轉職熱搜工作

徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心 擬聘職稱：碩士級專任研究助理／研究專員／助理研究員 應徵資格： 1.應聘者獲國內外碩士學位，不限科系。 2.碩士論文研究與台大風險中心研究主題有關為佳（例如：永續治理、科技法律、科技與社會、能源經濟、環境政策、環境社會學、環境管理、能源政策、氣候變遷、科技治理、低碳創新等相關主題者）。 3.有能力進行資料清理、量化模型建立，以熟悉R、SAS、SPSS等任一種分析軟體尤佳。 4.曾經規劃或參與問卷調查尤佳。 5.對台灣企業研究及永續發展有研究興趣，願意與台大、中研院等研究團隊共同合作，並參與企業訪談。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.具備獨立研究之能力。 若碩士論文非屬上述相關領域，應聘者需提出符合上述主題之工作經驗、文字發表、作品或其他能證明應聘者能從事中心相關主題研究者。 工作內容： 1.需要加入中心研究團隊，研究主題敬請參考台大風險中心官網，關於我們-執行中之研究計畫。 2.協助研究計畫執行，包含：田野調查及訪談、辦理焦點團體、問卷設計、政策議題分析、資料統計處理與分析、研究及成果報告撰寫等。 3.針對氣候變遷對台灣企業及社會的挑戰進行研究與分析 4.協助中心營運事務，包含籌辦規劃活動與會議。 5.其他庶務及交辦事項。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.請先上中心網站瞭解中心過往活動與目前研究主軸與團隊。 薪資福利待遇： 碩士級第一年基本薪資為 41,500元（然可根據個人學經歷面議，可提敘年資外並彈性核薪），含勞健保及年終，視年資與工作績效享有獎金與三節禮金。 中心亦有升遷與優於國科會之調薪制度，入職第二年後得以提出申請。 若之前有工作經驗者，需提供正式離職或工作證明。 另外，工作環境溫馨，免費咖啡、零食、不定時點心聚餐！ 休假： 比照政府行政單位休假日。且滿半年後將有寒暑休額外休假日。 工作地點： 臺灣大學風險社會與政策研究中心（臺北市羅斯福路四段一號 頤賢館514室） 意者請備妥履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄ntursprc@gmail.com。 起聘日期： 114年8-9月起聘。 擴編徵才，截止日期至114年7月31日，經初審後通知第一階段面試者，共有二階段面試。如遇合適人選則會優先進行面試與調整起聘時間（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。 聯絡資訊： Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: ntursprc@gmail.com

Responsibilities  Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation  Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner.  Maintain client relationship to improve client’s satisfaction  Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently.  Maintain internal services procedure manuals and business process documents  Participates in testing and validation of services and system upgrading  Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures  Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices.  Be capable of offering mentoring to new CSR.  Provide Training to Client and internal operation teams when necessary. Qualifications & Experience  Bachelor degree or above in HR Management, Business Administration or related  With 7 years + hands on Payroll & Lodgement experience, or HR professional particularly in the area of C&B and labour law  Be familiar with salary structure, employment, Statutory benefit., payroll and tax rules  Good command of spoken and written English  Professional attitude, efficient, and attention to details  Good team spirit, communication and interpersonal skill  Good computer skills particularly in Excel, and Word  Good Team Player  Enjoy collaborating with Cross Function to win together

1.現場、辦公室環境維護、環境安全及修繕清潔，包含水電、空調、消防設備、電話系統。 2.公務車輛管理(調派、保養維修...)。 3.安排消防安全教育訓練、自行演練。 4.各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 5.員工團膳管理、節慶拜拜事項處理。 6.外籍員工和宿舍管理、員工制服管理。 7.員工教育訓練編排。 8.公司建物及消防設備安全檢修、申報作業。 9.主管交辦事項處理。

1.現場產品製程條件及分切規格品的確認及監控 2.環境衛生查核 3.原料肉/原副料包材進廠檢驗 4.客訴品質異常追蹤 5.產品出貨檢查 6.基本電腦文書處理能力(WORD/ EXCEL) 7.品保相關作業

優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)，表現優異者，還有機會提拔晉升為儲備幹部喔！ 能力表現優良者，薪資彈性調整快，有網路行銷經驗者,月薪可達35000以上 工作內容活躍不死板, 適合樂於接受新事物的您。只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練, 新禾將給您良好的培訓環境與資源, 不只能增進您的行銷思維與創造力, 商談與處事技巧也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.社群平台經營、網站管理 4.行銷企劃規劃、文案撰寫 5.線上文字銷售 6.根據網站流量數據進行分析和內容優化 7.行銷廠商聯絡窗口 8.診所環境清潔維護 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五09;00-18;00或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5.不定期聚餐及慶生會 6.勞健保

1. 需有護理師證照，可配合執登。 2. 執行一般護理臨床照護工作，如：抽痰、傷口換藥、管路更換等侵入性技術。 3. 需定時巡視住民，並記錄住民的健康狀況。 4. 書寫護理記錄、護理評估及各項評估表單、擬定住民護理計劃、跨專業討論等。 5. 督促照服員的工作情況。 6. 熟悉電腦護理系統操作。 7. 具備基本文書處理能力。 8. 具備緊急意外事件或緊急送醫處理能力。 9. 執行一般現金收付、住民雜費計價作業。 10. 執行主任臨時交代事項。 上班時間 : 配合正職員工休假日進行調整

我們是一家專注於其他相關製造業的企業，致力於提供高品質的產品與服務，滿足客戶在不同市場需求的多樣化期待。我們的合作對象橫跨國內外，主要服務領域涵蓋多樣產業，持續在市場中尋求創新與成長機會。 工作內容： 1. 客戶經營：維護現有的合作夥伴關係，深度分析客戶需求，提供量身訂製的優質服務與解決方案，協助客戶實現業務目標。 2. 業務拓展：負責公司的產品推廣工作，包括潛在客戶的開發與追蹤，處理相關詢價、準確報價、進行有效的議價、樣品提供與後續銷售過程，並與客戶締結買賣合約。 3. 市場分析：定期蒐集與分析市場資訊，掌握競爭者動態，協助制定銷售策略及目標。 4. 文件處理：精確製作及管理商業文件，包含合約、報告、訂單與銷售記錄，確保作業流程順暢。 5. 支援團隊：協助業務相關內部作業，包含跨部門的溝通協調，確保執行流程無誤。 6. 主管交辦事項：依據主管指導，快速理解專案目標，及時完成指派的專案或任務，並提供進度回報。 7. 出差與參展：負責國內出差及相關展覽活動的參與，需能熟練操作車輛以支援相關工作。 8. 技術支援：熟悉公司產品特性，提供客戶技術諮詢與問題解答，確保客戶滿意度。 我們期待有熱情、有責任感的你成為團隊的一員。在這裡，你將有機會與專業的團隊合作，共同為客戶提供最佳的服務與產品解決方案。如果你對業務拓展充滿信心，勇於挑戰新機會，歡迎立即投遞履歷，加入我們的行列，成為我們成長旅途中的重要夥伴！

1. 與客戶緊密聯繫，確認貨物裝卸時間與地點，安排最佳車輛與路線，並即時跟進派車進度，確保貨物準時送達。 2. 根據客戶需求與運價變動，快速製作並提供精準報價單給業務團隊。 3. 核對出貨憑證與運費帳單，確保費用與收入無誤。 4. 定期主動與既有客戶互動，提升客戶滿意度與忠誠度。 5. 受理並追蹤運輸異常或客訴案件，跨部門協調，迅速找出問題根源並提出可行改善措施。 6. 基本英文書信往來郵件。 7. 完成主管指派的專案與任務。

1.專注於電話溝通，幫助客戶認識財商與房地產課程。 2.不需外出拜訪，主要透過電話與線上完成邀約與成交。 3.公司提供完整話術與培訓，適合想快速上手銷售的新鮮人。 4.紀錄key-in於表格內。 5.時間彈性，可討論時數。 6.無經驗可。

1.人員招募、甄選與任用作業 2.人資系統操作與維護作業 3.員工福利相關作業 4.員工考勤作業 5.其他庶務性工作 6.主管交辦事項