轉職熱搜工作

1.客服專線之信件以及電話回覆。 2.協助客戶處理各項問題，如訂單配送、退換貨等。 3.統計報表製作。 4.檢查、統計運費及出貨明細。 5.行政文書作業。 6.其他主管交辦事項。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 負責協調及管理下包商人員出勤，工作效率。 3. 會計帳務資料處理及核對。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 掃描帳冊及歸檔工作。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 主管交辦事項處理 。

1. 負責公司內部行政事務，確保日常營運順暢。 2. 管理與更新各類行政文件，並進行妥善歸檔。 3. 協助專案文件的製作與審核，確保資料準確性。 4. 處理會計相關初步作業，並支持財務部門需求。 5. 負責與外部廠商、政府單位等聯繫，維護良好合作關係。 6. 協助施工進度資料整理，並報告管理層進度狀況。 7. 編製報表，協助數據分析並提供有效建議。 8. 支援職場人員其他臨時性行政及工務相關需求。

1. 負責應收應付帳款管理，處理客戶發票開立和供應商付款作業 2. 核算與錄入每日會計交易，進行帳務處理，確保資料準確及完整 3. 協助編製財務報表，分析收支及預算運作狀況 4. 處理日常稅務申報事宜，確保符合相關法規 5. 熟練操作財務系統及辦公軟體（如Excel、會計軟體），協助財務分析報告製作 6. 維護公司檔案歸檔與文件管理，支援行政文書處理如郵件處理、會議記錄等 7. 協助內部審核和會計師查帳工作，確保內部控制流程完善 歡迎加入我們，成為我們公司不可或缺的行政會計夥伴！期待你的加入，立即投遞履歷吧！

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

1.負責文書處理，進行資料歸檔及檔案管理 2.接聽電話與接待訪客，協助基本行政需求 3.熟悉辦公軟體操作，製作報表與業務文件 4.熟悉Office工具製作表單，執行一般行政與後台支援

1. 進銷存管理 2. 日報表處理 3. 內外帳整理 4. 客戶資料新增 5. 接聽電話 6. 接待客戶 7. 報價 8.網路刊登.及回覆訊息

1. 處理應收(付)款項帳務 2. 會計及帳務相關文件維護管理 3. 部分文件管理及文書處理 4. 完成主管交辦事項 (熟悉Excel,Word)

1. 協助會計傳票製作、報表整理&各項收支之發票、單據及帳務處理。 2. 協助各項稅務申報(營業稅，營所稅，各類扣繳) 。 3. 協助出納會計事務及銀行往來。 4. 基本文書處理，檔案管理。 5. 一般行政事務或其他主管交辦事項等。 6. 個性積極、細心、良好學習能力須具會計基礎觀念。條件要求 7.公司主管交辦事項 8.有無經驗均可 9.會做社區財報另有加給