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轉職熱搜工作

您正在找行銷企劃人員的工作,共計5056筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部專業培訓學長姐親自帶著您

    論件計酬 10000~100000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3. 協助上級主管完成其交辦事項 4. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 5. 教導基層員工給予基層員工需要協助 6. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 7. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 8. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 9. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
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  • 工研院服科中心_專案計畫管理師(U300台北/新竹地區 )

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 負責經濟部專案計畫的規劃、執行和管理,計畫書彙整以及工作會議、計畫簡報資料編撰,確保專案能夠按時、按質、按量完成。 2. 負責與專案相關的各方溝通合作,包括經濟部業主、內部團隊、院部單位等,確保專案能夠順利進行。 3. 負責專案的政府管考(週報、月報、季報等)、成本管理、業主需求,確保所有管考程序的按時完成;並依據經濟部業主需求,完成所需文件與交辦任務內容。 4. 管理專案計畫的執行進度,專案會議召開、會議紀錄、檔案管理、採購流程與契約相關的溝通。 5. 規劃產業媒合活動等會議議程與執行流程,並安排相關內外部講者。
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  • 儲備幹部(大台北地區)

    月薪 32000~39000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 註1:持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註2:以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註3:薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。
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  • 【商品部】生活保健商品PM主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。 2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。 3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。 4.擬定自有品牌發展策略: a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場 b.產品成本管理及獎項認證申請規劃 c.新產品開發專案進度追蹤 d.對內/外部進行產品教育訓練 5.擬定保健商品代理策略。 6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。 7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。 8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
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  • 業務高手

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    §§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2023年,我們業績二億七千多萬,成交超過550件;,成交件數成長15%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 【儲備幹部】電商營運 PM / 品牌操盤手🔥 懂募資、會造浪、更愛自我進化!(從 0 到 1 打造爆品)

    月薪 40000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    【關於我們:站在風口上的寵物科技領航者】 我們不只賣寵物用品,我們在定義「未來的養寵生活」。 身為寵物智能用品品牌台灣總代理,我們手握兩張王牌: 🎖️ 北美銷量 No.1 的硬漢實力派(穩定耐用,亞馬遜熱銷冠軍)。 🎖️ 亞洲美學導向的顏值擔當(極簡設計,細節控最愛)。 從智能餵食器到天然貓砂,我們的市占率已穩居前段班。 現在,我們需要一位「腦袋靈活、對市場極度敏銳」的營運操盤手加入, 與我們一起用科技與數據,把這些好產品推向全台灣的毛孩家庭! 【這份工作的核心挑戰】 這不是一份單純的小編或助理工作,這是「未來營運主管」的修練場。 你將在電商與品牌的最前線,學習如何整合資源、打贏勝仗: 1.電商戰場指揮官 :  .操盤各大電商平台(蝦皮/MOMO/官網),規劃讓人忍不住下單的促銷活動。  .AI 數據賦能: 善用 AI 數據工具輔助分析銷售報表,找出「為什麼賣得好?」的關鍵,並快速調整下個月的戰略。 2.品牌造浪者:  .內容煉金術: 撰寫高質感的品牌文案與活動內容。   我們鼓勵使用 AI 協助發想創意與潤稿,讓你的靈感源源不絕。  .短影音行銷: 剪輯吸睛的廣告短片。利用 AI 剪輯工具加速產出,抓住消費者的眼球。  .KOC/KOL 串聯: 尋找適合的素人或網紅進行體驗分享,建立真實的評價資產,讓消費者搜尋時「只看得到好評」。 3.口碑行銷與跨部門協作:  .輿論風向引導: 深入 Dcard、PTT、Threads 等論壇,策劃原生口碑內容(種草文/開箱文),   引發網友討論與共鳴。  .監控社群輿論,化解公關危機。  .像個「超級樞紐」一樣,整合設計、客服、物流與行銷資源,確保顧客滿意度與回購率。 4.募資籌備與新品上市:  .從 0 到 1 的戰略家: 負責重量級新品的募資專案籌備(如:嘖嘖/FlyingV)。從前期問卷預熱、方案定價到解鎖目   標設定,你需要協助規劃完整的上市地圖。  .市場風向球: 主動捕捉市場趨勢與競品動態,利用 AI 分析數據,快速調整產品定位與營運方向。 5.頁面視覺總指導:  .詳情頁架構師: 規劃高轉換率的商品詳情頁。你需要懂消費者心理,指導設計師「重點該放哪」、「痛點怎麼   打」,而不是讓設計師憑感覺作圖。  .電商頁面優化指導: 審核並指導官網與平台活動頁的視覺邏輯,確保視覺動線能引導消費者下單 (UI/UX 觀念)。 【我們在找這樣的你】 ★ 必備特質 (DNA) .極致的成長型思維: 你對「現狀」感到不滿,總覺得自己還有優化空間。  你不需要主管逼你學習,你會主動研究最新的行銷趨勢、AI 工具或競品打法。  「持續優化自身能力」是你的一種生活習慣,而不是工作要求。 .邏輯強大的總指揮: 你不一定要很會畫圖,但你必須很會「看」圖。  你能明確指出頁面哪裡邏輯不通、哪裡賣點不夠強。 .腦袋靈活、鬼點子多: 募資需要創意,電商需要速度,你能在變動中找到新機會。 .社牛屬性: 活潑開朗、親和力強,能跨部門整合設計、客服、物流與業務團隊。 .擁抱 AI 新趨勢: 把 AI 當作你的副駕駛,懂得利用工具解決問題。 ★ 硬實力 (Skills) .大專以上學歷,具 1 年以上電商運營、募資籌備或 PM 相關經驗。 .視覺企劃能力: 具備與平面設計師溝通的能力。 .多媒體即戰力: 熟練使用手機剪輯軟體 (CapCut) 與簡易美工軟體。 .數據解讀力: 能從大數據中看出市場趨勢,優化轉換率 (CVR)。 .加分條件: 有成功操作過群眾募資專案、從事過品牌運營、或具備廣告投放經驗者優先錄取! 【為什麼要加入我們?】 操盤大專案: 你有機會親手主導百萬級別的募資案,這將是你履歷上最亮眼的一筆。 職涯加速器: 我們提供完整的電商全通路歷練,這裡是讓你從「執行者」蛻變為「決策者」的最佳舞台。
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    年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒
    3日回覆
  • 餐飲儲備主管(敦南店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。
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  • 【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和仁愛加盟店(仁愛特區優質好漾團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15%,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 書店員工

    月薪 35000~40000元 南投縣魚池鄉 2~3年工作經驗
    1. 書店選書訂書。 2. 負責門市營運管理,包括日常店務執行、環境及安全維護,確保門市達到營運標準。 3. 熟悉庫存管理並負責商品訂購及供應商管理,維持商品充足且估算精準。 4. 策劃並執行銷售活動及促銷活動,制定銷售策略,提高顧客滿意度與銷售業績。 5. 管理財務及預算,包括每日結帳處理、營業額追蹤,達成設定目標。 6. 擅長建立顧客關係,負責客戶服務與會員管理,維繫長期穩定的客群關係。 歡迎你加入我們的團隊,期待您的加入!立即投遞履歷,讓我們一起開創更多可能性!
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  • 徵的就是你 富居窗簾新仁精品店~誠徵~快樂儲備店長~百萬年薪不是夢

    月薪 29500~60000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    在這個經濟蕭條的年代,您是否厭倦一成不變的生活? 在你(妳)們的認知裡,是否想過這份工作有無未來的發展性呢? 那麼富居窗簾又是一個怎麼樣的行業? 傢飾精品? 傳統產業? 業界霸主? 與其嫉妒別人,不如想辦法讓自己更好 與其羨慕別人,不如抓緊時間奮力一搏 機會稍縱即逝 有強烈企圖心的你(妳)還在等什麼! 如您對銷售有自信,對未來有想法、有衝勁,具備強烈企圖心想挑戰成長 富居窗簾,提供一個能賺錢的平台,我們是中台灣最頂尖的窗簾銷售團隊 擁有最完善的教育訓練制度,能夠讓您在短時間內賺到您想要的收入。 沒有不景氣,只有不爭氣 我們更期待有衝勁的新血加入! 別擔心自己是個社會新鮮人,不用顧慮自己從未接觸過業務相關工作,更歡迎業務人轉職 富居窗簾有更寬敞的跑道供您一展長才! 若您有捨我其誰的氣魄、強烈的賺錢慾望,這將會是你人生中賺取第一桶金的轉捩點 新的時代來臨,光是一個銷售業務,比比皆是! 熱愛自由的您、喜愛高薪的您、期許被認可升遷的您! 在這裡沒有想不想,只有要不要,選擇比努力更重要! 只要您肯努力耕耘,薪水待遇也比其它業務類型多很多,挑戰自己闖出自己的一片天。 富居窗簾全省14家連鎖實體店面,現正招兵買馬,聯合招募各地英雄豪傑 只要您肯付出洪荒之力,便能收下金銀財寶,歡迎一無所有、有鬥志窮到剩膽子的人,一同成為我們的夥伴吧! ★對本職缺有興趣請先撥打 0933-536697 陳店長 ,預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 ★ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***
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