轉職熱搜工作

1.個案管理(開案訪視、資料登打、結案以及異動通報等事項)。 2.個案管理(宣導、參與聯繫會議)。 3.每月交通服務量的報表統計及製作。 4.與行政助理合作完成每月交通車費用核銷。 5.主管臨時交辦業務。

1.為增加身心障礙朋友的就業機會並落實企業社會責任且依照身心障礙保障法，特開立此身心障礙人才招募專區。 2.投遞履歷者須具備身心障礙手冊，面試時需提供。 3.此為集中媒合專區，歡迎持身心障礙手冊人才主動投遞，有意應徵者請以1111系統投遞 履歷，本公司將視個人學經歷主動媒合現有職缺，如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 4.本職缺上班地點以 新北汐止科學園區 或 桃園龜山華亞科學園區 為主。 本公司其他工作機會，如有身障朋友其學經歷或專業能力符合職缺條件的，亦歡迎主動 投遞履歷應徵，增加我們找到您的機會!

1.對主管工作相關行程安排 2.對外文件及書信處理(英文為主) 3.公司內部溝通協調 4.執行主管交辦工作事項 5.規劃公司年度執行方案

(一)求職登記及建檔：受理求職登記，詢問求職者之求職經歷紀錄，瞭解求職者實際需求，以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔：受理求才登記，公布求才訊息，隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢，並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視：定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況，並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫：不定期拜訪雇主，掌握在地資源，建立人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓：不定期親訪或電訪廠商，以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試：視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。

職務特色 你不會只是一般行政工讀生 這份工作將實際參與： • 企業客戶開發 • 品牌餐飲提案 • 企業活動專案 • 異業合作與商務開發 你將有機會直接接觸： • 科技業 • 金控 •上市櫃企業 並參與從： 「名單開發 → cold call → 提案 → 試吃安排 → 訂單整理」 的完整商務流程。 適合： 對品牌行銷、商務開發、企業合作有興趣， 並希望累積實戰經驗的學生。 工作職責 • 搜尋與整理企業客戶名單（Leads） • 協助 cold call 與企業開發信件寄送 • 協助安排企業拜訪與試吃活動 • 整理企業客戶資料與訂單資訊 • 協助製作簡易提案與 Canva 視覺素材 • Excel / Google Sheet 資料整理與更新 • 協助企業餐盒、股東會、家庭日等專案執行 • 協助市場資料蒐集與競品研究 【加分條件】 • 對品牌行銷、餐飲產業或商務開發有興趣 • 不害怕與陌生人溝通 • 具基本美感與簡報能力 • 熟悉 Canva、Google Workspace 或 Excel • 喜歡整理資訊與做事細心 • 主動積極、反應快 【希望具備】 • 基本文書處理能力 • 基本 Excel / Google Sheet 操作能力 • 可獨立完成交辦事項 • 一週可配合至少 3 天以上佳 【人格特質】 • 願意學習 • 執行力高 • 對「把事情做成」有成就感

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 維護工作規則、勞動相關法令、員工關係。 3. 制定公司訓練發展政策、體系與制度，進行內部訓練發展。 4. 檢驗法律紀錄和相關文件。 5. 採購及維護公務器材及環境。 6. 完成主管交辦事項。

1.計價請款及網路申報。 2.廢棄物處理數量及車輛調配。 3.客戶拜訪、業務開發及客戶資料維護等。 4.資料收集、市場分析。 5.報價文件及投標文書製作等。 6.熟廢棄物清除、環工、環安者佳。 7.上級主管交辦事項。