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轉職熱搜工作

您正在找行政助理的工作,共計18211筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工讀生 (兼職行政人員)

    時薪 200元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 協助核對與處理案件,進行相關資料電腦輸入與管理,確保資料準確性與完整性。 2. 負責文書處理,包括檔案歸檔、資料整理以及相關文件製作,保障工作流程的流暢。 3. 配合主管指派的行政任務,包含資料蒐集、文件寄送及相關支援工作。 4. 使用Microsoft Office工具進行日常工作,例如資料表製作、報告撰寫和數據整理等。 5. 定期檢視作業進度並回報主管,確保各項工作依計劃執行。 6. 需具備快速且準確的打字能力,以滿足高效的工作需求。 7. 在需要時協助跨部門工作或外出辦理指定事項。
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  • (楠梓)工務行政工程師

    月薪 32000~40000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗
    1. 核對工程請款數量統計及估驗計價。 2. 彙整物調調整資料及計算物調。 3. 協助一般行政資料處理及歸檔。 4. 協助工地文件追蹤。 5. 零用金管理。 6. 完成主管交辦事項。 7. 具有工地會計行政助理經驗佳。
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  • 行政會計(近捷運西湖站)

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.協助管理部、業務部處理相關之公司內部行政作業。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件) 3.發票開立、傳票製作、登帳等一般會計帳務 4.需與廠商及客戶聯繫。 5.其他主管交辦事項
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 美麗新集團-行政專員

    月薪 33000~38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    ■總務、行政庶務 (含: 郵局) 等事項。 ■負責接待訪客、準備會議室、茶水以及維護辦公環境清潔。 ■文件檔案建立及管理 ■ 零用金管理。 ■ 勞保、健保申報及人事行政作業。 ■一般會計、帳務處理工作及銀行業務 (含: 出納事務) ■協助處理主管所交辦的事項。 具備條件: ■ 孰悉電腦操作。 ■ 相關工作經驗須1年以上。
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  • 運務行政人員(無經驗尤佳)

    月薪 29500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    🚢 讓每一份文件與每一次聯繫,都順利串起海運業務! 在海運產業中,行政客服不只是處理日常事務,更需要掌握文件、資訊與溝通流程,協助團隊穩定推進每項工作。 📋 你將會: 1. 處理日常文書資料,完成文件整理、歸檔與電子檔案管理 2. 整理簽核文件、公文與海運相關資料,協助文件發送及追蹤 3. 接聽電話、回覆客戶詢問,提供海運業務相關資訊與行政協助 4. 協助跨部門溝通,追蹤文件、訊息與各項行政事項的處理進度 5. 處理零用金、銀行提存及各項費用繳納等基礎財務事項 6. 協助更新公司官網內容,使用辦公軟體製作報表及文件 7. 協助處理海運相關文件與資料 8. 支援人事及其他部門的行政需求 🌟 如果你擅長文件整理、資訊彙整與溝通協調,歡迎加入我們!一起讓每項行政流程更精準,讓海運業務順利前進!
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    年終獎金
  • 老地方寵物倉儲行政人員

    月薪 30000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.倉庫貨物管理/置放/盤點/理貨 2.需熟悉電腦操作 keyin資料 熟悉通訊軟體 3.對寵物行業熟悉者佳 4.主管交辦事項
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  • 助理

    月薪 29500~39999元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    文件登打 專案追蹤與管理 其它主管交辦事項
  • 助理

    月薪 29500~32000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    拜拜跟文書作業. 打掃環境,收發文件,簡易做帳
  • 行政客服儲備幹部(洽高總監0986727619)

    月薪 35000~40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1提供客戶服務並維護客戶關係 2文件或檔案資料處理、轉換與整合 3提供解說或咨詢服務 4電話接聽與人員接待 5協調與安排各類型會議 6零用金管理 7客訴案件處理 8其他主管交辦事項
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  • 塔木德台中火車站館-行政專員

    月薪 32000~35000元 台中市中區 2~3年工作經驗
    歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - 【財務項目】 (1)負責執行與覆核各項飯店會計作業,以符合財會及稅務之規定。 (2)負責核閱財務報表,並針對異常項目分析檢討。 (3)負責應收 / 應付 / 支帳款之核對及切立傳票。 (4)負責現金帳 / 禮券與帳務上之核對。 (5)負責帳務處理、報表編製,銀行往來作業等。 (6)負責帳務彙整及確認各式報表送交總部。 (7)固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 (8)飯店跨部門之財務溝通與協調。 (9)其他飯店零用金、一般會計帳務管理。 - 【人事項目】 (1)飯店員工出勤管理、出勤報表彙整分析,操作執行人資系統。 (2)飯店員工到職 / 離職 / 異動作業程序安排與執行。 - (1)其他主管交辦事項。 (2)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,將依規定給付加班費。
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