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轉職熱搜工作

您正在找行政助理的工作,共計16881筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電工程師

    月薪 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    1、 負責計畫書編製、合約製作管理。 2、工程估驗請款作業與相關報表等文件製作。 3、 工程行政庶務工作處理及進度追蹤。 4、相關會議議程等撰寫,紀錄及追蹤。 5、核對圖面資料、圖說整理繪圖,並負責圖檔管理。 6、有公共工程經驗及相關證照可另提供津貼。
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  • 培訓幹部(培訓一年後至越南)

    月薪 33000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業,跟進訂單交易至收款,並協助客戶聯繫與服務 2.定期提供業務銷售狀況報表,以利業務人員及主管參考 3.維持與客戶間聯繫,訂單作業,控管出貨,立帳等銷售作業相關事宜 4.主管交辦事項
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  • 會議宴會部-宴會業務專員 Catering Sales Coordinator

    月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 宴會場地銷售、場勘、解說、業務洽談及預訂。 2. 部門在營運與行政上的工作協助。 3. 協助單位業務經理、副理處理行政庶務工作及會議記錄撰寫(例如:準備提案、合約及跨單位文件申請及處理)。 4. 賓客諮詢服務,以電話或電子郵件方式回覆賓客的諮詢。 5. 準備、彙整並即時發送每日、每週、每月報告。 6. 有效協調與同事及客戶之間的溝通與合作。
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  • 工務內業人員

    月薪 30000~55000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    報表製作(excel ,word)、簡單AutoCAD修改、工程行政、業主及廠商計價,請特別註明。認真,努力,肯上進 1.工地施工管理 2.配和業主及監造單位交辦事項 3.內業文書辦理
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    年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪
  • J1000 約聘工讀生(電商)

    時薪 190元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 協助商品建檔行政作業。 2. 部門主管交辦事項。 工作時間:周一~周五 9:00~18:00(一週可配合3天以上) 約聘期間:半年(自到職起算)
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  • 高階主管特助

    月薪 38000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 負責高階主管工作行程之規劃安排,並陪同隨行(例如:對外簽約)。 2. 處理與主管相關的行政事務,例如: 協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 3. 具文書作業能力。 4. 協調與安排各類型會議。 5. 視情況支援部門業務。 6. 需要到施工現場溝通與了解進度。 會騎車佳
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  • 總公司-會計專員

    月薪 35000~40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    我們是紅花鐵板燒集團的營運總公司 主要工作為: -記帳、行政事務. -對數字有概念. -應變能力強且細心,有餐飲會計相關經驗尤佳. -有各式記帳、行政、百貨發票開立,廠商發票及對帳. -執行完成總經理及會計主管交辦事項.
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 主管特助(須會開車)

    月薪 32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.須配合主管出差
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  • 廚房人員(無經驗可)(中央廚房)

    月薪 36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.送餐 2.管灌調配 3.環境清潔 4.簡易行政工作 5.完成院方營養師及公司主管交辦事項 6.完成主管交代事項 月休六天
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  • 【安康長照集團】方福居家長照機構 居服事業部-居服人資

    月薪 32000~35000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    想進入人資領域卻不知道怎麼開始? 加入我們的團隊,您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量, 你將扮演關鍵角色,協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值,同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員,並透過行政流程與制度推動,累積寶貴的實務經驗。 此職缺提供系統化培訓,歡迎對人資或社福工作有熱情者加入! 工作內容: 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作,追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供: *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃,實際參與社會影響工作
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐