轉職熱搜工作

1. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 2.負責收發文件與匯集郵件的工作。 3.保持接待環境的整潔。 4.處理小額簡易的出納收銀。 5.處理工作場所臨時性的行政事務。 6.公司營業時間早上10:至22:00上班時間為8小時分早、晚班(月休8天)

1.處理老闆交代事由(行程、開會通知、簡報製作) 2.行政工作，基本的寄信或電腦按按鍵盤 3.工作地點巡視 ，關心客戶近況，噓寒問暖一番，需要可獨立活潑個性的你 4.出差時要充當老闆的司機，載老闆拜訪客戶、談生意，在旁紀錄注意事項，細心度也非常重要喔 5.中午幫忙訂便當 (把大家養胖這件事很微小但很重要!!) 6.開發新的聚餐餐廳 (重點要好吃~美味~可口，才能激起大家上班的動力!!) 7.分享尋找有笑點的新聞或時事或...anyway只要是好笑的都可以 (同事們創作需要靈感來源啊啊啊) 8.陪主管聊婆媽小孩經，喜愛聊天，就是你了 (幫主管紓壓是最重要的工作~~) 9.每天打開公司網站 https://www.liidda.com.tw/ 找文章錯字與查看通暢與否 10.對職務有興趣者請務必先瀏覽： https://www.liidda.com.tw/career.html 11.應徵請務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試唷 :)

尋找具細心與責任感的您，協助主管與內外部團隊合作完成公司設立、文件審查與文件申報等任務。 主要工作內容： 1. 協助公司於國內外之不同法域設立與維運，包含年度申報及文件更新。 2. 協調、溝通第三方合作公司（如會計師、律師事務所），負責合約簽署與費用追蹤。 3. 年報與法定文件申報，確保符合法規與時限。 4. 協助預算編製、專案成本控管及文件歸檔。 5. 文件與合約簽署、執行與留存。 6. 主管交辦之跨部門專案支援（有機會接觸海外合作夥伴）。 我們提供： • 彈性工作氛圍與跨國合作機會。 • 接觸國際法域與公司營運架構的實務經驗。

1.負責員工招募.離退作業(含人員資料異動作業) 2.公司人員教育訓練及登錄管制作業 3.協助ISO系統作業 4.瞭解員工之請假情形、派遣人員之聯繫與管制作業(含外籍移工) 5.協助主管製作各類表單並提供人事行政作業 6.負責品質認證之教育訓練.職能相符情形之KPI統整作業 7.主管臨時交辦事項

1.具營造業會計實務經驗二年以上之工作經驗。 2.辦理新進人員報到與離職人員確認作業、人事資料的完整，製服發放及整理。 3.公司出勤系統操作、人事資料建立與員工出缺勤管理與相關文件更新維護及相關統計報表製作。 4.辦理勞保、健保、團險加退保作業及理賠申請業務。 5.薪資作業。 6.工作規則及人事管理辦法建立與維護。 7.協助會計出納部分事務及銀行往來。 8.協助主管交辦事項。

一、寒暑假工讀生(行政助理)： • 協助工程相關的行政與支援工作 • 文件整理、資料輸入、簡單文書處理 • 主管交辦事項 二、日班工讀生（工程助理）： • 協助工程人員處理每天的工作事項 • 工程資料整理、簡單紀錄與進度協助 • 工程相關行政作業支援 • 主管交辦之工程助理工作 • 協助工程人員處理日常雜項 三、長期時薪工讀生(行政助理)： • 彈性上班 • 協助工程相關的行政與支援工作 • 文件整理、資料輸入、簡單文書處理 • 主管交辦事項

下列四項將依照個人專業分配該項業務權責 1. 招募管理 2. 勤務管理 3. 薪酬管理 4. 員工關係 共通： 1. 熟悉勞動法令並協助策略性人力資源規劃 2. 徵才活動執行、協助(校園徵才、就業博覽會等) 3. 協助主管掌握人力資源狀況，執行各類規章制度 ※職務具未來向業務輪調 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

1. 進出貨安排及管理，庫存及流向管控 2. 資料彙整，上傳及回報 3. ERP作業及流程追蹤，廠內需求資源詢價 4. 主管、業務交辦事項