轉職熱搜工作

【職務目標】 確保每場課程與活動順利執行，並透過跨部門協作與數據分析，持續優化課程成效與行銷策略。 【主要工作內容】 1.與行銷部門討論課程推廣策略，協調講師內容方向與市場需求，使雙方達成目標。 2.課後協助學員諮詢、成交追蹤及客戶關係維護，提升課程轉化率與滿意度。 3.定期進行短影音、課程行銷領域的市場研究，分析競品策略並提出具體優化建議。 4.協助課程前中後期規劃、流程確認及現場執行，確保每場活動順利完成。 【加分條件】 具 教育訓練 / 線上課程規劃經驗 曾 操盤課程或知識型產品 並有成功案例 熟悉 漏斗行銷、自動化行銷工具 具 廣告投放實務經驗 具良好溝通、邏輯分析與專案管理能力

我們是一間幫上百位各行業老闆透過IP，打造業界影響力的代操公司 擁有超過10年的自媒體經驗，在這裡你可以將各種創意實現 工作內容： 1.透過訪談挖掘客戶深度內容，結合帳號調性，完成企劃方向與腳本撰寫 2.當藏鏡人將IP狀態帶起來，快速建立信任感，讓影片互動自然、凸顯IP特質 3.須具備導演的控場能力、獨自應對客戶，並確保客戶拍攝體驗良好 4.與剪輯團隊溝通重點，協助產出節奏明快、邏輯清晰、吸睛的短影音 【我們希望你具備】 能快速跟各老闆沒有距離感又不失禮 至少1年以上影音製作、企劃或拍攝經驗 有操作或自己經營自媒體帳號經驗（0→1 起號經驗尤佳） 知道什麼樣的內容能被觀看、分享與共鳴 擅長挖掘人物特質並放大 習慣持續自我精進，熱衷吸收行銷趨勢、創意手法與爆款靈感 如果你/妳有一個導演夢，看到某些短影音馬上會想到，如果自己怎麼拍一定會更好 那這裡將是展現舞台、累積作品給大眾看的機會 #薪資依據本身具備的經驗、帳號作品而調整

**曾任社群小編者優先面試** **需具平面美編能力與幽默感** ｜職務內容｜ - 公司社群媒體小編 YT / FB / IG /LINE 上傳 (能以時事流行梗創造話題。提升曝光率及點閱率等行銷操作) - 議題企劃發想與執行，作圖PO文回覆管理 (處理社群私訊，即時回覆或建議) - Facebook廣告投放(必會)與社群行銷的成效追蹤與效益分析 - 設計排版,IG梗圖及簡易攝影與剪輯製作 - 其他主管交辦事項 ｜職務需求｜ - 具網路行銷、APP行銷相關經驗佳 - 具統籌、企劃、文字與執行能力 - 文案能力佳，幽默，可獨立撰寫文案 - 對社群經營充滿熱情 - 社群議題企劃，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫。 - 社群平台管理，包含網友回覆互動、商店經營 - 具基本商品攝影 技巧 (會影片剪輯 加分) ｜ 人才特質｜ - 幽默有美感,擅長溝通, 邏輯能力強, 數字能力敏銳, 抗壓力強, 擅長正面思考

協助品牌行銷活動規劃與執行（線上與線下） 負責專案進度追蹤、資源整合與跨部門溝通協調 會議資料蒐集與整理，彙整研究資訊，提出行銷企劃建議 協助主管執行決策事項，跟進任務進度，確保落地執行 協助同事處理日常行政庶務（文件製作、報表輸入、Key-in 資料） 撰寫行銷文案、廣告素材、對外合作提案 社群平台經營與數據成效分析 協助外部合作廠商窗口聯繫，整合行銷與行政資源 支援專案檔案管理、會議記錄與追蹤改善事項 主管交辦之其他任務

你是否曾想過—— 為什麼有些地方只是路過，而有些地方卻讓人忍不住停留、拍照、分享，甚至帶著滿滿回憶與伴手禮回家？ 你喜歡觀察消費者在想什麼嗎？ 你喜歡發想活動、撰寫故事、規劃體驗，讓一個品牌被更多人看見嗎？ 如果你期待的不只是排版發文，而是透過自己的創意與企劃能力，實際參與品牌成長，讓更多人因為你的企劃而走進一個地方、認識一個品牌，那麼台灣穀堡正在尋找這樣的夥伴。 台灣穀堡是一座以稻米文化為核心的觀光工廠。 每天都有來自全台各地的親子家庭、校外教學團體、企業參訪團與旅遊旅客來到這裡，體驗台灣最重要的飲食文化之一——米。 而我們持續思考： 如何吸引更多人專程到訪？ 如何讓來過的人願意再次回來？ 如何讓大家提到台灣穀堡時，不只是想到「米」，而是想到文化、體驗與美好的回憶？ 如果你也對這些問題充滿興趣，歡迎和我們一起找答案。 ––- 【工作內容】 1.規劃並執行吸引旅客到訪的活動 從節慶活動、親子體驗、企業參訪到新品推廣，透過有創意的企劃與宣傳，讓更多人把台灣穀堡列入出遊清單。 1)每季完成一份活動企劃書 2. 經營品牌社群與內容曝光 透過 Facebook、Instagram、LINE 與短影音平台，持續分享品牌故事、活動亮點與商品特色，累積品牌聲量與粉絲互動。 1) 每週發布 1 篇社群內容（FB／IG／LINE） 2) 每週發布 1 支短影音（FB／IG） 3. 將稻米文化轉化成有趣且值得分享的內容 把看似平凡的米食文化、DIY 體驗與伴手禮商品，轉換成消費者願意閱讀、收藏與分享的品牌故事。 1)每月完成 1 篇官網品牌內容文章(稻米知識與文化故事/米食營養與生活應用/ DIY 體驗介紹/商品特色與品牌理念) 4. 優化現場體驗與門市導購設計 透過觀察旅客參觀動線與消費行為，協助規劃活動宣傳物、門市導購素材與現場體驗設計，提升顧客參與感與商品購買率。 1) 每月依活動需求製作門市行銷素材（ex：POP/EDM/海報/導購文宣） 5. 製作團體客與企業客推廣資料 協助旅行社、學校、企業福委會等客群製作推廣簡報、活動方案與行銷素材，開拓更多團體客源。 1)每月製作 1 則團體客／企業客優惠活動 LINE 推播圖文 6. 異業合作開發(ex：KOL／媒體合作) 主動發掘適合的合作夥伴，共同規劃活動與曝光資源，提升品牌觸及與來客數。 1) 每月開發 5 家潛在合作單位 2) 每季完成 1 件異業合作 ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg

【主要工作內容】 1.品牌整合與視覺設計 　- 負責德氏長照集團暨德氏樂齡總站旗下多品牌（德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺 萊、立清潔、德馨仁照等）之整體品牌形象與視覺設計統一。 　- 製作品牌識別應用、宣傳文宣、海報、DM、簡報、廣告素材及活動主視覺。 　- 建立並維護品牌素材資料庫（LOGO、字型、配色、模板），確保設計一致性與可延續 性。 　- 支援各公司教育訓練教材、制度公告與內外部簡報之排版與視覺設計。 2.行銷企劃與推廣執行 　- 規劃並執行跨品牌行銷企劃（招募行銷、社區推廣、品牌宣傳、服務推廣與合作專 案）。 　- 撰寫行銷文案、活動流程、成果摘要、影片腳本，並製作對應之多媒體素材。 　- 建立《品牌行銷專案追蹤表》，追蹤企劃執行進度、成果與資料歸檔。 　- 支援居服部門社區推廣組之活動設計、展架視覺、現場拍攝與宣傳內容整合。 3.社群經營與內容行銷 　- 維護德氏長照集團暨德氏樂齡總站官方平台（Facebook、Instagram、抖音、LINE 官 方帳號等）。 　- 負責社群貼文排版、短影音剪輯、限時動態設計與互動型內容規劃。 　- 定期彙整社群數據，分析曝光率、互動率與內容成效，提出優化建議。 　- 支援各品牌粉絲專頁經營，確保語調、視覺與訊息一致性。 4.客服互動與客戶體驗支援 　- 協助官方 LINE 及社群平台之客服訊息回覆與品牌形象維護。 　- 彙整常見問題（FAQ），設計對應圖文回覆素材，提升回應效率與專業度。 　- 協助追蹤各品牌客服案件狀態，支援成案、結案與滿意度回報作業。 　- 協助分析未成案或退單原因，提供行銷與流程優化建議。 5.系統操作與數據管理 　- 協助操作與維護集團 CRM 客戶管理系統，追蹤推廣案件之開發、成案與結案狀態。 　- 建立《行銷專案追蹤台帳》，進行轉換率、滿意度與異常原因分析。 　- 協助資料建檔、系統內容更新、標籤分類與異常資料修正。 6.制度執行與跨部門協作 　- 推動德氏樂齡總站品牌整合中心之行銷制度與素材製作標準化。 　- 建立行銷素材申請、審核與交付流程，確保作業透明、可追溯。 　- 管理雲端素材、影片、攝影檔案與設計軟體授權。 　- 依集團與德氏樂齡總站主管指示，支援居服、外勞、生命禮儀、清潔等各事業體之行 銷、拍攝、教育訓練或行政宣傳任務。 【職務定位】 1.隸屬單位：德氏樂齡總站（跨品牌整合平台中心） 2.服務主體：德氏長照集團暨旗下各事業品牌 3.協作單位：居服部門社區推廣組、外勞部門客服推廣組、禮儀部禮儀推廣組、人力資源 發展中心 4.匯報線：品牌中心主管 → 總主任 → 集團總經理 5.職務屬性：品牌整合 × 行銷企劃 × 影像內容 × 社群經營 × 系統管理 6.核心任務：整合集團品牌形象與行銷資源，提升品牌曝光度、案件轉換率與客戶體驗品 質。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：36,000～46,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 36,000 元。 3.正式任用（第 7 個月起）：38,000～46,000 元（依績效與職能調整）。 4.績效獎金：依設計品質、行銷成效、社群數據與專案成果核發。 5.專案季獎金：完成品牌整合、活動或影像專案，核發 1,000～5,000 元。 6.年度獎金：依集團年度營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨品牌專案學習機會。 4.法定特休與加班依法給薪。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休 1 小時），週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3 （德氏長照集團／德氏樂齡總站） ※ 需配合集團品牌拍攝、活動支援與跨公司協作。 【專業條件】 1.專科以上學歷（視覺設計、行銷、傳播、企管、多媒體相關科系）。 　- 具設計、行銷或影音相關正式學習背景，能理解品牌視覺、內容企劃與影像邏輯。 　- 非相關科系者，須具可佐證之實務作品或企業內部行銷／設計經驗。 2.具 2 年以上平面設計、美編或行銷相關實務經驗。 　- 曾實際負責企業或品牌之視覺設計、行銷素材製作或社群內容產出。 　- 熟悉企業內部作業流程（如需求確認、修稿、交付時程、跨部門溝通）。 　- 具多品牌或跨部門支援經驗者優先考量 3.熟悉設計與影像製作工具。 　- 必備：Photoshop、Illustrator、Canva 之基本至進階操作能力。 　- 影音相關：Premiere、CapCut、Final Cut 或同類型剪輯軟體，能獨立完成基礎剪 輯、字幕與輸出。 　- 能依不同平台需求（社群、簡報、廣告）調整尺寸、比例與呈現方式。 4.具社群經營與內容製作經驗。 　- 實際操作過 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號、抖音等平台。 　- 理解不同平台之內容形式、發布節奏與基本互動邏輯。 - 能配合集團招募、服務推廣、品牌形象需求產出內容，而非僅單純發文。 5.具內容企劃、影像製作與跨部門溝通能力。 　- 能將抽象需求轉化為具體企劃、腳本、視覺或影片內容。 　- 願意與居服、外勞、禮儀、客服、行政等單位實際溝通，理解服務現場再進行創作。 　- 具時間管理能力，能同時處理多項行銷或拍攝任務並依時完成。 6.熟悉或願意學習 CRM／行銷追蹤系統者佳。 　- 曾使用 CRM、表單、後台系統進行案件或行銷數據追蹤者佳。 　- 能配合建立《行銷專案追蹤表》、《素材歸檔表》、《成效紀錄表》等制度化管理。 　- 願意依集團流程進行資料建檔、標註與成果回報。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

1. 客戶維護、開發，並與客戶建立良好合作關係以達成業績目標。 2. 向企業客戶進行商品銷售，諮詢服務與商品推廣說明。 3. 產品報價、訂單處理、協助專案順利執行 。 4. 推廣銷售企業形象網站、網路開店系統、數位行銷廣告方案。 5.大部分顧客都是電話溝通，少部分顧客須當面介紹說明。 保障底薪 + 獎金，歡迎您的加入。 由於處於網路行銷的產業，持續學習與客戶溝通和收單是您主要的任務。 如果您沒有經驗，也歡迎您可以透過面試方式，看可否透過公司訓練讓您更熟悉網路行銷領域，成為網路行銷領域的專才與達成顧問等級! 百邇來設計行銷歡迎您!! 網路是當紅趨勢，每家企業、廠商、店家都需要網站設計與網路行銷，這是一份有前瞻性且努力就能不錯收入的工作

廣告人就是創意產業的超級製作人 【主要負責工作內容】 1. 客戶關係維繫，並熟悉品牌策略執行。 2. 協助客戶規劃季度或年度，全媒體長期與其品牌調性相符的廣告。 3. 獨立完成廣告企劃提案到結案等，簡報和內外部協調。 4. 具備基本廣告資料收集和分析的觀念，可以獨立管理專案，安排時程。 5. 喜歡團隊溝通合作，並追求品質。 6. 能跨部門工作簡報與協調溝通 跟進執行過程中的問題和挑戰。 7. 具6年以上廣告代理商經驗，並且依舊對廣告人充滿了熱情。 ※投遞履歷時若能附上作品集或相關執行企劃佳， 我們需要找到能訂定自我目標與達成，兼具優秀溝通能力的夥伴， 和我們一起滿足客戶期待與完成團隊的挑戰。 每一位同仁都是公司最重要的資產，我們致力提供舒服的職場氣氛， 讓員工能更樂於工作更是我們的目標，我們也重視團隊文化與合作， 期待能找到一起快樂工作的好夥伴！

1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。

1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。