轉職熱搜工作

我們是北台灣最大的腸胃科連鎖診所，營運穩健、目前持續展店，需要後勤管理的菁英加入！ 升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！正職員工免費健檢！ 【您的職務內容是】 1. 協助會計主管準備會計師查帳所需的資料 2. 申報及審核營業稅等各項稅務作業 3. 日記帳維護、月結作業 4. 開立發票作業 5. 應收/應付帳款管理 6. 費用支付與帳務處理 【期待您具備的特質】 1. 統整與規劃能力佳：能有效整理大量資訊與流程，讓資料有條不紊。 2. 細心且耐心：即使面對重複或瑣碎的文件與數據，也能保持穩定與專注。 3. 擅長文書排版與 Excel 操作：能善用 Google 試算表、樞紐分析、報表設計， 會是我們的得力助手。 4. 具備數字敏感度：喜歡處理數據、核對數值，是這份工作的重要能力。 5. 喜歡有效率的溝通方式：追求資訊清楚明確，避免不必要的反覆與誤解。 6.願意嘗試新工具，改善流程：熱愛嘗試各種新軟體 【我們將提供給您】 定期考核及透明升遷制度 ｜ 各部門正在擴大建立中，能力佳者有機會晉升儲備幹部與部門主管，薪資會隨著晉升與展店而靈活增加 提供各式獎金 ｜ 三節獎金 工作之外也照顧您的身體｜ 提供員工及家人看診及健檢優待！ 溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事們團隊合作、氣氛融洽和諧～ ★期待您加入我們的大家庭★

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1.團體操作：出團相關事宜和結團作業 2.團體相關資料的製作(文書處理、旅客名單等)和系統資料庫建檔 3.出團前工作事項(分房作業、保險作業、開票作業、簽證作業、說明會作業) 4.導領人員交班及回團帳務事宜 5.其他主管交辦之工作事項 ★業績獎金另計 ★薪資待遇，有經驗者可再議

❤1.文書處理、資料建檔、物件上架 ❤2.租賃事務管理 ❤3.製作租賃契約書 ❤4.租賃客戶端線上客服 ❤5.完成主管交辦事項 ❤6.有租賃仲介經驗者薪資另議! 【保險類】 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 6.勞退 【休閒類】 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 【制度類】 1.員工制服 2.團體獎金 3.完整的教育訓練 【補助類】 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.住院慰問金 【 請 / 休假制度】 依照勞基法規範！

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1.學習牙科專業與診所文化，了解我們的服務流程與團隊精神 2.協助患者掛號、預約安排及病歷管理 3.接待來診患者，提供術前衛教與術後關懷提醒 4.協助簡要說明診療項目（含自費療程） 5.協助處理基礎的客戶反應與意見反饋 正式夥伴的平均月薪 1. $40,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策，規章制度修訂，人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道，固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團體意外險 ◆休假制度：週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利：生日餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類：年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道