行政助理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政助理的工作,共計18301筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 出納人員

    月薪 29500~31000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    文書處理 會計出納
  • 總經理室專員

    月薪 32000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    1. 負責總經理文書資料處理工作及行政庶務。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況。 3. 會議安排與通知,製作會議紀錄並追蹤事項。 4. 跨部門之內部協調、聯繫工作。 5. 執行主管交辦事項。
    展開
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 櫃台客服人員(無經驗可)

    月薪 30000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,不需輪值大小夜班,無經驗可,讓您兼顧家庭及生活品質。 1. 需要積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力。 2. 客服相關工作(接待、預約、批價結帳、電話接答等)。 3. 病歷管理、行政文書處理、衛耗材準備等。
    展開
  • 台北市信義區183戶優質社區生活秘書(業二)

    月薪 36000~38000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    ※國定例假日排休 ※上班時間0900~1800 1. 提供住戶服務,如代訂餐廳、叫車、快遞收發。 2. 受理住戶需求與投訴,協助處理日常事務與問題。 3. 管理社區公文、公告及住戶資料,維持行政運作。 4. 安排社區公設預約與維護,確保設施良好運作。 5. 規劃與執行社區活動,提升住戶生活品質與互動。 條件要求: • 具備良好溝通能力尤佳。 • 熟悉文書處理,具行政或客服經驗尤佳。 勞保、健保、勞退提撥 **團體意外保險 **三節禮券 **介紹獎金 **婚喪喜慶補助 **生日禮券 **年度健康檢查 **依勞基法規定給予特別休假 **年終獎金,依個人表現狀況發放
    展開
    年終獎金
  • 【大樹藥局】門市慢籤專員-台北市中山區

    月薪 32500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.協助藥局作業 2.協助藥師作業 3.主管交辦事項 4.須能久站
  • 夜間兼職電話訪問員(時薪NT$200-NT$230)

    時薪 196~230元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    市場調查、民意調查之電話訪問,非電話行銷,故無業績壓力,國台語流利者佳。
    員工旅遊員工聚餐康樂活動
  • 西屯校區-交通專員

    月薪 30000~40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    一、交通服務相關事宜。 二、交通路線安排及學童校車收退費之彙整。 三、交通服務問題諮詢及電訪。 四、校車管理及維護(含:外包車及GPS定位監控) 五、司機工作規劃、管理及每月出車表排定。 六、助理/兼職隨車人員業務規劃及管理。 七、車輛肇事及違規罰則處置。 八、訂定校車管理規章及校外租車合約管理。 九、其他主管交辦事項。
    展開
  • 總經理特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    溫蒂國際有限公司誠摯邀請充滿熱情的你加入我們,擔任總經理特助的角色!🎯💡在這裡,我們專注於醫藥、生技、保健食品與天然健康產品,旨在連結全球市場,共同創造健康產業更多可能性!如果你渴望深耕於一個具國際視野的產業,並對跨部門合作與新挑戰感到興奮,這絕對是你的舞台!🌟 1、協助總經理處理日常行政事務,包括會議安排、文件撰寫與資料整理 2、跨部門溝通協調,確保項目高效推動與落實 3、參與公司策略規劃與報告製作,支持決策執行 4、安排、管理與追蹤國內外出差及行程計畫 5、管理內部專案進度,協助處理突發事件 我們提供的福利不僅僅是基礎保障,而是全面關懷: • 週休二日及多項特休假政策,如生理假、育嬰假、家庭照顧假等 • 年終獎金、獎金激勵制度,讓你的努力被真實看見 • 完善的在職教育與培訓計劃,促使你持續成長與提升 • 健身房、交誼廳等設施,讓健康與生活平衡不再遙遠 成為我們的一份子,你將有機會直接參與國際專案,全面接觸健康產業的核心議題!立即加入溫蒂國際有限公司的行列吧!
    展開
  • 營業發展部_專員

    月薪 32000~35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.電話接應及處理系統資訊帳款。 2.主管所交辦的事項。 3.資料處理、憑證掃描。 4.細心、負責、有責任感。
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • Yamaha_檢定業務推廣專員

    月薪 36500元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.音樂檢定行政事務/客服處理。 2.音樂檢定推廣活動辦理與執行。 3.檢定帳務處理。 4.監考官培訓規劃/執行。 5.須配合部內活動支援。
    展開