轉職熱搜工作

1.規劃制定品牌產品行銷策略，擬定年度／季度行銷計畫 2.分析科技製造業（B2B）市場趨勢、顧客行為與競品動態，提供行銷決策依據 3.優化公司網站內容及數位社群媒體經營行銷成效，廣告行銷預算規劃與執行 4.規劃跨部門合作或異業結盟行銷案，強化產品品牌曝光與轉換率 5.行銷活動及參展相關產品品牌活動規劃及執行。 6.跨部門團隊溝通，與業務，產品及設計部門維持良好溝通成效 7.協助總經理室工作執行及其它交辦事項。

1.數位創意企劃：發想並執行短影音、圖文創意提案，打造具沉浸感與互動性的內容體驗。 2.主題策展規劃：統籌官網內容策展。 3.內容優化與文案撰寫：負責節目標題、簡介、社群貼文等SEO優化內容，提升點擊率與觀看體驗。 4.其他主管交辦事項。

1.小額募款自製或節目相關贈品開發及洽談合作。 2.小額募款方案宣傳製作及規劃。 3.會員服務方案的宣傳製作。 4.其他主管交辦事項。

王品集團【會員行銷 數位運營 Team Lead 】 你將負責集團會員經營團隊的管理（會員行銷+數據分析），專注於提升會員終身價值（LTV）和達成會員經營KPI。帶領團隊規劃行銷活動、優化數位運營結果，創造用戶質與量的增長！ 【你的主要職責】 1.會員行銷策略管理：規劃及執行會員行銷活動，優化權益與獎勵機制，推動業績增長。 2.數位運營：運用數據洞察及精準分群與激勵來強化客戶生命周期和忠誠度。 3.CRM與CDP管理：規劃用戶旅程、運用CDP收集360度顧客畫像及貼標，制定MA腳本以提升會員個階段活性。 4.跨部門合作與專案推進：協調跨部門與供應商合作，推動CRM專案和數位體驗優化。 【希望你具備的能力與經驗】 1.具5年以上會員經營策略擬定、行銷規劃、團隊執行等經驗; 具零集業/ 網路服務/ O2O多渠道經驗佳 2.具3年以上管理經驗，管理2-5人以上團隊經驗 3.邏輯思考清晰、細心負責、具良好之團隊溝通能力 4.具年度預算規劃、管理相關經驗 5.熟悉CRM/ CDP/ APP/ EC/ Marketing Automation/ Line OA/相關系統及資料庫的架構與運作。 6.具備解讀及分析數據資料能力，並能充分運用流量數據分析工具，包含Tableau、Google Analytics、Firebase等。 7.具市場觀察力及敏銳度，會員行為分析應用, 優化會員經營機制 (新客開發、舊客經營、沉睡客活化) 8.具強烈的數據敏感度和洞察力，能主動發掘會員經營機會。 9.具商業策略分析及洞察能力，能由數字觀察制定行銷策略 10.若有SQL、Python技能者更加分! 【工作地點】 台中總部：台中市西區台灣大道二段218號29樓 或台北辦公室：台北市中山區中山北路二段162號9樓（每週需出差台中1-2天）

❤【您的工作內容有】 1.智能物流作業專案規劃: (1)利用自動化設備協助作業更輕鬆 (2)導入智能化系統協助作業更正確 2.業界情報蒐集: (1)協助蒐集業界國內外各式物流新設備訊息 (2)國內外設備導入應用實績參訪取經 3.協助追蹤負責專案進度並主動回報 ❤【我們需要這樣的您】 (1)有滿滿的活力與創新的點子 (2)樂於接受各式挑戰 ❤【如果您具備以下特質】 (1)邏輯清晰 (2)喜歡接觸新事物 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

我們是漢神建設，專注於不動產經營與開發，為客戶提供專業的房地產諮詢及優質的居住解決方案。我們致力於透過創新與卓越，塑造充滿價值的生活環境和商業空間，為客戶創造更好的未來。 工作內容： 1. 負責制定並執行各項數位行銷策略，提升品牌曝光度與市場影響力。 2. 管理和操作各大社群媒體平台，建立並執行內容行銷計畫。 3. 投放數位廣告，進行目標受眾精準分析及優化操作，以提升廣告效益。 4. 使用網站分析工具進行數據分析，追踪廣告成效，提供具體改善建議。 5. 撰寫專業級文案，並進行多媒體內容的設計與製作，包括圖片和影片編輯。 6. 分析市場趨勢，研究競爭對手，準備詳細的市場報告，提出行銷創新方案。 7. 與內部團隊協調並執行整合行銷活動，確保行銷方案的順利推展。 8. 持續追蹤數位行銷領域的最新技術與趨勢，將創新概念應用於公司行銷策略。 歡迎您成為我們行銷團隊的一員！透過不動產數位行銷的專業舞台，我們期待您的創意與專業能助力公司進一步成長。立即投遞履歷，讓我們共同攜手打造更為耀眼的品牌形象，期待您的加入！

你是否具備以下特質呢? *腦海裡很多鬼點子 *幽默風趣且健談 *會自我要求 *洞察力/觀察力 你是否具備以下初級能力呢? *基礎AI操作 *影片剪輯 *拍攝及修圖 【工作內容】 1.協助運營及管理粉絲專頁 2.餐廳標示海報製作 3.簡易文書處理 4.老闆交辦事項

*需具備【食品類行銷3年以上】經驗，認同無食品添加物的理念 *會關注包裝食品的新品資訊，會吃零食，懂烹飪或烘焙者尤佳 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●團隊的工作內容如下，新人不會獨立負責產品，初期先做市調、社群、統計與分析問卷等支援性質的事務，視每人專長能力分配，可能處理跨產品線的事務 1. 市調報告，比較競品之品牌/價格帶/行銷與促銷方式/TA/產品訴求等 2. 提案新品，與研發及生產單位討論調整，直到確定可以量產 3. 規劃產品包裝與廣告輔銷物，如會自行拍攝剪輯shorts尤佳 4. 核對產品營養標示/包材/輔銷物等資訊，掌握原料與包材的備貨狀況，確保新品如期上市 5. 規劃與執行新品現品的年度推廣策略、廣告贊助案等 6. 社群小編 7. 主管交辦事項 8. 公司辦實體活動或參展頻率不高，一旦舉辦，人員需於假日出勤

1. 撰寫創意文案、設計海報 2. 製作行銷短影音 3. 發想活動及行銷方案 4. 繪製3D圖 5.網頁社群更新PO文 6. 執行上級交辦的其他任務

【工作內容】 - 規劃並執行多品牌外送／外帶成長策略，對營收與成效指標（轉換率、客單價、回購率）負責。 - 透過數據分析找出成長機會，持續優化菜單、價格、商品組合與促銷機制。 - 規劃並執行外送行銷企劃，包含新品上架、平台檔期與異業合作活動。 - 追蹤與分析活動及新品成效，作為後續行銷與營收優化的依據。 - 與營運、研發等跨部門合作，推動策略與企劃有效落地。 【需求技能】 - 具外送平台、行銷、營運或數位成長相關經驗（2年以上），能獨立執行並優化專案。 - 熟悉 Excel／Google Sheets，能進行數據分析、成效追蹤與報表整理。 - 熟悉檔期商品企劃能力，能獨立規劃多品牌行銷檔期、新品或促銷活動。 - 具良好溝通與協調能力，能跨部門合作並推動專案落地。 【人格特質】 - 目標導向：以數字與成果衡量工作價值。 - 主動積極：能主動找機會、提方案、推動執行。 - 勇於挑戰：能承擔成長壓力，願意嘗試與優化。 - 理性務實：以數據與邏輯做決策，而非憑感覺。 【你將能獲得】 - 組織擴編下的新職缺，擁有高度自主發揮空間與清楚的成長路徑。 - 直接參與外送／外帶業務成長，對公司營收具實質影響力。 - 在市場增長中心中，累積「數據 × 行銷 × 營運」的整合經驗。 - 具體且可量化的成效舞台，讓你的努力能被數字與成果看見。 - 置身於高速成長的實戰環境，培養 Growth 思維與能力，獲得 Growth Marketer 的關鍵經驗。