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【此職務必須至「台南」培訓兩周，無法配合者，請勿應徵！】 工作內容： 1.具有文章編輯相關經驗。 2.擅長文章撰寫、具資訊整合能力。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.工作環境清潔、整理與維護。 必備條件： 1.務必事先於履歷中提供個人文案作品 2.需可接受至台南總公司受訓兩周 培訓內容： 1.學習並熟悉工作內容及流程 2.了解公司制度及規章 3.認識與熟悉相關承辦同仁 ★受訓期間提供免費住宿★ 加分項目： 1.中文相關科系畢業。 具學習意願、配合度高，短期勿試 意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

【需能配合至台南總公司培訓，無法配合培訓者請勿應徵】 工作內容： 1.具有文章編輯相關經驗。 2.擅長文章撰寫、具資訊整合能力。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.工作環境清潔、整理與維護。 必備條件： 1.務必事先於履歷中提供個人文案作品 加分項目： 1.中文相關科系畢業。 具學習意願、配合度高，短期勿試 意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

【需能配合至台南總公司培訓，無法配合培訓者請勿應徵】 工作內容： 1.具有文章編輯相關經驗。 2.擅長文章撰寫、具資訊整合能力。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.工作環境清潔、整理與維護。 必備條件： 1.務必事先於履歷中提供個人文案作品 加分項目： 1.中文相關科系畢業。 具學習意願、配合度高，短期勿試 意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

1.具有文章編輯相關經驗。 2.擅長文章撰寫、具資訊整合能力。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.工作環境清潔、整理與維護。 必備條件： 1.務必事先於履歷中提供個人文案作品 加分項目： 1.中文相關科系畢業。 具學習意願、配合度高，短期勿試 意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 5年以上相關主管經驗 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成，超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與排班。 4. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訊練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 10. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.客訴處理。 12.配合輪調及集團教育訓練。 13.抗壓性高，認真負責。

1.開發潛在企業客戶與合作通路 2.規劃並推動異業合作與商務合作模式 3.維繫既有客戶關係，提升長期合作機會 4.了解客戶需求並提供商務解決方案 5.協助產品與服務提案規劃 6.蒐集市場資訊與競品動態分析 7.提供市場策略與商業發展建議 8.協助公司品牌與商務形象建立 9.跨部門協調專案執行與資源整合 10.主管交辦事項。

1. Active, Positive, Patience, Self-Motivate, Creative with Market sensitive, be able to work in the foreign language environment 2. 處理客戶需求並進行報價、訂單管理、收取貨款、帳款的整理及追蹤、信用額度、出貨、…等相關業務及跨部門協助及溝通，掌握客戶狀況等相關客戶維繫。 3. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，跨部門溝通即時回應客戶需求。 4. 提供報價確認訂單，準時出貨 5. 銷售目標達成：制定並達成國外市場的銷售目標。 6. 開發、報價、技術案件處理：彙整客戶需求並連結相關單位，以即時回應客戶需求。 7. 掌握產品設計時程及產量狀況。 8. 及時掌握國外分公司及Global market movements and Trends 市場訊息蒐集、銷售進度及市場佔有率分析，既有客戶服務維護及開發新客戶 9. 協助產品市場推廣、規劃國際商展，參與企劃、協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議、型錄、譯文撰稿、Presentation…等相關） 10. 依指示處理主管交辦事項

1. 負責銷售團隊的管理與績效考核，包含人員培訓、工作分配、目標設定與追蹤。制定專案的行銷策略及廣告預算。 2. 協助團隊成員解決銷售過程中遇到的問題，並提供必要的支援與指導。 3.個案簽約、收款、對保、客變、驗屋、交屋、管委會成立及點交等作業 4. 根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案，並負責具體方案實施 5. 具3年以上房地產經驗（仲介.代銷皆可）.具實戰渴望挑戰、想 團隊、尋求穩定發展舞台者 6.做事細心負責及溝通協調能力佳且可獨立作業

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品經理 具備市場敏銳度，理解公司戰略、使用者與數據分析後，判斷並制定產品策略。 理解使用者體驗，判斷產品設計的合理性，替使用者說話。跨團隊溝通、整合與問題解決。 參與產品整體推進，觀察市場機會，建立產品願景和策略。 廣告／行銷企劃主管 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務