轉職熱搜工作
您正在找行銷企劃人員的工作,共計5719筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【優質AI科技】【急徵】電商專員_36000起
月薪 36000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.熟悉電商經營管理(蝦皮/Pchome商店街/露天拍賣),可獨立作業尤佳。 2.自營品牌經營管理(了解原始碼上架者佳) 3.行銷規劃活動,善用FB LINE@ ..等通路經營管理。 4.商品上下架, 開關量及變價。 5.每日訂單作業 。 6.商品上下架。 7.網路美編及文案文字。 8.商品型錄設計。(電子報及DM製作) 9.主管交代事項。 歡迎抗壓性強與充滿工作熱忱的朋友成為我們的事業夥伴喔~展開 -
政府專案計畫執行專員/資專
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【政府專案計畫執行】 1. 具政府專案計畫規劃、執行、管考與追蹤及相關行政經驗尤佳。 2. 具備計畫書撰寫、簡報製作能力 3. 具備調查研究之能力,如彙整國內外數位轉型應用案例、分析成效追蹤之能力。 4. 可執行主管交辦事項及支援同仁活動執行,並配合單位主管工作調度及分配。 【辦理行銷推廣活動】 1. 辦理線上和實體政府相關活動(例如說明會、研討會、交流媒合會等),包括規劃、準備、執行和評估,並評估執行效果並進行改進和檢討。 2. 可使用 Photoshop、Illustrator 或 Canva 製作簡單的宣傳材料(例如 EDM、Banner 等推廣用圖檔)。 3. 撰寫簡潔的 Facebook 貼文和 Line 宣傳貼文。 【其他條件】 1. 至少1年工作經驗,具備政府計畫經驗者尤佳。 2. 曾執行專案管理、數位轉型規劃、行銷企劃等相關工作經驗尤佳。展開 -
電商營運專員[全台最大辦公用品供應商]-JD02
月薪 34000~45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1. 負責EC通路購物平台維護及聯絡窗口 (操作過PC 24H、MOMO 24H、東森、蝦皮…等各大電商平台加分) 2. 協助管理電商平台(平台維護及商品上、下架)及銷售數據統計與分析 3. 負責產品報價及各通路毛利分析管理 4. 管理商品庫存,處理訂單及退換貨、帳務核對相關事宜 5. 處理客戶問題需求(商品相關諮詢、帳務問題、退換貨需求及客訴案件處理) 6. 與各通路PM洽談活動,節慶活動檔期安排、活動文案發想,維繫穩定客戶關係 7. 其他主管交辦事項 加分條件 1. 具備行銷規劃及專案管理能力,熟悉電商產業生態,可獨立思考及作業者加分 2. 有想法且不怕挑戰、溝通協調能力好、穩定性高、負責任、學習意願強烈展開 -
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【台北】海運OP資深專員
月薪 38000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1・業績、預算、成本的資料蒐資料集、分析 2・海運產品營銷追蹤與控管 3・會議資料彙整與製作 4・海運專案執行 5・其他主管交派事項展開 -
圖書業務專員
月薪 33000~35000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.執行通路新書報品作業及客戶訂單報價出貨處理 2.客戶應收帳款處理 3.各式外展接洽與規劃及佈展、進退場書籍整理作業 4.其它主管交辦事項展開 -
專案執行專員(派駐政府機關)
月薪 38000元 台北市中正區 1~2年工作經驗本職缺為支援政府計畫等重點政策推動相關行政與專案協調工作,以及協助機關相關行政支援工作,將派駐在政府機關辦公。 【工作內容】 一、計畫推動支援 • 協助安排「攻頂計畫」團隊會議,進行資料彙整、會議通知與會後追蹤 • 協助計畫文件繳交進度掌握與品質控管,依主管意見修訂與整編 • 協助專案行政流程推動,確保相關事項即時落實 二、業務行政支援 • 配合「機關」交辦事項,包括簡報與拜會資料彙整、會議安排與紀錄彙整。 • 協助進行資料建檔、文書處理與流程追蹤。 • 配合臨時交辦事項,需可配合加班。展開 -
【易停網】業務專員
月薪 30000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1. 開發新客戶,跟進案件到結果產生,達成年度業績目標。 2. 維繫穩定客戶關係,提升客戶滿意度。 3. 參與規劃行銷策略;並與客戶完成合約簽訂。 4. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務。 5. 對溝通能力有自信,善於團隊合作。 易停網是以停車服務為入口的互聯網公司,平台會員數於2023年6月已經超過41萬人,延伸業務有特約店、廣告服務、汽車相關服務、共享車位、共享汽車等,業務是公司重要的角色,此職位有廣闊的發展前景,且未來每年都會有約20%的成長。 歡迎符合資格者應徵此職位。展開 -
彭園婚宴/商務訂席業務專員(壹品宴)
月薪 32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.接待客戶參觀宴會場地行銷館內宴會相關配套 2.菜色以及專案配套之講解 3.訂席庶務工作、菜單、指引牌製作設計 4.定期婚宴會配套優惠活動、尾牙專案.....等行銷活動擬訂 5.商務活動接洽,拜訪客戶 6.完成主管交辦事項 無經驗可,積極向上願意接受公司培訓 福利制度 1.月休八天 年假 2.全勤獎金、績效獎金、年終獎金 3.員工制服 4.供膳展開