轉職熱搜工作

1.撰寫創意品牌文案，創作具市場價值的內容 2.熟悉社群媒體操作，經營粉絲互動與黏著度 3.分析目標受眾行為，設計符合市場趨勢的內容 4.使用基礎設計軟體進行圖片與多媒體編輯 5.理解金融產品，製作相關知識性行銷內容 6.協助品牌形象維護，規劃行銷策略並執行 7.掌握專案管理技術，確保內容按時完成

【平台運營】 - 年度策略擬定與推動, 新專案開發 - 流程制訂與簡化, 門市教育訓練 - 門市設備需求申請及調度管理 - 系統狀況與IT部門協助排除 - 平台系統對接流程優化 - 平台販售品項管理 - 平台行銷活動擬定 - 平台週期指標數據提供及分析, 協助店端服務提升 - 平台帳務對帳 【問題排除】 - 客訴與門市狀況排除 - 解決顧客在網站產生的問題 - 店市平台營運狀況溝通排除 【專案管理】 - 文書處理 - 數據彙整與分析 - 專案管理 跨部門溝通推進 - 完成主管交付工作與簡報製作

1. 負責家用與商用大尺寸顯示器的業務開發與規劃，瞭解市場需求，制定有效的銷售策略，提升市場佔有率。 2. 負責雷射電視產品在電商平台的業務開發，建立合作關係，透過市場分析與行銷策略，推動銷售業績的成長。 3. 負責影音商品的業務開發，包括但不限於音響設備、影音配件等，開發新客戶並擴大現有客戶基礎，達成銷售目標。 公司提供具競爭力的薪資與福利，並提供良好的職涯發展空間，我們期待您的加入！

1. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) ★★★ 面試時請攜帶作品集★★★ **有提供員工住宿**

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

1.優化流量轉換與會員管理機制 -負責 MyVideo 平台的流量營運規劃與執行，提升進站流量並轉換為觀看用戶。你需要熟悉 SEO、對於流量轉換能提出策略，持續優化SEO、觀看轉換、內容引導、自動回訪等產品機制，提高觀看率 -負責註冊、登入、會員管理與溝通等機制，提升會員數與活躍度，助力平台持續成長 2.數據驅動決策與個人化推薦 -運用 AI工具與數據分析洞察使用者行為，用以優化個人化推薦、標籤分類、站內搜尋、內容曝光之精準度，目標要增加點擊率與觀看時間 -透過 A/B 測試、GA、Martech、質化訪談等方式，持續提升觀看體驗與互動機制 3.跨部門協作推動產品優化與活躍用戶成長 -與技術、設計、行銷、內容編輯進行跨團隊合作，確保流量觀看轉換與變現、會員轉換、推薦引導、SEO / 站內搜尋等產品機制高度整合，提升導流與轉換效率 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1.調研電動載具市場、開發新客戶。 2.參與企劃及執行行銷活動（例如：展覽、會議、參訪）。 3.了解客戶對於產品的需求、提供最佳解決方案、洽談交易條件、出貨收款、提供售後服務。

• 規劃執行公司形象或產品的動畫製作 • 協同部門擬定專案計畫並追蹤執行進度 • 自主負責行銷項目，需與主管定期確認方向 【加分條件】： • 曾主導過影片、型錄或品牌行銷企劃 • 熟悉製造業或機械產業者優先 • 具備3D模型彩現與動畫製作經驗（可參考 Force One 官網影片風格）

1.對集團會員經營及顧客關係 2.數據分析與行銷企劃執行統籌 3.集團每月會員活動規劃及執行統籌 4.品牌形象經營 5.APP經營管理規劃 6.部門管理，人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決 經歷：相關資歷 8年以上，管理職 2 年以上

【工作說明】 1.業務開發，需具備獨立開發及銷售能力。 2.安排人員工作分派並監督人員工作進度以達成業績目標。 3.分析業績銷售狀況報表，供主管參考。 4.獨當一面有系統邏輯分析事件能力，組織規劃人員工作流程。 5.需有業務主管工作經驗。 【產品介紹】 針對公司內部各項服務進行行銷企劃及推廣 公司產品：平面廣告設計、AI開發推廣服務、 傳真廣告服務 、電話行銷(速撥)系統等... 面試前請至官網參考產品相關介紹 http://www.laiyou.com.tw 【工作條件】 1.業務5年以上經驗，能接受業績數字挑戰，熟悉電腦作業者。 2.良好的提案與簡報能力，需具備行銷學基礎知識。 3.學習能力佳、擅長溝通、反應速度快，能有效掌控及分配工作優先順序。 4.具責任感、執行力強、抗壓性高者尤佳。 5.熱愛客戶開發拓展、培養並建立與客戶間長期良好的關係。