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[主要職責] 1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 [其他任務] 1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 3.組織任務或其他主管交辦事項 [團隊合作] 1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者，具對外溝通能力者佳 2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 3.有旅外或外商工作經驗，具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 [組織發展] 1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳

1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。

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寶家！最會玩最會賺錢的團隊 寶家！帥哥美女齊聚的團隊 寶家！一群年輕人個個身懷絕技 你/妳 年薪百萬買車買房在寶家都可以實踐 但百萬年薪在我們這邊只是附帶價值 公司擁有不動產仲介、建築代銷與建設公司的多角化經營 讓傳統的不動產體系，走向結合創新發想的新型事業模式 ＃你以為的房仲跟你想像的不一樣 不再傻傻的舉牌派報，強大企劃團隊陪你一起腦力激盪做廣告文案 不再變成房仲孤兒，團隊完整課程無經驗也不怕 ＃有底氣才會強壯 #如果你/妳也在找尋機會 #我們也正找尋適合的人選 #儲備幹部：無經驗者優先培訓，善於表達自己與人交際，個性大方者。 #代銷業務代表：1年以上業務經驗，刻苦耐勞、膽大心細，對房地產有強烈企圖心者。 #文案企劃：文字精準具策略、懂包裝，行銷雷達敏銳，善於撰寫攝心文案、腳本，熟媒體特性者尤佳。 工作內容： 1.不動產開發銷售、租賃市場行情調查 2.提供最新成交行情諮詢。 3.全國連線流通網不動產仲介服務 4.不動產買賣履約信託保證制度 5.不動產投資理財規劃諮詢 6.不動產法律、稅務諮詢 7.協助新成屋、預售屋銷售策略及廣告物發包製作 8.不動產市場調查分析及產品規劃 9.創意發想企劃主軸及行銷包裝建案 10.市場專題及一定程度簡報製作講演能力 『福利制度』: 1.業務人員介紹獎金 2.我們擁有超強的不動產行銷企劃團隊（凡業務開發案件，進行代銷指導及物件包裝） 3.部門月業績達250萬元(含)以上，公司招待部門團體旅遊 4.業務久任獎金（最高達150萬） 5.不定期全體系團體聚餐 6.專業教育訓練課程 7.親屬買賣房地產補助 8.免費資源，591租屋網免費刊登 9.免費課程，不定期的在職訓練 10.前六個月保障底薪提供新人安心的學習

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。

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如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

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