轉職熱搜工作

你好，我是Ricky組長，原本自己從事活動企劃工作近4年，時常要加班燒腦想企劃，卻也只能領著固定薪水，心中總冒出想嘗試高薪工作的念頭，才進而轉戰仲介行列。 ​ 其實房地產對我來說很陌生，跟以往的工作經驗也是天差地遠，完全0經驗從頭開始學習，卻在入職約1年半就升上組長職位，我很慶幸自己勇敢的踏出舒適圈，期待你也能一起加入我們的行列。 不論你是剛畢業的社會新鮮人還是有經驗的房屋仲介，只要你有企圖心，都歡迎加入，我們團隊也屢屢達成各項指標【業務業績單月No.1】、【業務業績年度No.1】、【單店主管業績No.1】、【人均業績No.1】，團隊更是幾乎到職三個月內達成個人十萬的績效，單月收入達七萬，只要你肯努力加入我們團隊也可打下自己的一片天！ 📢 誠徵業務夥伴｜高獎金＋高彈性 職缺名稱：租屋仲介 工作地點：台中市北屯區東山路一段138巷8弄9號之1（東山店） 薪資待遇：獎金制（抽成60％-70％） 工作經歷：無經驗可，一對一教學 工作內容：房屋開發委託、刊登廣告、公司系統資料整理、房屋拍照、房屋帶看、簽約 應徵方式：1111投遞履歷或直接加Line詢問 聯絡方式：0975-911-055 陳組長（Line可直接電話搜尋） 
◎為什麼選擇不動產租賃業 由於近幾年房價急速上漲，房價所得比不斷地提高，許多人開始以租代買，尤其是台中市擁有280萬人口，每年平均以3％的人口增長率以及各項就業指標居全台之冠，台中市也因為南來北往具有中間點的特性，而成為北漂族以及南漂族工作地首選，造就房屋租賃業在台中市極度的興盛。
 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式 房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費，服務費金額為當筆業績，範例如下：
以一間住家2房，租金3萬 租客服務費：1.5萬 房東服務費：1.5萬 總服務費：3萬（當筆交易業績） ​ ◎目前台中租金行情 套房：$6,000-$20,000 住家：$20,000-$60,000 店面、辦公室、廠房：$30,000-$500,000

◎獎金換算方式(累積當月總業績，若業績達10萬加發獎金5千、業績達20萬加發獎金1萬） 業績10萬，獎金$70,000 業績13萬，獎金$89,500 業績20萬，獎金$140,000 ​ ◎為什麼要加入幸福第一站
1、幸福第一站每個月委託件數為百件以上，業務經營配案沒煩惱。 2、幸福第一站擁有內網系統，方便同仁行銷以及尋找物件。 3、幸福第一站有外網官方網站，方便客戶尋找公司物件。 4、幸福第一站重視人才培育，且專人一對一教學。 5、幸福第一站是一間不斷進步的公司，在這能實現自我價值，挑戰百萬年薪。 ​ ◎你適合這份工作的原因 1、喜歡與人互動，擅長溝通與協調 2、想要高收入，願意努力挑戰高額業績獎金 3、享受自由安排時間，不受傳統朝九晚五限制 4、對房地產市場有興趣，樂於學習新知

熱愛科技、擅長溝通的你，未來就在這裡！ 1.工作內容：打造完美Apple 體驗 加入iStore 團隊，你將不只是銷售產品，而是成為顧客Apple 生活方式的專業顧問！ 擔任Apple 產品與精選周邊配件的知識專家 引導顧客探索最適合的設備、配件與保固方案 提供高效率的維修案件處理與技術支援服務 精準執行商品管理、盤點與收銀作業 打造符合Apple 標準的精緻購物環境 建立長期顧客關係，創造超越期待的服務體驗 2. 薪資福利 多元獎金制度： 主機銷售獎金 團隊目標達成獎金 周邊產品銷售獎金 AppleCare+ 與保險方案獎金 保護貼銷售獎金 舊機換新計畫獎金 顧客服務品質獎金 **年度績效獎金：**表現優異者享有額外獎勵 3. 工作時間與地點 彈性輪班制：早班：10:30-18:30、晚班：14:00-22:00 每班含1小時用餐休息 四週工時160小時 每月休假8天起跳 國定假日另外選休 便利工作地點：市區精選商圈、百貨商場內門市、捷運可達，交通便利 4.全方位員工福利 團體保險、定期健康檢查 結婚津貼、生育津貼、生日禮金 豐富年終獎金、精彩尾牙活動與獎項 Apple 全系列產品員工優惠價 展示機優先認購權 定期門市聚會經費（聚餐、KTV、旅遊活動） Apple 國際雙認證培訓機會 工作時間內進修課程 外部教育訓練費用補助 表現優異者可獲Apple 官方研習資格 5.完整晉升管道 專業顧問 → 資深顧問 → 店副理 → 店經理 → 內部講師 跨部門轉調機會 — 表現優秀者可申請轉調至行銷企劃、視覺設計、商品採購、品質稽核、技術維修等專業職缺，發揮多元專長 6. 選擇iStore 在這裡，你將與志同道合的夥伴共同成長，打造不只是銷售環境，而是讓顧客與員工都能感到歸屬的Apple 體驗空間。我們重視每位團隊成員的貢獻與發展，提供支持你成為Apple 領域專家的所有資源。

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1.發想直播企畫主題 2.擬定活動行銷方案 3.吸引觀眾 與觀眾有良好互動 培養自己的粉絲 4.具備直播先現場產品介紹 掌握進度 5.追蹤訂單 處理客人訂單問題 6.帶動直播氣份 活潑風趣搞笑 直播商品以保健食品為主 直播連結：https://shopee.tw/ichan7316?v=ad7

企業正在拓展國內，自然療癒養生保健市場，並積極擴編業務團隊，因此我們需要儲備未來業務部門主管進軍全球的業務人才，歡迎社會新鮮人或有工作歷練的您加入我們，提升自我挑戰高薪！ 工作內容 1. 掌握市場動態，運用數據分析制定行銷及業務策略。 2. 開發潛在客戶，建立長期合作關係，擴大業務範疇。 3. 對客戶提供健康產品專業建議，量身訂製解決方案。 4. 管理並更新客戶關係管理系統，追蹤銷售進程及反饋。 5. 熟悉操作養生相關機器，提供專業調理與諮詢服務。 6. 策劃促銷活動與優惠方案，提升品牌影響力與銷量。 7. 撰寫業績報告，提出建議優化銷售流程，提升效能。 8. 持續學習健康行業發展趨勢，提升專業與銷售能力。 工作優勢： ＜1＞薪獎優-固定酬勞+優渥獎金+論件計酬+紅利獎金 ＜2＞每月休假11～12天提供週休二日至三日，中秋、清明、端午、元旦當天休、過年6至8天休假，讓您安心兼顧家庭與生活品質。 ＜3＞訓練強-系統化教育訓練，專業行銷技巧訓練，讓您不銷而售客戶應對自如。 ＜4＞免開發-提供優質客戶，專業自主開發客源，無人情壓力。 ＜5＞升遷易-不論資歷，只要有能力，態度佳，敢衝敢拼，都有機會晉升主管。 *歡迎對科技健康新趨勢行業有興趣，想要提升自我銷售力及行銷力之社會新鮮人投履歷！ 我們重視夥伴們成長與末來，傾力培養願意付出的事業型人才，提供機會，平台，訓練環境！ 希望招募到願意和我們一起為末來而努力的夥伴，逐夢踏實！

1. 執行會員調理服務，操作養生儀器，提供專業草藥按摩與健康建議，增強顧客體驗。 2. 負責門市服務全流程控管，維持現場運作順暢，及時解決顧客服務問題。 3. 管理預約與班表，安排每日作業並監控進度，以提高服務效率與品質。 5. 處理行政作業，文件歸檔及內部報表撰寫，維持流程規範。 6. 策劃促銷活動，分析會員需求，改善體驗並推動口碑營銷，提升銷售機會。 7. 熟練操作POs，建立客戶資料並進行銷售報告。 8. 執行標準作業流程，協助跨部門溝通，促進門市整體銷售與服務效能。

1.霹靂布袋戲外，另有音樂、電視節目、網路節目、綜藝節目、電影、數位藏品、虛擬偶像、商業授權等其他領域的異業合作，需不排斥接觸各領域事業。 2.協助與國內外娛樂線、產業線等媒體、 KOL等聯合宣傳及授權作業，並建立維護關係。 3.執行公司對外的公關行銷活動與媒體活動。 4.撰寫及發布新聞稿。 5.蒐集相關資訊，協助處理集團公關事件。 5.協助專案內容企畫及活動執行。 6.新聞媒體監測，市場資訊收集分析。 7.其他第三方單位協作(含集團跨部門溝通)。

1. 規劃與執行店面經營策略，達成銷售目標並優化利潤結構。 2. 管理員工招聘、培訓與績效考核，營造專業且高效的工作團隊。 3. 確保商品陳列符合行銷策略，執行精準庫存控制管理。 4. 分析每日店務數據，快速回應並解決營運中存在的問題。 5. 提供優質顧客服務，妥善處理客戶反饋與投訴。 6. 策劃並主導促銷活動，增加店內產品曝光及顧客購買意願。 7. 督導店內環境清潔與安全防護，維持高標準營運環境。 8. 審核財務報表，落實成本分析與控制，確保營收健康發展。

我們正在尋找熱愛餐飲、喜歡創新、有想法也願意一起成長的夥伴，一起打造一碗讓人驚艷的拉麵，讓更多人愛上這種無肉卻極致美味的選擇！ 準備好加入這場拉麵革命了嗎？NÜDOO 等你來挑戰！ 1. 執行營運庶務作業，協同營運目標達成。 2. 招募、培訓及管理團隊，提升員工績效。 3.開閉店作業，主管交辦作業。 4.管控每餐期出餐餐點品質。 5. 貫徹食品衛生規範，維護顧客用餐安全。 6. 解決顧客疑慮與投訴，提升顧客服務品質。 7. 分析營運數據，優化成本與提高盈利能力。 8. 策劃與執行行銷推廣活動，吸引更多顧客。

資歷要求：（為了節省你我時間，請詳閱資歷要求） 1.行政資歷一年以上。 2.具備基礎英文能力。 工作環境溫暖友善，校務執行俐落嚴謹，教學方針新穎有實用性。 我們拒絕傳統填鴨式科別教育。 我們期待老師能教授『統整性主題式課程』。 我們期待老師的教學能著重知識、技能運用。 我們期待老師能培養出專業、自信和獨立思考的學生。 歡迎有同樣理念與熱忱的教師同仁，加入我們的團隊，成為我們實踐理想的一員。 例行工作項目： 1.接待訪客 2.管理所有人員進出校園流程 3.電話回應及紀錄 4.信件收發登記及分發 5.完成文件申辦業務 6.處理學生出缺勤業務 7.處理學生訂餐等生活事務 8.校內產品販售協助 9.英文能力優良者優先錄取 您的學習內容將包含： 1.開平獨創PTS教學法。 2.策劃/協辦大型活動相關經歷。 開平獨特的教職員見習制度，讓您在到職後能循序漸進理解開平的教育理念與熟悉PTS教學法，並有效依提供的辦法落實在日常工作與教學中。期間能依序瞭解各部會工作內容，並有同期入校讀書會成員能扶持彼此，讀書會導師除了分享觀念，也能開導新任老師的疑難雜症，作為入校後最好的扶持力量。 我們需要對教育有熱誠的夥伴，參與我們的團隊。雖然您身為資訊管理人員，對開平來說，您也是重要的教師，能一同實踐開平對教學的理念與熱誠，實踐開平教育願景。期待新進資訊管理同仁對於共學與教育也能保有學習的熱誠！歡迎投遞履歷！ 補充PTS教學法（節錄自2020.02聯合報報導）： 開平餐飲學校校長馬嘉延表示，「PTS教學法」是台灣土生土長的教學法，強調階段化、主題化、社會化教學，讓學子們得以在學習場域內自己「長出力量」，並得以找到自己的發展方向與目標。馬嘉延說，PTS教學法實踐在餐飲場域，目標是達成學生的多元發展，無論是升學、就業，或從事行銷管理，都能找到屬於自己的一片天。