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【固定休周日】時薪門市人員-【東區門市】
時薪 190元 台北市松山區 工作經歷不拘門市工作好處多多~ ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~ ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~ ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~ ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~ ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~ ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。展開 -
【不動產經紀人員】(新北市全區)房屋仲介/轉職百萬年薪不是夢
月薪 50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展展開 -
【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展
月薪 50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展展開 -
房仲底薪35000+獎金24000=59000網紅住商不動產銷售人員
月薪 35000~59000元 新北市三重區 工作經歷不拘https://g.co/kgs/PFETUuB 每個星期5、6、日、下午2:00都可以面試 攜帶人力銀行履歷 出發前請撥0939-506-100柯店長確認 住商不動產與業務應徵內容與細項 面試地點:三重區重新路一段98號1樓 上班時間為~ 上班卡 最早打08:30最晚打下午14:00 下班卡 最早打15:30下班最晚打21:00 任選7小時上班卡 前3個月底薪35000+獎金24000=59000 超過3個月沒賣掉半間沒關係~還有保障薪資35000 24000的部分 3個月內業績40萬+專任委託2件 馬上發放24000X3=72000 試用期6個月 不適合提前30天告知 真的會很累~怕累不要來~真想要賺錢再來面試喔 月休8天 3節禮盒或禮金 每月數次聚餐 每季員工旅遊 每年出國旅遊 勞健保 過年另給年假15天 主要工作內容為賣房子與請屋主把想賣的房子給你賣 需會騎摩托車、完善教育訓練、一對一教學、不會就教到你會、完全不用擔心 上手後~每位同仁年薪一定都破百萬喔 公司簡介 ●住商不動產忠孝橋店成立以來時時刻刻用心經營,打造仲介業優質形象,建立高效能菁英團隊,秉持以專業,效率,國際化,誠信,負責,滿足客戶渴望家的需求,並以全方位的服務建立全國房仲業最值得信賴,尊重與學習的團隊。 ●住商不動產忠孝橋店,結合房仲資訊管理系統,成功邁向房仲數位經營,雲端計算,創新服務,善盡社會的企業使命。 –––––––––––––––––––––––– 教育訓練 ●本公司擁有完整教育訓練、暢通的升遷管道及優質的公司理念文化、再加上優質房仲管理模式。 ●第一階段:新人密集職前訓練30小時 房地產基本常識 本公司升遷管道認識 房地產營業員的正確觀念與初期培養 如何經營自己的生涯規劃 ●第二階段:12週菁英訓練計畫 培育正確不動產營業員服務觀念 如何開發客戶與詳細回應客戶問題 不動產相關法規認知課程 民法總則篇及債篇 土地法 消費者保護法 公平交易法 不動產經紀業管理條例及其施行細則 中央主管機關訂定之各式契約書範本與應記載及不得記載事項 公寓大廈管理條例 契稅條例及房屋稅條例 土地稅法 代書協助買賣過戶流程的了解 商圈經營的耕耘與狩獵 房地產相關成交行情的了解 ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的八大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統展開 -
【不動產經紀人員】(新北市全區)房屋仲介/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展
月薪 50000元 新北市新店區 工作經歷不拘【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展展開 -
媒體公關部專員(寒舍集團)
月薪 34000~39000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.負責飯店活動規劃與執行、整理製作物文案與拍照計畫、撰寫新聞稿。 2.維護品牌形象與媒體關係,並協助媒體進行採訪。 3.社群媒體曝光與宣傳、製作短影片、洽談異業合作。 4.整理集團各館新聞簡報或市場調查、會議安排與紀錄。 5.其他行政事務。展開 -
遊戲數據監控專員
月薪 35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.系統數據日常監控與風險事件檢查 2.每日監控狀態之記錄及追蹤處理,及時發現並處理風險事件。 3.整理和分析過往事故,運營數據,持續改進風險防範機制。 4.追蹤及監控異常及高風險客戶,回報主管異常內容及建議處置。 5.基於數據分析,對業務問題深入分析並提供分析報告,完善風險防範機制。 6.配合直屬上級進行事故調查,風險管控項目規劃與執行,事故統計分析,風險管控方案撰寫。展開 -
市場運營專員(Account Manager)
月薪 38000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 了解線上遊戲行業的市場趨勢、運營模式、競爭對手及消費者行為,為公司決策提供有價值的市場見解。 2. 定期透過通訊軟體、電子郵件、Skype和面對面的溝通,以維繫主客良好關係。 3. 定時監管業務績效並即時回報處理問題。 4. 針對不同市場的需求,為客戶訂製專屬企劃案,提供創意策略發想、文案撰寫、推廣策略設計及執行。 5. 協助客戶解決問題,包括遊戲上線通知、推廣活動支持、拓展推廣管道及資源配置等。 6. 更新並分析市場數據,提供準確的客戶趨勢分析,定期完成週報、月報等運營數據報告。 7. 進行產業競爭分析、同業動態跟蹤及市場調查,定期提供市場趨勢分析報告,為公司提供策略建議。 8. 通過定期帳戶管理、更新以及維護,隨時與潛在客戶保持聯繫。 9. 對遊戲產業具有熱情,學習能力佳,能迅速掌控狀態,即時自我調整。 [我們希望你有] -具數據分析能力。 -熟悉Excel相關功能操作,如樞紐分析, VLOOKUP, SUMIF, COUNTIF...等等。 -具備TOEIC 700分或同級之英文檢定能力證明尤佳。展開 -
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行政小編
月薪 34000~58000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 網站品牌宣傳、產品推廣、行銷活動策劃與執行 2. 與KOL、異業合作、企業福委會等進行合作洽談 3. 各大電子商務平臺合作洽談,創造業績 4. 制定執行行銷策略、方針、制度、銷售目標計劃之達成 5. 網路文案企劃活動等 6. 其他主管交辦事項 本職務將負責公司網站行銷相關工作,包括品牌宣傳、產品推廣及行銷活動策劃等,是公司網路行銷發展的重要角色。此職位具有穩定的發展前景,並能夠不斷學習與成長。 如果您符合以上條件,並對此職位有興趣,歡迎隨時投遞履歷,期待與您共同成長!展開