轉職熱搜工作

1.與主管至廠商客戶端做商品行銷報告 2.財務管理顧問業務之拓展與行銷企劃執行 3.熟悉財務分析的工具產生財務分析圖表 4.財會雲端系統操作，回答客戶端問題 5.回覆 財會法規相關問題 6.至客戶端審核管理報表及內控表單稽核等 7.協助專案或研討會等活動之管理及績效管理制度之執行 8.其他主管交辦任務 歡迎所有求職者 工作願景：本司自2004年1月成立至今超過21年，目前正擴大成長中，本司著重人才及數位化管理，並成立〝企業營運健診中心〝及〝專業財會外包管理中心〝。成為企業成長及創新階段，支持財務體質健康與公司治理永續發展的專業財會夥伴。 本所強調信任、專業與熱誠的態度，並以誠信及愛為本成為團隊文化。有高度學習力及良好溝通力自省力，並樂於從事財會工作，是我們最期盼的人才。

★歡迎對物流產業有興趣、具備領導潛力的菁英加入我們的行列！ 如果你有志成為物流管理專業人才，並願意接受挑戰與培訓，我們誠摯邀請你加入我們的《儲備幹部》計畫！ 【工作內容】 1.參與全方位物流營運管理的培訓。 2.分析並優化物流運輸、倉儲作業流程。 3.物流或行銷計劃的制定與實施。 4.定位目標為站所營運管理者、制度流程企劃或行銷開發專員。 ◎工作地點：雙北、桃竹苗、中彰、雲嘉南、高屏地區(擇一) ◎工作類型：全職 ◎班別 : 日班、輪休 【薪資說明】 依學經歷及派駐地區等條件核敘薪資，平均月薪約4~6萬(內含其他津貼、獎金、加班費)

工作內容 ●Wow！專業需求你需要！ 1. 需具創意提案能力，有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想平面視覺與編排刊物、陳列規劃與執行 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.相關設計製作物發包與外部廠商順暢溝通協調 6.年度工作計劃落定，與企劃部統籌年度檔期設定與預算分配 7.檔期設計方向主導，設計風格符合商場及檔期需求，掌握整體商場調性 8.團隊能力盤點，培養部屬專精能力，提供未來工作目標之建議 9.跨事業體之大型專案協調(如:暑假、聖誕節)，以利適合商場執行之項目 10.與高階主管/企劃主管溝通設計方向 11.要有擔任五年以上的主管職經驗 ●這些很加分！ 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念由各領域的平面陳列設計人組成的團隊，除了視覺與空間的能力，我們團隊也相當重視你的思考與創意，在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受！一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 身為襄理的你，更具備能夠洞悉部屬之能力與執行力概況，妥善理順同仁間的工作執落實精確度，同時以跨單位合作之項目能更加協調與工作默契，與外部單位合作之檔期，精準掌握與維護商場目標需求外，亦能符合檔期主題規劃，完成整體工作目標。 能需了解每個設計同仁的工作能力與專案執行的落實與否，適時提出調整方法符合目前部屬的能力值；跨部門與企劃同仁溝通，也在符合行銷面的需求下，亦可讓設計同有發揮的空間舞台。 ●Hey！設計夥伴你可以？ 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置，發揮你的設計才能，創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考，檔期活動與團隊一起腦力激盪！開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品，並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革，品牌店裝改造規劃需求、新創傳統活動執行，常態專案落實，一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作，成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等，利用工作之餘團隊實地考察！一起在各地吸收靈感放大視野，同時提出規劃時段，讓設計同仁能有出差考察機會，了解目前世代的設計新鮮事，回交考察報告，找出適合商場的新穎設計方式。

1. 訓練與輔導業務人員銷售技巧，定期觀察並檢討銷售表現以提升業績。 2. 規劃部門預算與支出，協助財務目標達成，並確保資源配置合理。 3. 分析客戶需求與喜好，進行定期拜訪並維繫長期穩定的合作關係。 4. 策劃並執行行銷專案，制定商品定價策略與議價範圍提升市場競爭力。 5. 規劃業務區域目標與推廣計畫，設置訓練課程提升團隊專業能力。 6. 支援業務人員解決客戶問題，並定期評估及改善其工作績效。 7. 開發大型客戶與專案業務，負責高價值商機的策略制定與執行。 8. 精通日文或英文，溝通流暢以促進跨國商務洽談及合作機會。

💼 職位介紹 我們正在尋找充滿熱情與創意的 餐飲副店長，不僅協助店務管理，還能運用直播經驗提升品牌曝光與銷售。如果你擁有餐飲管理能力，並對直播有興趣或經驗，這就是你大展身手的機會！ 💰 薪資福利 ●月薪 40K 起（依經驗與能力調整） ●月休 10 天，兼顧工作與生活平衡 ●加班費 依勞基法計算，保障你的每一分付出 ●勞健保全面投保，安心工作無後顧之憂 ●職災保險，提供額外安全保障 ●特休假 依勞基法累計，年資越久福利越多 🎯 工作內容 ●店務管理：協助店長規劃與執行營運目標，確保日常運作順暢 ●人員管理：負責排班、訓練及績效管理，提升團隊合作效率 ●顧客服務：打造良好的顧客體驗，解決服務過程中的問題 ●直播與行銷：策劃並執行餐廳相關直播活動，提升品牌曝光與銷售業績 ●營運分析：協助數據分析，提出改善建議，優化營運策略 ✨ 我們希望的你 ●2 年以上餐飲業管理經驗（有副店長或主管經驗尤佳） ●有直播經驗 或對直播行銷有濃厚興趣 ●擅長團隊領導，能激勵夥伴達成目標 ●熟悉社群媒體操作，具備基本行銷概念加分 ●接受輪班制，能靈活應對高壓工作環境

1. 協助業務人員進行報價、訂單、出貨及追蹤管理。 2. 執行相關ERP作業系統。 3. 處理相關營業行政業務，包括費用驗收等。 4. 協助年度銷售計劃與修正銷售計劃之彙整提報。 5. 幫助業務人員進行網路整合行銷策劃、製作節目和文字腳本。 6. 協助客戶關係經營。 7. 協調與其他部門之間的相關作業流程。 PS.英文基礎能力佳優先考量。 業務助理是公司中重要的職位，該職位擁有良好的發展前景。作為業務團隊的一員，業務助理需要協助業務人員處理銷售相關的公司內部行政工作，並能夠有效地協調和管理相關作業流程。此外，業務助理還需要與公司其他部門保持良好的溝通和合作關係，以確保業務順利運作。 如果您具備以上要求，並想加入我們的團隊，請提交您的申請，我們期待與您合作！

1.協助中心主任推動營運政策與發展計畫 2.跨部門協調、資源整合，並推動跨部門專案與行政流程優化 3.行政事務管理及研究發展執行 4.協助管理部門人力運作 5.培育專業人員並提升整體醫療照護水平 6.策劃行銷活動與品牌推廣 7.業績管理：統計分析、績效追蹤、報表製作 8.監督預算執行，確保資源有效利用 9.衛生主管機關及健保署業務聯繫 10.北區跨院區域聯防之行政與關係維護 11.支援主管交辦事項

1. 規劃並管理露營車租賃業務，制訂銷售策略與執行計畫，提升租賃業績及客戶滿意度 2. 負責社群媒體平台（如Facebook、Instagram、YouTube等）的經營，打造品牌露出並吸引粉絲關注 3. 創作與策劃內容，包括文字、圖片及影片，用於社群媒體或產品推廣，熟悉影像編輯與影片剪輯工具 4. 分析市場趨勢與競爭者活動，洞察消費者需求，提出創意行銷及推廣方案 5. 建立與維繫客戶關係，透過客戶回饋優化服務流程，提升顧客體驗與忠誠度 6. 管理店舖營運，包含人員排班、招募及培訓，確保優質服務及工作效率 7. 熟悉露營車設備及功能，向客戶提供專業介紹及使用指導，提升租車體驗 歡迎熱愛露營生活、善於溝通且具創意的你加入我們！期待與你一同推廣露營車帶來的冒險及美好時光，立即投遞履歷吧！

.歡迎想成就高薪的你、無經驗可、專人教導、完善教育訓練。 .負責推廣當鋪廣告，策劃行銷策略拓展客源，提升品牌曝光度。 .進行書面審核，準確核對文件資料，確保符合作業標準流程。 .洽談異業結盟合作，維護並更新客戶數據，提升合作效率與穩定性。 .回應顧客需求，提供專業諮詢意見，促進長期商業關係建立。 .定期檢討業績報告，分析數據提出改進方案，落實業務目標。 .協助處理主管交辦任務，確保辦公室及業務運作順暢無阻。 .學習當鋪專業技能，熟練商品鑑定與價值評估流程，確保公正性。 .當舖一切合法經營發展＞政府立案許可。

由資深調查員、主管一對一教學， 在這個階段會接觸學習器材的使用方式、辦案技巧以及各種相關法律知識。 盡快讓你熟悉作為徵信社調查員的流程。 做事嚴謹具高度責任感,偵探邏輯之推理精神較佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 –––––––––––––––––––––– 調查員工作內容： 1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.決定價目表跟議價的空間 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合主管出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有不定期聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 9.不定期案件獎勵金 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog