售、租賃，無經驗可～ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學，透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地，房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷，成交機會多～ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊，一起打拼！ 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/

工作內容 1) 電子商務平台的日常營運與商品上架 2) 社群平台經營，行銷能力及議題操作 3) 編製營運報表，分析營運資料，提出商業洞見 4) 具備行銷和廣告洽談能力，企劃包裝商品能力、行銷活動提報 5) 發掘與維護合適的媒體/KOL關係 6) 市場調查，趨勢研究，競爭分析 7) 有效率的跨部門橫向整合溝通，在最佳資源運用下解決問題並協助專案推行 8) 主管交辦事宜 通路平台:官網、淘寶、蝦皮、momo、跨境馬來

如果你熱愛品牌內容、熟悉社群趨勢，對短影音、文案企劃與話題操作有熱情，歡迎加入我們，一起打造更有溫度與影響力的品牌內容。 【工作內容】 1. 規劃並執行品牌短影音內容 2. 經營各類社群平台(FB、IG、YouTube、Tiktok、小紅書、Podcast...等) 3. 負責品牌網路聲量監測與維護 4. 洽談網路媒體、自媒體、KOL/網紅合作關係 5. 撰寫社群及活動文案 【具備條件】 1. 具創意發想能力與挑戰精神 2. 對流行趨勢及時事議題具敏銳度 3. 具良好溝通協調與執行能力 4. 對品牌內容、社群經營與影音企劃有熱忱 【薪酬制度】 1. 達成社群經營相關指標者，另享有高額獎金 2. 考核通過後享有調薪及年度調薪機會 3. 具相關經驗者，薪資另議 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1. 商業視覺設計/行銷圖文撰寫 2.規劃社群經營(FB、IG ) 3.熟悉廣告編排操作，熱愛文字，能創造網路高曝光量。 4.協助做簡報及影片拍攝剪輯。 5. 室內設計相關企劃規劃與執行能力 6. 陪同設計師外出案場現況，拍攝經營社群素材

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