轉職熱搜工作

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1. 國際交流合作專案執行規劃、外賓接待安排、涉外合作專案執行與管理及外文資料處理等。 2. 國內外產業合作活動規劃、專案執行管理、中英文資料翻譯、彙整編修及經費報支與合作行政流程執行追蹤。 3. 研發展示館活動規劃與執行：各展區中英文導引解說、參訪接待、軟硬體設備操作維護、網路、資產管理 及志工服務協調業務。 4. 辦理臨時交辦事項。

✨我要人｜你要錢 公司福利頂得住✨ 就等你一同加入我們的大家庭！！ —————— 擴大徵才‧強力徵人 ——————— ▋工作說明 🍥不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 🍥熟悉路線及社區經營 🍥拜訪客戶或帶看客戶看房 🍥物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 🍥針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 🍥不動產估價與專業諮詢 ▋教育訓練 🍥公司提供線上影片基礎教學 🍥親自1對1教學，快速學習，協助洽談成交 🍥主管親自授課，實戰經驗分享 【我們是一個團隊，更重視團隊的氛圍。選擇對的團隊可以很長遠】 歡迎⬇️⬇️⬇️ 房仲新秀、老手轉換跑道、來店詳談 致富專線 02-77283760 江小姐💎

工作地點在陽光明媚的墾丁亞曼達會館，全台最棒的工作地點。我們是一間充滿異國風情的美麗旅店。 我們需要一位美感好，懂色彩，懂品牌經營的企業公關/形象管理員。 工作內容 一、美術設計與社群管理 1.視覺設計製作：負責海報、社群貼文、名片、簡報與網頁版面設計（不含程式撰寫）。 2.品牌識別維護：設計須符合公司CIS規範（色彩、字體、排版），維持品牌一致性。 3.印刷作業對接：與印刷廠溝通打樣與印製細節，確保品質與時效。 4.社群平台管理：規劃與發布社群內容，維持視覺統一並提升互動成效。 二、企業形象管理 1.門面與環境形象維護：包括人員儀容、制服整潔、設備更新、告示牌設計與環境整理。 2.高階主管個人品牌經營：協助執行長社群內容、個人IP形象與相關視覺素材製作。 3.網路品牌形象維護： 　- 負責各平台內容發佈與視覺統整。 　- 管理評論與社群互動。 　- 應對負評並進行危機處理。 必備技能： 1.精通平面設計與品牌視覺管理，能獨立製作行銷素材 2.熟悉企業形象維護、活動包裝與主管個人品牌經營 3.熟悉社群風評管理與基本公關應對 工作時間 依情況排班 [早班] 08:00-17:00 中午休息時間30分鐘 上午/下午 各休息15分鐘 上班8小時 [中班] 10:00-19:00 中午休息時間30分鐘 上午/下午 各休息15分鐘 上班8小時 公司福利： 公司制度符合且優於勞基法。有年終，特休，其他任務獎金，國定假日補貼，公司旅遊，春節、中秋禮（金），全勤獎金。勞健保，勞退休金，公司險，工作餐，親友住宿優惠。額外工作有職能加級。老闆常請吃宵夜，下午茶點心，烤雞/PIZZA聚餐。 請加人事官方帳號的Line : @454faknw

我們正在尋找能夠協助經銷通路發展的人才。 你將服務於桃、竹、苗家用市場團隊，負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路，為家用產品市場的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務，提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展，最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責桃、竹、苗區域業務 10. 定期對台北總公司業務主管會報 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **業務辦公地點位於中壢共享辦公室，公司會提供工作用筆電。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

儲備店經理 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

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