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一、職缺及錄取名額:行政專員1名。(正取1名,備取若干名) 二、 (一)工作內容: 1.收發、記錄、審核及彙整交易產生之原始憑證並製作傳票 2.財務報表編製、日常帳務登打 3.審核各項費用支付之發票、單據及相關帳務處理 4.配合會計師財稅務及各項經費等查核作業 5.年度工作計畫、預(決)算編製作業 6.協助所屬分會帳務作業處理 7.其他主管交代事項 (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,正取人員試用期間3個月,月薪新台幣36,603元。享勞、健保、生日禮金、考績獎金、三節禮金、工作獎金（1.5個月，年度結算時需仍在職，且依在職月數核算）。試用合格者予以聘任,試用不合格者不予聘任,由備取人員依序遞補。 (三)工作地點:台北市中正區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇會計各項查核期間、教育訓練、辦理活動等，必要時須利用假日及下班時間配合加班,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件:男女不拘,並具有下列資格者。 (一)國內外經教育部認可之公私立大專院校會計系畢業且持有證明文件者。 (二)心理健康、品行端正、思想純正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (三)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式： (一)報名應備資料與應徵方式： 填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表，並檢附下列資料 1.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 2.最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 3.其他經歷證明文件。 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選考試科目: (一)書面報告:佔總分50％ 1.自傳規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 2.最高學歷各學年成績單。 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 六、口試甄選時間： 報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 七、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會(台北市中正區博愛路164號) 八、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 聯絡人：薛先生，電話：(02)2736-5850#83

1. 詳讀工程書面圖相關資料及檔案建立。 2. 機電工程設備、材料、型錄文書送審作業。 3. 機電工程設備、材料詢查規格與價格分析作業。 4. 編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理。 4. 編列工程變更作業業，並負責文件資料的歸檔與整理。 5. 協助整理各項外管申辦書面送審各主辦機關。 6.機電工程圖面設備材料數量統計。 7.收發文件會議記錄及書面資料存取歸檔作業。 8. 圖面、規範疑義整理提送及回覆資料建檔。 9.機電工程專案管理事務文書相關作業。 10.主管交辦工作任務。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊。在這裡，您將有機會與專業的機電工程師和行業領導者共事，參與多樣化的機電工程項目，並持續發展您的專業技能。期待您成為我們團隊的一員，共同創造出更加卓越的成就！

1. 負責公司會計帳務處理，包括憑證整理、記帳及每月財務報表製作。 2. 人事資料建檔及管理，並定期更新員工相關數據及文件。 3. 薪資計算與相關資料彙整，確保支付準時無誤。 4. 完成主管交辦工作。 上班時段AM10:30~PM 22:30 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

1.執行課程規劃及教材準備，協助維護課堂秩序 2.協助學生學習評估與問題解決，提供升學輔導建議 3.與家長進行溝通，提供學生學習進度回饋 4.熟悉辦公室軟體，負責行政支援及資料整理 5.執行班級管理，協助學生學習成長與目標達成 6.協助補習班招生活動，進行現場支持與數據彙整 7.參與教師培訓與專業提升，熟悉升學趨勢與時事 8.週六要能排班。 需長期配合，短期勿擾 面試請自備履歷

1..負責維護、更新、管理各類文件檔案。 2..管委會代辦事項及新執行。 3..住戶委託代辦事項。 4..收發社區郵件、信件過濾。 5..訪客接待與社區生活資訊服務。 6.主管交辦事項。 7.簡單餐點、飲料製作。

**提醒**風禾校還在籌備中，需先到青埔校進行面試及培訓 1.早上門口迎接孩子及協助行政事宜 2.負責行政、財務、總務、總機、訪客接待。 3.協助學校文件之建檔、管理及評鑑。 4.擅長資料處理與客戶接待、招生活動。 5.機動支援中心事務 6.熟悉電腦使用 7.幼保相關科系或具保母證者優先錄取

1. 辦公室IT維護： 學習電腦軟硬體安裝、印表機設定與網路線路查修，從基礎開始累積解決問題的能力。 2. 核心架構維護： 參與機房與伺服器管理，在穩定環境中學習網路設備與核心系統的維運邏輯。 3. 數位轉型推手： 深入了解企業核心ERP流程與資料庫管理，建立對商業數據結構的扎實基礎。 4. 作業效率開發： 鼓勵利用各式工具開發自動化小工具，打造個人技術作品集。 5. 專案參與機會： 參與跨部門專案討論，主管親自指導，縮短職場適應期。 公司支持學習新技術，工作時間內可進行技術研究與優化， 具備好奇心、主動解決問題的態度，比專業證照更重要！

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