轉職熱搜工作

1.承辦本院職工福利委員會之相關會務(團購、特約商店、員工旅遊、企業共好聯誼活動、節慶活動、忘年會、運動競賽、社團活動、宿舍、制服...)。 2.協辦員工福利、員工關懷與健康促進等有關之行政事務。 3.推動幸福職場與運動企業認證。 4.協助與代理人資之行政事務。 5.負責管理員工休閒中心(含休閒區、健身房與韻律教室) 6.員工關係之經營。 7.其他主管或委員會交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※工作交接於大甲院區,上班地點主要在向上總院

1.主要客戶群： 建設公司、建築師、營造廠、設計師、建築設計相關公會、工地現場。 2.工作內容： ( 1 ) 產品簡報。 ( 2 ) 客情維護、開發。 ( 3 ) 客訴處理。 ( 4 ) 配合參加年度建材展。 ( 5 ) 客戶年節送禮。 3.服務範圍：苗栗以北 業務同仁另享有優於業界薪資福利~ 1.油資、停車費實報實銷。 2.E-Tag每個月2000元。 3.每年汽車燃料稅及牌照稅全額補助。 4.每年補助汽車維修費用2萬元。 5.每年汽車保險贊助2萬元。 6.手機津貼每月2000元。

1.共融計畫與社區業務推動：協助共融相關專案的規劃、執行與資源連結，推動社區參與。 2.課程與活動規劃執行：負責課程安排、活動設計、現場執行與成效回饋。 3.社群經營：管理FB、LINE@等平台，撰寫貼文與推廣內容。 4.溝通協調與團隊合作：具備良好人際互動與溝通能力，能與內外部協作順暢配合。 5.理念認同與主動參與：對共融與社區發展有熱忱，願意深入參與並提出創意。 6.行政與文書處理。 7.執行主管其他交辦事項。

1. 業務開發與客戶維繫：品牌客戶與政府標案，需帶領專案執行人員開發新客戶或新業務，包括比稿或提案作業。 2. 展覽及活動專案統籌、時程控管、企劃撰寫、創意執行。 3. 具備整合行銷能力、宣傳策略規劃、新聞稿撰寫。 4. 專案詢價、報價及預算管理、專案發包並控制專案進度及效益。

*負責部門業績設定、追蹤與達成，支援諮詢、推廣、銷售商品及課程。 *策劃行銷活動、網路社團經營、聯繫廠商協助安排相關教育訓練。 *具美容產業業務主管二年以上工作經驗者，優先錄取。 *底薪46,000~56,000元+績效獎金。

1. 撰寫行銷企劃書 2. 網路廣告圖與影音素材之製作、文案撰寫與排版設計 3. 負責電子報、EDM及各種宣傳文案之設計、製作與發送 4. 開發訂戶(會員)及社群經營 5. 行政作業

【工作內容】 1.專業展會前期規劃、提案企劃及簡報設計作業之執行。 2.蒐集相關產業及市場資訊，進行客户資料庫建立，開發陌生客戶進行約訪及招商。 3.展會期間統籌各項事務及與內外單位溝通協調。 【職務要求】 3年以上工作經驗，有會展徵展或展覽業相關產業經驗更佳。 細心、富責任感，具獨立作業能力，及良好溝通能力和團隊精神。 抗壓性強，具備危機處理及解決問題能力，有企圖心喜歡接受挑戰。 對會展產業有高度熱忱。 文書作業能力佳。 具有溝通整合能力。 TOEIC 英文檢定750以上。

Collaborate with PLM and development teams to make sure the product features and schedule meet target. Define product marketing strategy and action plan through understanding of market needs of different regions. Research and make analysis of competitors‘ marketing plan and activities on website, Social media, and EC channels. Work with internal teams and 3rd party for setting up new marketing campaign plans on EC channels and social media.