轉職熱搜工作

1.負責社區財務帳務處理及交易憑證整理 2.編制每月財務報表及社區經費收支(系統對帳,製作、更新等) 3.處理社區財務合同及相關文件保管工作 4.維護財務資料系統準確性，進行例行備份作業 5.協助社區經理處理行政事務(公告製作,文件表單的歸檔及保存等) 6.住戶臨時交辦事項

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力，使得雅德思集團備受大眾青睞；2020年轉型為網路導客之透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞，更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會，歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙醫診所副店長： 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助，掌握各店人力缺補狀況。 4. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況，有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年以上年資。 我們需要的牙醫診所店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要您有能力，是人才，即可晉升!

1. 執行總經理交辦之資料搜尋及文書類工作。 2. 資料處理、文件管理、熟電腦文書作業。 3. 具備簡報、草擬合約能力。 4. 處理與總經理相關的行政事務，例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、 聯絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤。 5. 擔任部門之間或主管間的橋樑。 6. 有效地與各級管理層、員工和客戶溝通，並且能夠在總經理授權之下獨立處理 各種事務。 7. 在繁忙的工作環境中有效管理時間，並確保所有工作都按時完成。 8. 迅速識別問題並找到解決方案，有時需要在壓力下做出決策。 9. 處理機密信息時必須保持高度的保密性，以誠信為原則並且要對組織內部事務 保持敏感度。 10. 隨行出差與貴賓接待 ，需會開車。 11. 網站與社群媒體之資料維護 。 距離不是問題｜我們幫你減輕通勤與住宿負擔！ 為吸引優秀人才加入，公司提供以下補助： 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算（不重複計算來回） ・單趟距離超過10KM，每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元

1.協助處理進銷存相關單據及帳務登錄。 2.協助整理、核對費用憑證、發票及付款資料。 3.協助應收帳款追蹤、收款與沖銷作業。 4.協助稅務申報資料整理及申報（營業稅、扣繳憑單等）。 5.協助庫存成本核對及表單整理。 6.文件歸檔、報表資料彙整及行政庶務支援。 7.主管交辦其他事項。

一、專業 / 主要工作内容： 擔任夜間宿舍輔導人員，服務對象為18歲以上女性(並視實際服務需求，少數服務15至18歲的青少女)、非預期懷孕女性及其新生兒，提供安全穩定的生活陪伴與支持，協助服務對象建立規律作息並適應自立生活，同時負責宿舍夜間管理與環境秩序維護，確保居住安全。透過日常互動培養入住者之自立生活能力，如時間管理、金錢運用及基本生活技能，並引導其建立正向人際關係、協助處理同儕互動與衝突，視個別需求提供課業或就業方向之支持及必要之陪同服務（如就醫或外出），並依機構服務理念提供適切之信仰與心靈關懷。 二、行政類工作内容： （一）文書資料處理與紀錄建檔 （二）簡易財務作業處理 三、其他協助事項： （一）家園環境清潔與維護 （二）臨時交辦事項

※工作內容： 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利： 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：晨班津貼、夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.晨班津貼：07點~08點時段上班，每小時加發55元； 夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 負責美加線海運出口客戶服務，建立並維繫良好的客戶關係，提升客戶滿意度。 2. 處理國內外客戶及海外代理詢價、報價與相關業務往來，提供專業物流解決方案。 3. 負責訂單確認、船期安排、訂艙作業及 S/O（Shipping Order）簽發與艙位管理。 4. 全程追蹤貨物出運進度、交期及貨況，主動與客戶保持聯繫並即時回覆。 5. 審核出口文件及相關單證，確保作業正確性及符合船公司與客戶要求。 6. 與船公司、海外代理及內部相關單位協調溝通，確保出貨流程順暢。 7. 協助處理客戶異常案件及提供售後服務，建立長期合作關係。 8. 完成主管交辦事項及相關客服行政作業。

職務說明: 1.核算餐飲成本。 2.對比發票、採購申請、銷售並編製成本與銷售報告。 3.核對貨品定單及收貨與發票是否一致。 4.計算標準食品和酒水的成本。 5.與行政主廚共同制定食譜成本。 6.檢查出庫申請和庫房收貨，以查證庫房紀錄是否正確，監管存貨情況。 7.每月進行庫存盤點成本結轉。 8.每月餐飲成本報告並對差異進行分析。