轉職熱搜工作

1.負責美國原廠聯繫與合作。 2.統籌新產品開發及產品改版更新。 3.供應商年度合約維護。 5.產品採購需求確認及請購。 6.零件圖面管理、資料建立、庫存管理及請購。 7.各家國安規與法規認證、測試執行。 8.產品技術文件管理與資料庫建立。 9.其他主管交辦事項。

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 我們歡迎各領域專業人才，尤對系統整合、軟體、機器學習、AI演算法、IC設計、元件、製程、晶圓級和面板級封測等有興趣的人才！ ★實習表現優異，將優先預聘。 ★提供免費多元自主學習平台(天下創新學院、哈佛商業評論等多達兩千門精選課程)。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

【工作內容】 1.專案執行：規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問：針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案：對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予績效獎金。 ※薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假，彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑，談吐條理清晰。 ※喜歡交友，樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳，視經歷調整底薪。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴，資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標，推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我，走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

1.數位自學課程的市場推廣與行銷策略制定 2.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源 3.追蹤並分析推動成果，滾動式提出推動建議 4.企劃並協同講師團隊開發新的數位自學課程，確保產品符合市場需求

1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、新產品設計, 製作, 規格建檔等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6. 協調新產品導入量產與上市。 7. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 8. 支援其他專案活動。

1.具活動企劃能力(現場銷售, 購物車, 專案等企劃, 文案等)。 2.具備購物車及電商平台維運經驗及網路平台行銷經驗。 3.專案銷售檢討分析。 4.配合工作加班。 5.電腦文書能力佳。 6.配合銷售現場之工作。

iOPEN Mall 致力於整合統一超商（7-ELEVEN）龐大的線下通路實力與線上購物體驗。我們正在尋找具備市場洞察力、數位經營思維且能優化平台營運流程的優秀人才，共同打造最強大的電商生態圈。 一、 核心職責 1.商品開發與品牌招商： 鎖定市場趨勢新品，執行品牌招商、議價談判及供應商維繫。 2.數位行銷與商品操盤： 負責品類規劃年度/月度行銷活動，與EC導購操作，達成業績目標（KPI）。 3.營運流程與系統維運： 擔任技術、行銷與營運部之橋樑，推動專案進度，以及解決平台運作之複雜問題。 4.數據洞察： 分析各類營運報表（流量監測、查價追蹤、銷售更新），利用數據洞察提出業績改善方案。

———【部門理念】——— 放洋留遊學我們透過精心設計的課程和細心的關懷，致力打造跨文化交流的橋樑。盡心為學生規劃客製且最合適的升學計畫，以學生利益為出發點，與其共同創造美好未來。 ––––––––【工作內容】–––––––– ✔ 海外留學課程銷售。 ✔ 學員升學計畫規劃及輔導。 ✔ 學校落點分析。 ✔ 行銷活動協助及規劃。 ✔ 主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––– ✸薪資待遇：34,800元至55,000元(含福利金)視經歷可調整， ✸公司提供完整的教育訓練。 ———【工作條件】——— ❇️須具備英文文件編輯、閱讀能力。 ❇️具自學能力。 ❇️對教育產業有熱忱且有意長期發展者。 ❇️樂於團隊合作及具良好的情緒管理，共同創造良好的工作氛圍 。 ❇️勇於接受挑戰、且善於溝通。 ———【公司福利】——— 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

🔴 首先，謝謝你/妳對我們的工作感到興趣。 以下我將說明三個重點，以及五個基本守則。 ⭕️ 1. 做中古車，或許不是每個家庭或長輩樂意耳聞的一份工作或事業，我們深知，唯有讓每位夥伴在這個環境得到外在條件的提升，以及內在底蘊的昇華，才是長久且有效改善個人以及環境的要件。 當然，改變從不容易，但我只能跟各位說，要從這個行業賺到錢，那是每天都在發生的事，千萬不要小看自己 ⭕️ 2. 在崇宇，你/妳可以任意的天馬行空發揮所長，也可以按部就班的穩紮穩打，我們接受任何一種健康、有創造力的方式，協助你成為人生的主宰。 ⭕️ 3. 相信各位已經聽過很多幹話，或是抖音的勵志語錄，放心，我們不會這樣告訴你/妳，因為賺錢沒有容易的，但可以把努力濃縮，歡迎來我們的大家庭提煉屬於自己的財富 🛑 員工基準守則 一、穿制服 二、品行端正 三、有夢想 四、想賺錢 五、執行力

★起薪45K ★業績獎金抽成另計 ★油資/停車/交際費用另計 ★可延續累積業績獎勵抽成 工作任務: ○開發與拜訪西餐廳、咖啡廳、餐酒館等客戶 ○推廣進口食材與特色商品（松露、義大利食品、西餐原料等） ○維護客戶關係，成為餐廳採購最信任的夥伴 ○協助客戶找到更適合的商品與菜單應用 ○市場資訊蒐集與新品推廣