轉職熱搜工作

1. 各類文件檔案和資料庫系統 之維護、更新、管理。 2. 公司行事曆安排，準備會議議程。 3. 總機電話接應、訪客接待。 4. 庶務行政，零用金管理（如：事務機器叫修維護、文具用品採買等）。 5. 公司資產採購、維護、調動管理。 6. 部門預算編制、控管及報表製作。 7. 人員召募、履歷籂選及新人進用。 8. 人事資料建檔維護與管理。 9. 教育訓練課務協助。 10. 其他部門支援。 11. 其他主管交辦事項。

1. 協助執行辦公室各類總務人事庶務工作。 2. 處理公司內部辦公用品的需求統整與補充。 3. 原物料購買。 4. 主管交辦事項完成 。

診所助理熱情招募中！歡迎細心負責、喜歡與人互動的你加入我們，一起讓診所日常運作更順暢！ 🌟 你的工作內容 1. 處理所內日常文書與資料整理 2. 協助磨藥及相關作業 3. 完成主管交辦事項 4. 維持所內環境整潔 5. 固定休假日.一 期待你的加入，和團隊一起提供親切又安心的服務！

【公司營業內容】 鼎翊工程行為大砌塗裝桃園分公司，致力於外牆塗料裝修工程，不論新成屋塗裝、舊建物裝修，在北部地區有破百件工程實績 可取代大理石、花崗石、磁磚、抿石子等外牆飾材，利用塗料的輕量、防水、耐污等特性妝點市容 【人才特質】 1.團體溝通良好 2.具責任感、服務熱忱 3.願學習專業知識、解決客戶各項問題 【工作內容】 1. 基本帳務處理（記帳、請款、核銷） 2. 協助整理憑證、對帳、帳務分類 3. 協助外部會計師事務所準備資料 4. 客戶請款進度追蹤、發票管理 5. 簡易成本整理、工程案件基本資料登錄 6. 辦公室環境維護 7. 主管交辦的行政文書與文件歸檔 8. 客戶資料、合約、工程表單整理 9. 需時協助電話接聽與客戶聯繫 10. 協助粉專、IG貼文整理或發布（無需專業繪圖，但需能協助排版） 11. 基本表單製作、電腦文書處理（Excel / Word） 【薪資獎金及福利制度】 ．完整職前教育，快速步上軌道 ．會依年資考績逐年調薪 ．年終獎金 ．三節禮金 ．不定期餐敘 ．工作環境優良，備有冰冷熱水飲水機、膠囊咖啡機、茶包零食飲料及冷氣全天放送 ．公司備有桌上型電腦內有工作所需的軟體，無需自備筆電

文化中醫診所專注於中醫內科 永續穩健經營、致力為病患解決疾患。 工作穩定 / 環境舒適 / 人事單純 鄰近文化中心與巴克禮公園 福利與待遇: ☆ 培訓期月薪31000元 ☆ 工作點(櫃台、跟診、藥局)能獨立作業、視工作表現再調薪。 ☆ 護理師/護士執照另有執照津貼 ☆ 加班費外加 ☆ 年終獎金、工作獎金及尾牙金 ☆ 三節禮品、醫生不定時採購小禮品、吃食等。 ☆ 跟隨政府調整基本工資每1~2年調薪 工作時間: 每週工時40小時，超過時間計加班費，星期日固定休假，周一到周六排休。 早診8:50~12:30，午診2:20~6:00，晚診6:00~9:30 本診所診次時間：週一到週四早午晚三診，週四午診3:30開診，週五午晚診，週六早診（8:50~13:00) 需要輪流值班到醫生看完患者 工作如下（待能獨立作業後，定期輪換工作崗位，初期培訓以藥局／跟診為主）： 1.診療室，跟診，為患者量血壓體重並進行基本衛教，協助取針、夾電針，操作治療儀。 2.藥局，協助包藥與藥品藥材管理 3.櫃台工作，負責掛號、預約作業，患者諮詢與收費工作。 福利待遇: 1.勞健保勞退為基本福利，本診所福利與薪資升遷制度完整並持續提升中。 2.國定假日放假，但無調整連休假/亦無需補班。 3.特休假。 4.颱風假(或氣候異常假)依市政府宣布停班則不上班，為有薪假。 5.獎金制度：年終獎金 : 0.5個月~0.8個月 6.休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘 7.其他福利：員工購物優惠、員工制服 8.更多福利：三節禮品、常有冷飲點心

我們是蒔見中醫診所，因院所的診務量提高，期望能招募到合適的人選加入。我們的核心管理團隊由在台北創建精緻中醫文化的中醫師、曾任職全球百大企業的專才所組成。理念是致力提升團隊成員對中醫及中草藥的知識能力，一起耕耘實現，拉近大眾與中醫、中草藥的距離。如果您也認同、想了解更多，歡迎加入我們。 ｜工作時間｜ 早、午、晚班 08:50-12:30、13:20-16:30、17:20-21:00 ｜工作詳細內容｜ 診所工作內容 1. 說明看診流程及注意事項。 2. 掛號、預約掛號，電話接聽、回覆，批價作業及病歷管理。 3. 協助醫師執行醫療業務 4. 治療室與調劑室相關作業協助及患者衛教。 5. 診所耗材衛材補充、訂購，廠商溝通與其他行政事務。 6. 環境維護清潔，器械清洗送消。 7. 診所用品採購，影印文書 8. 相關業務交辦事項。

第一年 33,000～40,000元（依能力與經驗調整） 診所提供完整培訓制度 隨著能力與經驗累積，薪資成長空間明確，收入提升可期。 工作可依能力發展不同方向： ① 諮詢師發展 可培訓為療程諮詢師，享有相關績效獎金。 ② 櫃台發展 若往櫃台行政方向發展，亦有櫃台獎金制度。 診所患者穩定，工作流程成熟，新進同仁也能快速上手。 ＜診所福利超級好＞ 每週四飲料日，診所請客 不時員工聚餐，聯絡感情 員工國外旅遊，留下美好回憶 工作氣氛輕鬆愉快，同事間好溝通