轉職熱搜工作

寶家！最會玩最會賺錢的團隊 寶家！帥哥美女齊聚的團隊 寶家！一群年輕人個個身懷絕技 你/妳 年薪百萬買車買房在寶家都可以實踐 但百萬年薪在我們這邊只是附帶價值 公司擁有不動產仲介、建築代銷與建設公司的多角化經營 讓傳統的不動產體系，走向結合創新發想的新型事業模式 ＃你以為的房仲跟你想像的不一樣 不再傻傻的舉牌派報，強大企劃團隊陪你一起腦力激盪做廣告文案 不再變成房仲孤兒，團隊完整課程無經驗也不怕 ＃有底氣才會強壯 #如果你/妳也在找尋機會 #我們也正找尋適合的人選 #儲備幹部：無經驗者優先培訓，善於表達自己與人交際，個性大方者。 #代銷業務代表：1年以上業務經驗，刻苦耐勞、膽大心細，對房地產有強烈企圖心者。 #文案企劃：文字精準具策略、懂包裝，行銷雷達敏銳，善於撰寫攝心文案、腳本，熟媒體特性者尤佳。 工作內容： 1.不動產開發銷售、租賃市場行情調查 2.提供最新成交行情諮詢。 3.全國連線流通網不動產仲介服務 4.不動產買賣履約信託保證制度 5.不動產投資理財規劃諮詢 6.不動產法律、稅務諮詢 7.協助新成屋、預售屋銷售策略及廣告物發包製作 8.不動產市場調查分析及產品規劃 9.創意發想企劃主軸及行銷包裝建案 10.市場專題及一定程度簡報製作講演能力 『福利制度』: 1.業務人員介紹獎金 2.我們擁有超強的不動產行銷企劃團隊（凡業務開發案件，進行代銷指導及物件包裝） 3.部門月業績達250萬元(含)以上，公司招待部門團體旅遊 4.業務久任獎金（最高達150萬） 5.不定期全體系團體聚餐 6.專業教育訓練課程 7.親屬買賣房地產補助 8.免費資源，591租屋網免費刊登 9.免費課程，不定期的在職訓練 10.前六個月保障底薪提供新人安心的學習

1.確認產品規格。 2.負責向廠商詢價。 3.負責國外客戶報價及訂單處理。 4.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務) 作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6.負責所屬客戶的經營管理，蒐集客戶的產品資訊並開發業務量。

-【工作內容】- 1. 編製國中輔助教材，包含講義、考卷、模考、題本、題庫、線上測驗等產品。 2. 時效：依編務流程進行，掌控時效。並與作者和相關方溝通協調，於預定時間完成。 3. 品質： (1) 檢查產品結構和格式之完整及一致。 (2) 留意並修正語法、試題正確性等問題，檢查內容表達的流暢度和邏輯性，力求內容準確、表達清晰，提升可讀性，並留意著作權引用。 (3) 於使用者好用角度，進行教材內容加值之設計，以及數位功能協作。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心。 2. 工作型態：以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 3. 部門團隊氣氛融洽，主要專注編務工作，共同為達成產品時效與品質努力；沒有人一就業就是合格的編輯，彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利：除下方「福利制度」說明項目外，亦辦理旅遊、進修補助申請等，福利制度健全，工作環境穩定，可安心就業；部門內不定期安排下午茶餐點、聚餐，增進情感聯誼。 5. 學習成長：積極培育人才，透過內部訓練和外部學習，讓每位夥伴發揮自身長處，在這裡實現更好的成就與發展。 6. 成就肯定：運用專業知識和技能，為實現更好的教育而努力。 7. 活力健康：健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康，定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動，讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣，適度的放鬆和挑戰自己。 只要您願意、具備熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於翰林編二部數自領域自然組】- 自然組致力於產出符合老師教學、學生學習的輔助教材（講義、考卷）。在產品的產出過程中，編輯是作者與老師、學生之間的橋梁，我們必須在產品中加入自身的專業知識，並融入市場意見，製作出符合市場需求的產品。在老師和學生提出使用疑問時，能掌握問題關鍵與作者討論出適合的修正與回覆，使產品更為完善，品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，除了課本、習作之外，我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材，提供老師、學生選用，透過重點整理、延伸補充、試題演練，幫助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 如果您對文教出版、編輯事務有興趣，歡迎加入翰林出版團隊！我們採輔導員機制、手把手教學，並安排年度教育訓練，逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作，持續發展加值、創新的輔助教材內容，共同為教育貢獻心力。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

幫助不同行業類別、不同品牌、不同規模大小企業提升企業員工競爭力，公司提供完整菁英培訓計劃，培育專業培訓管理人才。 1.市場推展，傳達及說明公司業務活動及課程。 2.客戶開發，客戶關係管理，能獨自運作專案。 3.進行客戶深入診斷，了解企業需求。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推廣。 5.客戶培訓與顧問案服務與執行。

全面負責麟粥宮門市的營運、服務、品牌形象與人員管理，確保店鋪達成營收、成本與顧客滿意度目標，打造「高質感中式餐飲」體驗，成為品牌價值的現場代表 1.營運管理 依據公司目標達成月營收、毛利率與人事成本控制指標。 制定每日、每週營運計畫（營收預測、人力排班、食材庫存）。 監督餐期流程，確保出餐速度、品質與衛生符合標準。 執行營業日報、損益分析，定期回報營運狀況。 2.人員領導與培訓 負責店內人員招募、教育訓練、考核與排班。 建立團隊文化，維持高服務水準與團隊士氣。 培育副店長與組長，建立人才接班機制。 3.顧客服務與品牌形象 維持店內整潔、氣味、音樂與燈光等氛圍細節。 主導現場接待、處理客訴與突發狀況。 確保每位員工了解麟粥宮品牌理念與餐飲哲學。 協助行銷活動執行（打卡牆布置、活動拍攝、餐點推廣）。 4.財務與成本控制 管控食材、人事、雜支成本比例。 協助採購與盤點，降低損耗與過期風險。 監控現金流、每日結帳、發票與報表正確性。 5.行銷與顧客經營 配合公司行銷企劃，落實促銷活動與VIP制度。 收集客戶回饋（Google評價、社群標記），提出改善建議。 建立外送、外帶與會員銷售策略。

1.具有市場開拓及客戶開發、維護、管理能力。 2.年度業務計畫之擬訂及執行。 3.旅行社團體開發，追蹤、或相關同業業務開發、關係維護(熟悉旅行社國旅市場)。 5.專案行銷企劃之推動。 6.協調團體住宿/餐飲/會議..等團務相關事宜。 7.定期報告銷售及業績績效達成率 任職資格 1.旅館業經理最低3年以上，副理最低2年以上 2.客房業務相關經驗佳 3.渡假型飯店經歷佳

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

薪水43100-50000元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。