轉職熱搜工作

門市人員（現場接待＋品牌體驗前線） 適合喜歡與人互動、有服務熱情的你 你是顧客接觸品牌的第一站，讓人留下「這家店好用心」的第一印象。 ✅ 接待與銷售 ✅ 提供顧客清潔保養建議 ✅ 結帳、建單與簡單文書處理 如果你喜歡現場節奏、有服務溫度，歡迎加入我們！ 🎯我們要找的人是： 對細節超敏感，對「弄好」有潔癖 手比嘴靈活，腦比表單快 喜歡學習，怕無聊，不怕挑戰 對精品有感，對「手作價值」有感動 🗣 「這不只是找工作，是找到一個未來。」 🧤「歡迎你來當職人，但記得要帶一點偏執。」 🚪 「會做事沒什麼稀奇，敢做有意思的事，才值得留下。」

1.日本進口安全防護、生活雜貨、醫材等銷售推廣。 2.業務開發涵跨半導體.科技業/企業.公司行號/五金百貨/生活百貨...等等 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係及業績。 5.獨立負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.通路商品陳列及輔銷物維護。 8.應收帳款相關事宜。 9.基本的文書處理能力(World、Excel) 10.備汽機車駕照，自備小客車 11.負責業務範圍: 北部(台北/新北/桃園等區域) 12.此職缺為駐區業務，每月需配合回台中總公司開會。

1.處理電話接聽跟報價 2.館內場勘接待 3.電話業務開發 4.維繫旅行社同業市場關係 5.回饋客戶資訊與團隊討論研議策略方向 6.主管交辦事項 業務主任：待遇面議 業務專員：33,000以上

1. 國外供應商英文書信聯絡 2. 文件翻譯(英翻中、中翻英) 3. 國際貿易進口貨品 4. 文書資料處理 5. 其他交辦事項

1.接聽電話並篩選來電 2.協助五金零件詢價，比價，及議價資料處理。 3.應付帳款事項處理 4.善溝通協調、配合度高、負責、細心、反應靈敏 5.其他主管交辦事項。

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6.　招募作業 7.　計劃案專案執行 8. 其他主管交辦事項學歷 會再依照實際經驗及個人性向安排合適的工作內容

如果你對人資薪酬領域有興趣， 卻擔心自己沒有太多經驗， 那這個機會可能就是你的起點。 我們正在尋找一位 #對數字不排斥 #做事細心 #願意學習也願意發問 的夥伴，一起加入我們的薪酬團隊。 這個職位不要求你已經很厲害， 只希望你有態度、有耐心，也不會一看到數字就直接放棄。 部門內的薪酬分工清楚、制度穩定， 你會有明確的任務方向，也能接觸到實務操作的全貌。 我們相信，打好薪酬的基本功，這裡是你紮實前進的第一步。 【工作內容】 ❶負責各類員工考勤事務及薪酬結算、請款。 ❷部分獎金計算作業。 ❸二代健保、各類所得申報與備查業務。 ❹簡易員工福利專案執行。 ❺其他人資作業協作支援。 【覺得下面的條件說的就是自己嗎? 別害羞~我們也想認識你!!】 ☑具有一年左右人資經驗，了解並能應用基礎法規 ☑個性細心、有耐心者佳 ☑樂於協助他人，不吝給予同事支援

1.協助訂單處理、生產排程、缺料追蹤、出貨管理等相關作業 2.評估人力、原物料需求、機器設備狀況等,制定最佳生產排程 3.與外包工程接洽、進行溝通協調 4.協助文書作業 5.協助廠務部門請購補充等 6.完成主管交辦事宜

1. 請購單詢、比、價、訂購作業。 2. 供應商交期追蹤、退貨、求償、請款處理。 3. 環境整理、接聽電話。 4. 進口清官作業。 5. 可獨立作業。 6. 其他主管交辦事項。