轉職熱搜工作

1、健檢來賓諮詢及預約 2、電話接聽與現場服務 3、健檢相關文書工作 4、主管交辦事項 每月另有績效獎金2-5000元(任職滿3個月)

1.熟電腦操作 2.商品企劃案或行銷活動企劃案發想與提案 (如隸屬企劃部為商品企劃案發想；如隸屬行銷部為行銷活動企劃案發想) 3.電商平台數據分析及成效追蹤(匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 4.電商後台操作維護管理(商品上下架、內容修改、文案優化、控量、查價、變價、定期更新、活動執行設定等相關作業) 5.客戶及廠商關係維護 6.電商平台商談及行銷策略落實 7.擬定部門發展、通路經營、行銷業務策略，帶領團隊達成部門任務與業績目標 8.電商庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※如經培訓升遷為「主管」者另有管理獎金 ※每月銷售獎金加給 【個人特質】 ※喜愛網路購物或擅長搜尋比價者佳 ※熟悉B2C、C2C電商平台操作運營管理及對3C有基本知識者 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、創新、執行力、溝通協調、領導策略、責任感及承壓能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門，分工確立升遷制度完整 電子商務中心：行銷部(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、企劃部(B2C平台) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統，及專業的作業流程，並且可以有效的合作與跨部門溝通， 已達成高效率水平為目標

1.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及獲利損益掌握。 3.部門策略規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。

1.電子書品類廠商開發及管理。 2.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及商品開發。 3.商品活動規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。

• 負責酒吧品牌形象維護與推廣，提高品牌知名度。 • 規劃與執行市場行銷活動，如主題派對、聯名合作、促銷活動等。 • 建立並維護與媒體、KOL及合作夥伴的良好關係。 • 處理顧客關係管理，提高顧客忠誠度，維護VIP顧客。 • 協助現場活動執行，提升顧客體驗，帶動酒吧氛圍。 • 分析市場趨勢與競爭對手動態，提供行銷建議。 薪資福利： • 薪資範圍：基本薪資＋業績獎金。 • 員工優惠：免費試飲、內部折扣、活動優先參與權。 • 友善工作環境，彈性工作時間，享有不定期員工聚會。 『禁止酒駕』『飲酒過量，有害健康』

• 負責酒吧品牌形象維護與推廣，提高品牌知名度。 • 規劃與執行市場行銷活動，如主題派對、聯名合作、促銷活動等。 • 建立並維護與媒體、KOL及合作夥伴的良好關係。 • 處理顧客關係管理，提高顧客忠誠度，維護VIP顧客。 • 協助現場活動執行，提升顧客體驗，帶動酒吧氛圍。 • 分析市場趨勢與競爭對手動態，提供行銷建議。 薪資福利： • 薪資範圍：基本薪資＋業績獎金。 • 員工優惠：免費試飲、內部折扣、活動優先參與權。 • 友善工作環境，彈性工作時間，享有不定期員工聚會。 『禁止酒駕』『飲酒過量，有害健康』

傳統的思維與發展，已經沒有辦法滿足科技時代， 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程，但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法，但也需要有將想法具體明確化的實力。 歡迎您投遞履歷～ 【主要工作內容】 1. 能依趨勢進行市場競業分析並規劃產品策略 2. 掌控產品開發流程與進度、成本以及損益預估 3. 擬定產品行銷策略和價格策略 4. 具備跨部門溝通協調能力及抗壓性 5. 其他依公司營運需求、執行主管所交辦之任務 【基本條件】 1. 五年以上產品經理經驗者優先錄取。 2. 熟悉網路及數位社群行銷與觀念，並具備開發經營平台系統思維。 3. 具備良好表達與簡報提案能力。

1.制定並執行產品業績發展策略，達成部門KPI目標 2.行銷活動規劃 3.供應商開發、談判及管理 4.跨單位協調合作 5.部門整合、人員管理 6.部門各例行事務管理

1.餐飲活動檔期創意發想、規劃執行及溝通，包括線上、線下文案撰寫、設計溝通及現場陳列規劃 2.運用各項宣傳工具及網路行銷，達成活動推廣目標 3.協助前場營運單位提升營收，規劃行銷活動及執行 4.異業合作洽談，並針對各項專案及異業活動規劃、執行及成效分析 5.跨部門、現場單位協調溝通