轉職熱搜工作

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.提供病患基礎醫藥護理照顧， 如：傷口換藥等。 2.測量並記錄病患生命徵象，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸等。 3.進行靜脈、肌肉、點滴注射，觀察記錄患者給藥狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助患者接受檢查檢驗，如抽血、驗尿、耳道鏡、肺功能檢查等。 6.協助檢體保存、確認核對與送檢。 7.協助針劑藥品、疫苗、試劑耗材等保存與管理。 8.協助醫師治療及檢查。 9.病患疾病與檢查前後衛教執行。 10.接聽病患求助電話，並且提供協助。 11.櫃台健保批價服務與業務。 12.整理與清潔環境。 13.協助藥師調劑。 14.處理藥局行政事務。 15.處理藥品盤點、管理。 16.輪班採四週變形工時。

我們安康長照集團下屬：泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 工作內容： 1.負責公司各職缺之招募作業 2.招募渠道管理與職缺維護 3.招募數據統整與報表整理 4.人才資料建檔與管理 5.企業活動統籌、辦理 6.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 7.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 8.主管交辦事項與跨部門支援任務 新進同仁皆有明確的工作說明、流程交接與在職培訓安排， 協助夥伴熟悉工作內容、招募流程與內部系統 此職位為 人資部體系的核心執行角色，如果你對職涯發展有期待，歡迎你的加入

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 10.安排就診時間，編定先後次序 11.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 12.診療室、病房等之清潔打掃 13.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作 14.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 15.其他非技術性之事務工作 16.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 17.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥

我們是一家專注於蔬果批發及溫室農場經營的公司，致力於將新鮮、健康的農產品供應給廣大客戶，包括批發商、零售商及食品加工企業。我們希望通過高效的現代化管理方式，為客戶提供優良的產品和貼心的服務。 工作內容： 1. 彙整並登錄交易所產生的原始憑證至會計系統，正確製作相關傳票。 2. 審核各項費用支付的發票及單據，確保帳務處理正確及合規。 3. 負責應收應付帳款管理，包括廠商貨款處理及出貨後客戶應收帳務建立。 4. 定期檢核並對帳，確保帳務準確，並能主動處理相關異常。 5. 提供稅務申報相關資料給會計事務所，例如營業稅及所得稅的整理。 6. 協助編制財務報表，例如月結報表及成本分析報告，以便提供管理決策。 7. 負責一般文書資料整理及檔案歸檔，並支援相關行政事務。 8. 完成主管交辦的其他財務及會計相關工作事項。 我們採用鼎新ERP系統，熟悉電腦ERP軟體及Excel作業（如排序和篩選、VLOOKUP函數、樞紐分析等）者為佳，能保持細心且具會計相關工作經驗者尤佳。 誠摯邀請具有熱忱和細心的你加入我們，一起參與我們的蔬果批發與溫室農場事業，發揮你的專業技能，共同成就公司的成長！期待您的加入！

1. 系統訂單繕打、處理並追蹤完工進度。 2. 資料建檔、整編、存檔備份及請款作業。 3. 主管交辦事務。 4. 配合業主維護合約規劃保養維修作業計劃，安排各工程師行程。 5. 年度維護合約相關作業，並提供業主售後服務規劃。 6. 維護報告製作，維護案件請款開立發票等相關文件事宜。 7. 客服事務及庶務相關工作協助，需可獨立作業。 8. 客情聯繫與客戶關懷。 9. 具工程背景，文件整合管理能力者優先錄用。

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.協調作業流程/計算產能利用率。 3.報表製作/文書處理(EXCEL.WORD)。 4.部門人員工作安排 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事宜 具基礎平面識圖能力尤佳 具生產管理及物料管理經驗者佳。 具文書處理能力。 具堆高機證照者佳。

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.具生管相關經驗、有金屬加工經驗者佳 3.主動積極有責任感,擅長溝通協調,具整合能力 4.主管交辦事項 生管經驗2年以上者佳