轉職熱搜工作

1.員工關係與福委會福利活動創意發想、規劃、執行 2.大型活動主辦與執行(旺年會、運動會、家庭日等) 3.福委會業務 & 社團管理運作 4.EAP員工協助方案推動執行 5.員工關係綜合業務發展、推動與主管交付任務

【工作內容】 你不是一個人在撐，我們也不讓你被放生。 這裡，是專業市場開發的第一戰線，有明確TA、有制度分工、有教練陪跑，讓你不只是打電話，而是一步步打開市場、打出實力。 你將參與以下任務： 1.主動開發製造業潛在客戶，挖掘需求與初步商機評估 2.搭配行銷活動、議題引流與AI對話工具，進行有效邀約與轉化推進 3.使用CRM與自動化工具執行名單分類、跟進紀錄與客戶進度追蹤 4.協助產業議題設計與TA分類對話腳本優化，提升轉化效率與團隊作戰協調性 【我們作戰的市場 × 你將打開的戰線】 我們服務的對象，橫跨微型中小製造企業 × 大型製造集團客戶，並專責以下三大產業戰線： 1.ERP／ERPII 系統 ｜企業營運流程數位轉型核心 2.OT智能製造應用 ｜智慧工廠導入與現場管理優化 3.INFRA × 資安基礎建設 ｜企業資訊安全與架構升級 這些都是高轉化價值、高產業影響力的主戰場，你開發的不只是客戶，而是整個市場佈局的起點。

1.行政庶務、合約管理以及文件收發檔案管理 2.帳務處理及各項行政文書資料作業 4.協助跨部門之溝通聯繫事宜 5.須具備基本文書處理&排版能力 6.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 7.協助社群媒體相關訊息回覆 8.財會相關科系或具有財會背景佳 9.主管交辦事項

【關於我們】 廣告團隊是提供廣告與行銷的專業團隊，幫助客戶取得更好的曝光、產品業績等推廣效果。 ★廣告團隊成員都是具有高效執行力、自我管理能力的夥伴。 ★我們富有團隊精神，團隊組織扁平，並樂於分享產業知識、專業投放技能。 ★內部擁有多位跨領域業界資深投手，曾經服務於知名品牌、大型代理商。 【重視夥伴職涯發展的培訓制度】 ☆新人訓練：全方位學習數位廣告工具及應用的線上課程。 ☆Mentor制度：直屬Mentor帶領，分享工作眉角細節，手把手帶領你融入環境。 ☆專業考照：輔導同仁考Google、Facebook等產品認證，以提升素質與競爭力。 【工作職責】 我們正在尋找積極、熱愛挑戰的夥伴加入我們的團隊！ ■ 與團隊共同發想行銷策略、素材創意（格式不拘）、目標受眾 ■ 投放成效型數位廣告（Meta, Google, TikTok, Kwai ... ），每日觀察、優化廣告投放策略 ■ 協助團隊進行數據成效整理，並進行跨團隊溝通、分享素材創意建議和廣告洞察 ■ 持續學習和觀察廣告趨勢，強化團隊與公司的廣告能力和知識 ※達成指定KPI，按照廣告費用比例發放豐厚的激勵獎金。至今每一位新人皆是首月即領！ 【條件要求】 - 具備邏輯分析、對數字敏感度佳，願意探究問題原因 - 執行細心、負責，能有效率且耐心完成重複性工作 - 有獨立解決問題的能力，能有條理地溝通 - 對數位廣告、市場趨勢充滿熱情，喜歡挑戰，並樂於學習成長 【加分條件】 ▲ 對於廣告和各大行銷平台具備基礎知識，且主動學習和接觸產業新知 ▲ 具備基礎文書處理能力（Google Sheet, Excel） 不確定自己是否符合經驗嗎？技能可以學習、能力可以培養，我們更看重視願意學習 、積極成長的心態！如果你認同且願意學習，歡迎你來和我們聊聊！ 【備註】 試用期為三個月，上班時間為上午8:00-下午17:00；通過試用期後，為了協調廣告投放市場時區，將與其他行銷同仁調整上班時段統一為時間為上午6:00-中午12:00

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

【職務說明】 一、櫃檯行政庶務、總機諮詢、接待服務、郵件分發、文件繕打等一般行政作業。 二、終身學習中心業務： 1.課務行政：課程介紹、ERP系統報名KEY IN及收費、班務聯繫與資料表件統整等 2.學員服務：櫃檯接待、總機諮詢、解答課程、客訴處理、師生課務聯繫等 3.課程規劃：課程開發等 4.推廣行銷：行銷企劃、FB粉絲頁、Line生活圈管理、電子簡章製作 5.場地管理：設施設備維護、環境清潔、教室佈置等 6.執行主管臨時交辦事宜 三、本職缺以救國團板橋終身學習中心為主（新北市板橋區重慶路66號3樓）

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。