轉職熱搜工作

喜歡創意對流行時尚、美容、美髮、美妝、精品產業充滿興趣，並能掌握其敏銳度。 1. 數位行銷 品牌及店家官網、FB、IG、threads等社群軟體行銷，執行撰寫文案、直播、訪談、網路宣傳及活動側寫，相關文宣資料規劃與社群媒體經營。 2. 經營品牌 建立、推廣、經營與管理頻道及品牌整體形象、負責相關文宣資料、影片剪輯的規劃與製作。 負責公司各網站前後台功能執行與定期更新、維護及管理。 3. 溝通協調能力 B2B、B2C行銷活動企劃及支援。 4. 企劃能力 負責撰寫品牌內容企劃、提案與執行。 網路行銷經營運作及成效追蹤。 薪資詳情面談

§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年，我們業績近二億，成交超過550件；2022年，我們更提早78天達成業績破億，成交件數成長16％。兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ ~有經驗，沒經驗，都有最適合的方案~ ***主管人才*** 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 工作內容： 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

榮獲金質旅遊奬、國家品牌玉山獎、金峰獎：我們正積極尋找優秀的專才， 歡迎熱愛旅遊、積極開朗、服務熱忱，業務經驗加入，享各項福利。 （有旅行社業務經驗佳） 工作內容： 1.業務推展、行銷與規劃執行。 2.既有潛在客戶開發、維護顧客關係、提供專業的旅遊相關推案。 3.管理及訓練業務人員銷售技巧，以達成部門年度業務績效。 4.與業務、通路、行銷團隊緊密合作，達成營運目標。 5.部門協調溝通，協助同仁解決問題，並對業務人員績效評估。 6.部門發展策略目標訂定，樂於接受挑戰工作。 7.完成上級交辦事務。 8.有入境團的經驗更佳。

1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

- Lead and manage data center projects, ensuring alignment with business objectives and development timelines - Collaborate closely with engineering, quality, supply management, sales teams to deliver to customer - Drive cross-functional teams to align on product specifications, timelines, and deliverables - Manage program from kickoff, execution, NPI all the way to volume production - Prepare and present detailed product proposals and reports to executive leadership and customers - 管理資料中心專案，確保業務目標和開發時間如規劃完成 - 與工程、品質、供應鏈管理和銷售團隊緊密合作，按時交付產品給客戶 - 推動跨團隊工作，確保產品規格、時間表和交付成果如規劃執行。 - 管理項目: 從啟動、執行、新產品導入 (NPI) 到量產。 - 向高階領導和客戶做產品方案和報告。

圖書台灣麥克集團　誠徵 ＜圖書展售業務人員＞ 如果您喜歡工作有 藝術和幼教 如果你喜歡工作有 知性和感性 如果你喜歡學習和挑戰 我們誠摯邀請您～ ◎男女不拘，具熱忱 表達能力佳 ◎底薪+高額獎金，能力佳者，薪28590-55000，挑戰百萬年薪，適勤快積極者。 ◎享勞健保，國內國外旅遊，公司提供教育訓練及主管培訓。 意者電：電洽02-22768099 履歷寄：mac2521@yahoo.com.tw 公司網址：www.tmac.com.tw 新北市新莊區思源路175號11樓 02-22768099

1.線上活動規劃、執行與成效數據彙整 2.跨部門合作專案執行 3.EDM & APP推播發送 4.畢業季期間支援實體活動 5.主管交辦之事項

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— ．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 ．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— ．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區：40,500元~47,500元 新竹地區：37,500元~42,500元 其他地區：36,500元~41,500元 ．內含各項津貼 ．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： ．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 ．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 ．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 ．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

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