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1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

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1.需具備中、高階電腦文書處理能力(打字、排版)。 2.需熟悉學校行政運作及校務工作。 3.負責校務行政系統學生資料建立與維護。 4.其他主管交辦事項。 6.編制內正式職員，參加私校公保。

1.協助處理股東基本資料之變更作業，如地址異動、印鑑掛失與補發等事項。 2.協助辦理股票之過戶、質權設定、質權消滅、掛失及稅務通報作業。 3.依據法令作業流程，處理股票交易異動相關行政手續。 4.配合團隊準備股東會相關文件及股利發放相關事宜（全程有前輩協助，不需獨自負責）。

1.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 2.報表整理、具電腦基本文書處理。 3.出貨單、訂單之處理及整理。 4.支援財會業務作業。 5.行政庶務工作。 6.主管交辦事項。 可年後上班

客戶服務、檔案管理 市售品分析表單製作 收單、出貨作業 協助主管文件管理 出貨及庫存書面核帳 應收帳款核帳及資料管理 電商平台管理