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【工作內容】 我們正在尋找一位具備「新零售 2.0」能力的店長，能以經營者的角色帶領門市成為品牌重要的消費者體驗據點。 此角色不僅負責店務管理，更需具備 主動經營、內容策劃與品牌展示 的能力，確保門市在銷售、體驗、內容與會員經營上持續創造價值。 主要職責包含： 一、門市經營管理 負責門市營運績效：營收、坪效、成本控制、服務品質 整體店務管理：排班、流程優化、庫存管理、服務 SOP 協調技師、銷售及其他人員，建立高效 3 人門市作業模式 二、內容與品牌呈現（新零售 2.0 核心） 主導門市內容企劃（如：改裝主題、保養知識、產品特色分享） 規劃門市對外的資訊產出節奏（文字、圖片或影音其中之一即可） 協助團隊建立「門市內容化」的能力，使門市成為品牌價值延伸的展示窗口 能獨立設定內容方向，而非被動依賴行銷部門提供素材 三、顧客體驗與會員經營 建立優質顧客體驗流程：試乘、交車、售後關懷 推動會員經營策略：回訪、社群互動、體驗活動支援 透過內容與服務提升「回流率」與「推薦率」 四、品牌與店舖定位規劃 依據地點與消費者特性，規劃門市主題定位（例：改裝、保養、社群體驗中心） 與其他門市形成互補定位，整合資源提升整體品牌體驗 主動提出創新企畫，將門市打造成「價值輸出」的據點

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和飲九九｜行銷專員｜日本酒類×動漫文化×創意推廣 工作地點：台北市中山區（忠孝新生站、松江南京站），彈性上下班時間 職缺類型：全職｜月薪制（依能力面議）＋獎金制度 我們是誰？ 日商和飲九九貿易有限公司台灣分公司是來自日本的「和飲九九貿易合同会社」在台灣設立的分公司， 主要進口清酒、梅酒、燒酎等日本酒精飲品， 結合動漫與日本文化活動， 推廣有溫度的飲酒體驗。 我們不只是賣酒，更想創造一種文化交流與生活風格！ 我們在找這樣的你： ◆ 對**酒類／ACGE文化（Anime、Comic、Game、Entertainment）**有興趣者（宅宅）佳，或不排斥也歡迎!!! 　＜目前已有派出職員參加 HOLOLIVE 位於日本活動實績＞ ◆ 曾操作過 Shopify、Shopline、Shopee 等任一電商平台經驗者加分 ◆ 有食品或酒類的銷售或行銷經驗者優先考慮 ◆ 熟悉 IG、Facebook、PLURK 等社群平台操作，能獨立經營社群帳號、規劃內容及互動者大加分！ ◆ 只看你的熱情與能力 ◆ 須擁有行銷相關科系畢業，或具備酒類實務行銷經驗 ◆ 會日文或英文更好，能看懂基本資料就加分 　（※我們不要求日文流利，只需能看懂基本產品資訊即可） ◆ 喜歡接觸人群、了解市場動態，有點創意、有點執行力 ◆ 想找一個可以自由發揮的舞台，與小團隊一起成長 工作內容： ▼ 品牌日常行銷企劃與執行 ▼ 社群平台經營與管理（內容規劃、貼文排程、數據追蹤、社群互動） ▼ 行銷素材與內容規劃（海報、文案等） ▼ 協助規劃與參與實體或線上行銷活動（展覽、快閃店、促銷活動等） ▼ 分析市場趨勢、競品動向，提供策略建議 ▼ EC平台（日文或中文）上架與維護（如 Shopify、Shopline 等） ▼ 跨部門協作，推動專案執行 我們提供： ◎ 充滿動漫話題的辦公室（歡迎邊工作邊推番） ◎ 員工品酒／試飲機會（合法飲酒年齡者限定） ◎ 有機會參與日本當地酒廠或活動的支援與接洽（可出差） ◎ 小而有溫度的團隊文化，工作彈性高 ★ 最最最重要的福利制度 ★（全都超越法定標準！） 除了基本的勞基法規定外，我們還提供以下獨家制度，讓你工作與生活都能更有彈性與熱情： ・5天夏季特別休假（不佔法定特休） ・特別補充假（不佔法定特休） ・推活＆進修假（不佔法定特休） 　└ 為宅宅與追星人設計的神制度！ 　　都不用請事假，安心去追推！（※有上限） 　　也歡迎用來學語言、考證照、提升興趣技能～ ・資格考照補助＆獎勵制度 ・語言能力獎金制度 　└ 擁有英文、日文能力者將提供語言津貼（※依能力給發） ・如經認可對公司有正面助益，包含私人餐飲費、旅費等費用亦可申請報帳（※有上限） 讓興趣與工作結合，才能從中找到更多成就感與快樂。 期待大家發揮更多創意與價值，讓每一天的工作都更有意義、更值得期待！

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