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如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

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1. 開發國外二手車市場，具備新市場開發與市場分析能力，能制定銷售策略以達成業績目標。 2. 熟悉英文聽說讀寫能力，並且具備溝通談判技巧，與海外客戶進行商務談判及維持穩定的客戶關係。 3. 能操作客戶關係管理系統，擅長客戶服務並處理客訴問題，提升客戶滿意度。 4. 負責展覽規劃與執行，包括策劃及現場管理，推廣二手車及相關服務給潛在客戶。 5. 精通報價與訂單管理，能有效處理合約管理及應收帳款的確認與跟進。 6. 熟悉辦公軟體 (Word, Excel, PowerPoint 等) 用於銷售報告撰寫及簡報製作，協助彙報業績。 7. 能夠進行行銷活動協調，針對不同市場規劃行銷策略來支持銷售企劃。 加入我們的團隊，一起以專業態度打造二手車銷售新天地！立即投遞履歷，期待你的加入！

一、 產品開發與設計規格 (Product Design & Specs) 商品設計開發 (包含配色企劃、設計圖繪製)。 編製完整產品包裝規格 (確保品牌一致性與量產可行性)。 二、 展會營運與空間策劃 (Exhibition & Space Planning) 執行年度參展規劃 (包含空間動線、視覺形象、展場佈置監工)。 整合品牌實體呈現 (將產品美感轉化為商業展示空間)。 三、 供應鏈整合與技術對接 (Supply Chain & Technical Liaison) 開發新型物料與應用 (包含新布種、功能性材料之尋源)。 管控產品製作工藝 (確認打樣細節、對接印刷與攝影專業廠商)。 四、 品牌風格定調與趨勢研究 (Trend & Branding) 定義年度產品核心風格 (包含視覺語彙、色彩邏輯、市場定位)。 監控品牌視覺一致性，確保產品線符合品牌長遠發展。 五、 節慶行銷與通路視覺支援 (Tactical Design) 規劃特定節日之實體氛圍 (如門市空間美化、主題賀卡設計)。

【公司簡介】 成運汽車成立於2003年，並於2018年獲SAE International核發的World Manufacturer Identifier Code，自主研發設計之電動巴士亦於2019年及2020年獲台灣ARTC及VSCC認證，並於2021年2月榮獲交通部頒發之電動大客車示範計畫車輛業者資格認證，為全台第一、唯二的電動巴士示範型合格廠商，更在2022年取得大量國內訂單。 除國內實績，目前正積極推廣海外電動巴士市場，跨足東南亞、中東、歐美等國，提供整廠輸出方案，協助我們的海外夥伴快速建立高市值、高產值的電動巴士製造廠。 【部門介紹】 海外業務部負責海外市場的電動巴士推廣計畫，除海外市場調查、行銷計劃制定、企劃專案管理、國內外活動規劃等，亦須出差至其他國家進行參展、洽商。 【徵才條件】 1. 對電動車、智慧交通、智慧城市等相關產業具有好奇心的夥伴 2. 具備多益(TOEIC)金色證書或同等之英語相關能力證明尤佳 【業務說明】 1. 海外電動車市場訊息蒐集與分析 2. 海內外行銷專案、銷售方案策劃與執行 3. 海外合作業務接洽 4. 海外行銷規劃發想、提案 5. 海外出差洽商及參展 (預計出差國家包含南美洲、中東國家、東南亞國家、歐美國家) 6. 其他主管交代事項 投遞履歷前，歡迎前往至成運汽車官方網站 (https://www.mastertrans.com.tw/) 了解公司業務，歡迎社會新鮮人加入！

WORK PURPOSE • To lead and develop retail channel to achieve retail sales target. • To develop retail staff capability and retain good talent. KEY RESPONSIBILITIES Retail Management • Set and plan for yearly and monthly sales target & lead the boutiques to achieve the target. • Implement retail strategy, set performance targets/ development plans and actions with all boutiques. • To monitor the boutique activities and manage sales statistics and KPIs of retail team in order to achieve the given sales target. • Be responsible for sales planning, forecasting, daily sales reports, incentive proposal and discount rate control. • To host weekly/ monthly meeting for sales review and communicate company‘s policy and regulations and listen/ answer to sales team‘s suggestions and questions, if any. • To gather and compile competitors‘ sales figures and sales promotion activities. • To review the roster prepared by the store leaders to ensure the manpower is arranged efficiently. • To review and analyse monthly operational and overhead expenses to strategize areas to improve efficiency and profitability. • To ensure boutique VMD and sales staff are well groomed and coping with the brand‘s guidelines. Customer Relations Management • To manage and ensure the consistent customer service at the every touch point to the highest level of brand standards. • To create seamless and integrated processes focusing on an elevated customer experience, store ease-of-use procedure, and ensure global consistency to brand standards. • To build a strong customer relationship and loyalty. • To acquire a relevant customer database for recruitment and retention. After Sales Service • To handle after sale service and customer complaints if any. • To manage defective and under-repair stock. • To ordering spare parts from HQ. • To handle repairs and defective goods for retail networks and franchisee partners. 1. 營運績效管理：品牌營運監督、績效及相關績效目標設定執行。 2. 數據監控與策略調整：定期分析銷售數據與市場趨勢，調整業務策略以優化營運效果。 3. 人員教育訓練與調度：負責專櫃人員整體培訓計劃，強化銷售能力與顧客服務水平、人員調度以確保現場人力營運順利。 4. 檔期或不定期促銷活動策劃：負責與百貨及行銷部門，協調促銷活動，以達成業績。 5. 財務管控與成本分析：財務報表的製作與彙報，確保成本控制與利潤最大化。 6. 展店評估籌備及執行：負責與百貨洽談展店事宜，及店面規劃執行。 7. 具備品牌代理營運經驗。 8. 執行主管交辦事項。

【Global Mall就是你的主場，好玩、好享受、好未來】 ※求新求變，廣泛認識眾多品牌 ※實體店及電商歷練：門市營運、電子商務、社群經營、Live直播 ※多元培訓：跨部門歷練、線上&線下整合學習、快速升遷 ※員工福利：萬元購物金、健身器材免費使用、健康檢查&旅遊補助 歡迎對於百貨零售業有熱忱、有創意、有想法、喜歡與人接觸、願意自我挑戰，目標成為營業管理或行銷企劃人才的你快來加入Global Mall 【工作樣貌】 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 控管活動執行品質。 5. 負責商場招商相關事宜。 6. 排班制：日班(10:00-18:30)、晚班(14:00-22:30)、全日班(10:30-22:30)。 7. 排休制：月休9-11天，可彈性安排假期，我的假日由我主導，出遊品質UP。 8. 外縣市求職者，可協助申請政府相關跨域補助金。 想了解更多營業夥伴日常，請Follow粉絲團： FB : https://www.facebook.com/globalmall.pingtung/?locale=zh_TW IG : https://www.instagram.com/globalmall_ptcity/ 【團隊成員】 充滿熱情與活力，不計較，互相協作，友善的工作環境 【職缺條件】 *喜歡與人群互動與溝通 *對流行時尚敏銳度佳

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！