轉職熱搜工作

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料事項 4.員工勞、健、團保加退保 5.其他主管交待事項

營造內業作業、營造資料與文書處理、投標等作業 具相關經驗者，薪資可再面議詳談 1. 負責工程內業資料的整理與歸檔，確保文書紀錄完整性及正確性。 2.跟進施工進度及文件管理，定期更新內業資料系統。 3.對接內外部單位，協調完成文書相關支援與行政管理工作。 4.執行主管其他交辦事項，提供即時支援以確保項目順利推進。

1. 協助完成公司提供之服務。 2. 關懷招呼進廠客人,提供迎賓接待 ,飲品點心服務 3. 完成客戶預約流程。 4. 協助服務顧問工作安排及預約流程。 5. 協助處理各項文書報表、客戶資料登錄 。 6. 客戶服務與關懷，提升客戶滿意度 。 7. 協助主管其他交辦事項及送簽文件審核。 另有服務廠績效獎金

1.完成業務主管其他交辦事項 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.需要跑外勤敢開車

1.食品微生物之檢測 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.協助品研主管處理一般事務 5.公司資料庫的管理維護 6.幫忙出貨以及倉庫管理

1.接聽電話，提供課程介紹，並協助解答家長與學生疑問 2.負責課程報名繳費之流程，核對並處理文件資料 3.負責與家長聯繫，提供建議與協助，提升客戶滿意度 4.公司文件檔案的建立及管理 5.管理辦公室用品之採購、發放及盤點工作 6.維護辦公室環境整潔及設備功能，確保運作正常 7.協助處理主管交辦的專案與其他臨時性任務 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ 享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

🌿 Taiji.cm｜美編・櫃檯品牌助理（正職） 在這裡，你不只是櫃檯，也不只是美編。而是「品牌第一線的溫度傳遞者」 ✦ 工作內容 ① 品牌視覺｜日常美編設計 * 社群圖文製作（IG / FB） * 課程活動視覺設計（海報、限動、簡易排版） * 協助維持品牌整體風格一致性（簡約、質感、東方美學） ② 櫃檯營運｜現場接待與行政 * 學員接待與環境維護 * 課程預約、排課、系統操作 * 基本文書與報表整理 ③ 社群互動｜品牌溫度經營 * 回覆私訊、留言與評論 * 用有溫度的文字與客戶互動（非制式客服） * 協助提升顧客好感與回訪率 ⸻ ✦ 我們希望你具備 * 對「美感」有基本敏銳度（不需要大師，但要有感覺） * 會使用基本設計工具（Canva / Photoshop / Illustrator 任一） * 細心、有責任感，能處理多工 * 喜歡與人互動，有服務熱忱 * 加分：對瑜珈 / 太極 / 身心成長有興趣 ⸻ ✦ 薪資與制度 * 月薪：NT$30,000 – 45,000 * 依能力與經驗核薪 * 團體績效獎金（與整體營運連動） * 表現良好具調薪與職務成長空間 ⸻ ✦ 上班時間（排班制） * 早班｜09:00 – 18:00 * 晚班｜12:00 – 21:00 讓工作與生活維持節奏與平衡 ⸻ ✦ 適合這份工作的你 這不是一份「只坐櫃檯」的工作，而是適合： * 想進入品牌經營 / 美感產業的人 * 喜歡「有質感空間」工作環境的人 * 不想做純行政、也不想只做設計的人 ⸻ ✦ 加分亮點 * 可接觸皮拉提斯 / 太極 / 瑜珈課程 * 工作環境安靜、有設計感、不嘈雜 * 團隊氛圍重視質感與人本交流 📨 歡迎透過 1111人力銀行 投遞履歷，加入我們，一起打造更溫暖、更有活力的環境！🌈合適者我們會主動邀約面試。

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

我們為在地社區型補習班，專注國小學童課後安親與課業輔導，服務對象以國小一至六年級學生為主，提供作業輔導、課業加強與良好生活習慣培養。 1. 協助國小學童完成每日學校作業，進行作業批改、檢查與講解，追蹤學習進度並適時提供個別補強。 2. 依照教學進度協助主教老師準備教材、教具與講義，維護教室秩序，協助班級與學童管理。 3. 協助行政老師處理基本教務與行政事項，如點名、聯絡簿簽核、學童接送與環境整潔維護等。 我們重視對孩子的耐心與責任感，也重視教學品質與團隊合作。如果你認同安親教育的價值，歡迎投遞履歷加入仁美分校的教學團隊。