轉職熱搜工作

1.協助院所的顧客及內部同仁解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援 2.顧客關係維護與經營，包含線上訊息回覆及電話關心 3.參與公司品牌宣傳及外部活動(例如就業博覽會、義診或健康講座...等) 4.協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與顧客體驗 5.台南中西區、東區、北區、永康區皆有人力需求

移工管理工作 1.生活輔導、書信代轉。 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】

We are hiring! Top 3 reasons to join our team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. ▍人資招募實習生 工作內容： 1. 篩選履歷/電話邀約(20％)：進行招募篩選和履歷評估。 2. 公司內部正職招募(60％) ：尋找與公司內部正職符合標準的人選，確保職位的符合度。 3. 社群經營(5％)：社群平台上的推廣及招募活動，包括LinkedIn、1111等。 4. 校園專案協助(10％)：協助推動並執行校園招募活動與品牌曝光。 5. 相關HR行政事項(5％)：人資行政資料整理。 ▍派遣招募實習生 工作內容： 1. 履歷篩選 (20％)：進行招募篩選和履歷評估。 2. 派遣員工招募 (70％)：依據客戶需求，尋找並推薦合適人才，確保人選與職位契合。 3. 員工關係 (10％)：維持良好的員工關係，並協助處理派遣員工相關問題與需求。 -每月依招募表現，提供績效獎金 -公司內部職缺，非派遣職缺 (每週上班天數3-5天) ▌ 更認識我們，請到以下連結 LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

※此為派遣職，意者請投遞履歷 工作內容 1﹑負責專案業務的規劃簡報及文件產出(政府科技專案、產業合作案)。 2﹑研析資通訊產業創新應用、產業發展方向 3﹑協助執行團隊(技術團隊)理解和掌握需求，獨立完成分包管理及相關行政流程與規格撰寫。 4﹑保持良好客戶及業主關係，協助資訊產業推動，具備資訊產業相關學歷或工作背景。 5﹑協助政府專案計畫相關推廣活動之策略規劃與執行。 6﹑回應政府單位臨時交辦事項或提供即時性交辦。 需求條件 1.具備資料蒐集分析、簡報製作、計畫書撰寫能力 2.能獨立作業且具備良好溝通協調、自我學習能力及團隊合作精神 3.對於新興科技有高度興趣，會主動了解、掌握新知

We Are Hiring! Top 3 Reasons to Join Our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. 【工作內容】 1. 招募與面試：人才搜尋、履歷篩選、面試安排、招募流程追蹤。 2. 校園招募：校園大使活動及校園人才招募相關工作，拓展校園人才來源，建立並提升公司雇主品牌形象。 3. 新人管理與培訓：負責新人報到、離職流程及相關文件管理，執行新人教育訓練、組織介紹、工作職能評估與新人輔導。 4. 人事行政與出勤管理：負責正職及 Intern人事資料維護作業、每月出勤管理。 5. HR 專案與流程優化：參與人資相關專案，推動 HR 流程優化及員工體驗提升。 1. Recruitment & Interview Coordination: Manage talent sourcing, resume screening, interview arrangements, recruitment process trackin. 2. Campus Recruitment: Manage campus ambassador programs and campus recruitment initiatives to expand and develop campus talent pools. 3. Onboarding & Training: Manage onboarding and offboarding processes, maintain related documentation, and conduct new hire training, company introduction, job function assessments, and onboarding support. 4. HR Administration & Attendance Management: Manage monthly attendance, maintain employee records, and handle daily HR administrative tasks for full-time employees and interns. 5. HR Projects & Process Improvement: Participate in HR projects, drive HR process improvements, and enhance the overall employee experience. 【更認識我們，請到以下連結】 ．LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd ．Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

1.協助蒐集與整理國土計畫相關法規與政策資料。 2.協助進行 GIS 空間資料整理與基礎空間分析。 3.蒐集國內外文獻與案例，整理研究資料。 4.協助訪談、田野調查及利害關係人意見資料整理。 5.協助研究報告整理、簡報製作及資料彙整。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.專案規劃與管理：負責政府專案規劃、執行、經費控管、採購履約及進度管理，確保專案如期達成目標。 2.成果整合與策略行銷：規劃專案成果轉譯，製作簡報、案例、新聞稿及行銷素材，提升專案影響力與成果擴散。 3.活動策劃與跨域協作：辦理記者會、論壇及成果發表等活動，串聯政府、法人、企業及合作夥伴，推動跨單位合作。 4.策略分析與決策支援：掌握產業及政策趨勢，辦理專案管考、績效追蹤及幕僚作業，提供專案推動與決策建議。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 • 透過電話聯繫公司提供之優質卡友名單，介紹並銷售信貸相關商品 • 主動提供顧客最新信貸產品資訊，協助需求評估與說明 • 依公司規範與標準作業流程進行銷售及後續處理 • 回應並處理顧客諮詢與問題，提供專業且即時的服務 【工作需求】 • 無經驗可，公司提供完整教育訓練 • 對業務工作具高度企圖心，態度積極、抗壓性佳 • 口齒清晰，具基本電話應對能力，學習意願高 • 具電話相關經驗者尤佳（如：電銷、市調、客服、招商、業務助理、招生、招募等） 【工作時間】 • 週一至週五 08:45－17:15、09:20－18:20（彈性排班） • 週休二日，國定假日依規定休假 【薪資福利】 • 依學經歷敘薪，無經驗起薪 33,600 元 • 保障底薪不倒扣，另享績效獎金(達標70％即可領獎金) • 表現優異者可享高額獎金，年薪具高度成長空間 • 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假

工作內容 1.人員招募計劃的訂定 2.人員招募的執行與招募管道的建立 3.客戶服務窗口關係的維護 4.員工關係維護及異常問題諮詢及協調處理 5.帶報到 人格特質 1.活潑外向喜與他人溝通 2.個性主動積極，負責任而有耐心，達到目標的企圖心 3.期許自己能透過努力而有好的薪水生活的衝勁

*此為派遣職缺，有意者請投遞* *此為派遣職缺，有意者請投遞* 自 115 年 6 月 23 日至 116 年 12 月 31 日止 1.「韌性-協助企業運用AI行銷」行銷推廣、簡報製作…等。 2.追蹤專案執行情況、掌握報名受理進度、每月工作月報、輔導廠商成功案例蒐集、成果影片規 劃…等。 3.與內部團隊及外部供應商合作 4.經貿智慧助理機器人維運 5.中英文電子報排程管理， 6.相關行政事務及主管交代事項。