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1. 影像資料標註與分類 : 使用專屬AI影像標註軟體，針對專案影像進行特徵框選、多邊形標註與標籤輸入分類。 2. 標註影像品質檢查 : 檢視與校對AI影像辨識或初步標註的結果，剔除異常影像，確保機器學習訓練資料集的準確度與一致性。 3. 基礎資料建檔與整理，協助專案相關的圖資建檔、數據整理及基礎的文書格式轉換。 4. 定期回報影像標註進度，並能主動反映影像判讀上的疑義或標註工具的操作問題。

►需求資格：電機、資電類相關博士或助理教授，或具上述相關產業工作經驗並具9年以上主管資歷，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：電力電子學、機電整合、電力系統、再生能源、工業配電、工業機器人／人工智慧應用實務、微處理機實務、數位邏輯電路設計、介面設計實務、物聯網設計實務、巨量資料分析 ►起聘日期：擬自115學年度第1學期起聘。 ►截止日期：115年8月9日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

►需求資格： 1.具美容相關類科碩博士學位，或具相關實務經驗9年以上具有特殊造詣或成就者。 2.具行銷相關類科碩博士學位，或具相關實務經驗9年以上具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程： 1.整體造型設計：餐彩妝設計、新娘秘書實務、頭皮養護實務。 2.芳香療法：臉部保養實務、芳香療法。 3.品牌行銷：品牌行銷企劃 ►起聘日期：擬自115年9月起聘。 ►截止日期：115年8月9日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

►需求資格：具備資訊電子電機工程相關科系博士學位，或曾從事資通訊相關產業實務專職工作經驗9年以上，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：電子學、電路學、電子電路模擬、網路架設、通訊導論與實習、微處理器應用與實習、通訊系統、無線通訊概論、感測技術應用實務、衛星通訊、高頻電路設計與量測、無線通訊模組應用、網路通訊協定、數位訊號處理、光纖通訊與資料中心、智慧輪型機器人、生成式AI應用、提示工程、人工智慧。 ►起聘日期：擬自115年9月起聘。 ►截止日期：115年8月9日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排幼兒兒歌、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 5.歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、…等。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 滿一年再享年假7天 設有勞保健保、三節禮金、員工聚餐等福利。 歡迎畢業新鮮人加入本園行列。 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧透明晉升機制，有實力通過評核，即能晉升 ✧專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學 大學本科系助理教保員：29500起 大學本科系帶班教保員薪資33000起（未含值班津貼、教保服務津貼以及其它獎金另計） 非相關科系亦可，但需配合進修

儲備幹部招募中/挑單跨部門輪調X未來主管養成 加入我們的【儲備幹部計畫】，透過跨部門輪調與專案挑戰，讓你快速累積實戰經驗，從基層到中階管理職，直通主管接班梯隊！ 工作內容： 1. 跨部門歷練：生產線、研發品保、海外營運，完整體驗公司運作 2. 專案挑戰：直接參與部門專案，成為解決問題的關鍵推手 3. 管理養成：參與主管會議、簡報演練，培養領導與決策力 4. 系統化培訓：完整職能訓練 + 定期考核，累積職場戰鬥力 5. 晉升發展機制：公司設有完整的晉升體制，表現優異者將獲得相應的晉升與發展機會 這不是一般的職務，而是公司中長期經營規劃的關鍵角色。 如果你渴望成長、勇於承擔，這將是你職涯最好的起跑點！ 立即投遞履歷，讓我們一起打造未來！

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