轉職熱搜工作
您正在找行銷企劃人員的工作,共計5427筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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B01-國外產品企劃
月薪 38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗如果你熱愛旅行、喜歡規劃產品、享受與人合作的成就感,歡迎加入我們,一起把旅遊變得更精彩! 【工作內容】 ✈️ 1,規劃及開發系列旅遊產品,包含市場調查、產品設計、價格談判、供應商開發及合約洽談。 2,負責旅遊產品元件蒐集與整合,進行產品包裝、行銷規劃及市場趨勢分析。 3,與飯店、交通、餐飲等合作夥伴密切聯繫,完成產品預訂及後續操作管理。 4,團體成本與帳務費用檢核,確保產品品質及成本效益。 5,跨部門協調溝通,整合資源並推動專案順利執行。 【加入雄獅,你將享有】 *每月績效獎金,依績效表現另行核發。 *依個人學經歷、職涯規劃、興趣專長及面談結果安排最適合的職務發展方向。 *薪資待遇將依個人經驗與專業能力核定,具相關經驗者薪資可另議。展開 -
科寶文化-企劃編輯
月薪 29500~35000元 台南市南區 1~2年工作經驗1.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 2.企劃書的撰寫以及修正提案 3.接洽與討論進稿與進度規劃與補充資料、監督出版刊物的製作 4..校對、潤飾文字並配合主管執行各項編輯作業,以及臨時性的任務交辦展開 -
品牌型商品開發及行銷企劃專員 天仁喫茶趣/chaffee(總公司) 33,000元~42,000元起薪
月薪 33000~42000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.對產品企劃有獨特思維與想法、文案撰寫,蒐集市場情報,隨時因應計畫改變,給予品牌提案。 2.對外發佈品牌廣告宣傳帶或公關新聞稿以塑造企業形象。 3.規劃各通路異業合作及活動並統籌相關事宜。 4.協助各項電子媒體,社群平台維護,官網及Social Media、數位行銷操作經驗。 5.與廠商溝通製作細節,廠商發包、預算控管、活動結案,分析行銷效益。展開 -
YouTube社群小編及企劃
月薪 35000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘工作內容涵蓋影音剪輯、社群互動、文案撰寫及短影音製作(Shorts/Reels), 具備相關技能或經驗者薪資有機會更高 例如:影片剪輯、企劃、拍攝、頻道後台分析 以全職為主 相關技能要求: 1.影音剪輯:熟悉Premiere、剪映等剪輯軟體。 2.文案撰寫:具備網路社群語言、話題製造能力。 3.社群操作:了解YouTube頻道經營、SEO優化。展開 -
J1000 電子商務廣告企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.負責對 momo Ads 廣告產品進行廣告投放的流程優化及產品問題跟進和解決 2.負責協調與跟進廣告賬戶的投放策略制定和日常投放跟進,對投放效果進行數據跟蹤及效果分析,為廣告主/代理商/銷售提供廣告優化建議,優化廣告效果 3.負責行業市場及競品分析,定期調研、收集及評估客戶需求,解答產品問題推動產品不斷完善 4.廣告 showcase 搭建,面向代理商/客戶/銷售進行培訓,為提升市場理解 momo Ads 負責展開 -
企劃文案或文案助理
月薪 30000~38000元 台中市西區 工作經歷不拘你是一個喜歡寫文字、作品有靈魂有情感有創意的人嗎? 期待你帶著活躍又謙卑的心,成為我們的夥伴。 加入我們,在創新的環境中挑戰自我, 跟著前輩將狂想落地,作品登上城市的大型看板。 就算都還不會也沒關係,有一顆精益求精的心,比什麼都還重要! ★★★需有文字作品,任何文字作品皆可,若沒有請勿投履歷喔。 ★★★若有一年以上房地產文案工作經驗,更為加分。 ★★★請務必攜帶作品。未帶作品無法進行討論。無作品勿面試。 左上角歡迎你的加入! ––––––––––––––––––––––––––––––––- 【健康保險類】 .勞健保 .不定期全身健檢 【獎金制度】 .三節禮金 .年終獎金 .生日禮金 【補助類】 .公司國內外旅遊 .豪宅個案參訪 .喜歡看書提升自我,公司出資讓你level up 【小確幸】 .一周三素:蔬食午餐 .一周二飲:想喝什麼隨你選 .零食櫃、咖啡、花草茶隨你享用 .不定期節慶禮盒、點心等 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司另一事業體「SEE YOU SEE ME」可先閱覽影片: https://youtube.com/channel/UCmdfALXrvFLM8KznXLa7jUQ展開 -
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【經紀】數位專案企劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.觀察市場競品動向,規劃各項金融服務數位平台 2.管理各項專案執行進度與時程安排 3.專案開發進行時,協助功能驗證與項目驗收展開 -
【歲悅長照】活動企劃專員
月薪 38000~42000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗一、公司簡介 企業理念:歲悅長照秉持「照顧就像去超商,買牛奶一樣簡單」的理念。我們深知外籍看護工是台灣長照重要的支柱,因此致力於透過標準化的培訓與支持,讓外籍夥伴的服務品質穩定、專業且值得信賴,實現「隨時隨地都能輕鬆取得優質服務」的目標。 二、企業定位與願景 我們以 ISO 標準化、數據導向、ERP 整合為核心,並正積極建立外籍移工培訓體系,將照顧技術標準化輸出。我們致力成為全台最值得信賴的長照品牌,並朝 IPO 上市 邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、移工培訓(重點項目)、社區據點、日間照顧、積分課程。 四、競爭優勢(本職位相關) (一) 標準化服務流程:將照顧技巧轉化為易懂的標準教材,提升移工學習效率。 (二) 科技導入:運用數位工具進行線上/線下培訓管理。 (三) 永續經營:透過完善的培訓與關懷,提升移工留任率與歸屬感。 五、職缺名稱 【歲悅長照】移工培訓活動企劃專員 六、職務內容 本職位將負責建立與執行外籍看護、廠工的培訓體系,扮演「語言、文化、技術」的轉譯者與活動推手。 (一) 移工培訓課程規劃與執行 1. 策劃外籍看護工職前訓練與在職進修課程(如:照顧技巧實務、語言溝通、台灣文化適應)。 2. 安排專業護理師或資深督導擔任講師,協調場地、教材與翻譯資源。 3. 協助製作雙語(或多語)數位教材與影音 SOP,落實公司「標準化」策略。 (二) 移工社群活動與關懷 1. 舉辦移工節慶活動、專業訓練或交流聚會,提升移工對臺灣的歸屬感。 2. 規劃移工紓壓工作坊或心理支持活動,協助排解工作壓力與思鄉情緒。 (三) 培訓成效追蹤與管理 1. 建立移工學習歷程檔案,追蹤考核成績與服務品質反饋。 2. 針對服務案家滿意度,動態調整培訓內容,優化服務品質。 (四) 跨單位合作與行政庶務 1. 與民間單位、NGO、NPO、政府相關單位及內部督導團隊協作,確保培訓符合法規要求。 2. 負責活動預算編列、核銷與成果報告撰寫。 3. 協助申請政府相關移工培訓補助計畫(若有)。 七、職務福利 (一)積分課程:免費參與長照專業課程 (二)公發工作包:包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 (三)特休與年終福利:特休未結可於過年發放;三節獎金與中秋禮盒 (四)生日禮金:為員工提供生日禮金 (五)IPO股份分配:未來公司上市前,將發放股份予員工 (六)長照機構責任險:由公司負擔 (七)團體保險:由公司負擔 (八)員工體檢:每年一次免費員工健康體檢 (九)開發專案獎金:每成功開發合作專案,發放獎金 (十)同仁推薦獎金:每成功推薦同仁,發放2000元介紹費 (十一)員工旅遊:提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 (十二)員工長照服務折扣:員工使用自家長照服務可享折免部分自付額展開
