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工作內容： 1. 協助安裝設備與電力配線 2. 執行電纜裝設、導管固定、設備安裝、牆面鑽孔等作業，支援機電團隊施工 3. 協助現場施工，安裝電纜導管，使用手工具進行支援 4. 避免影響營運服務，須執行夜間施工 需求條件： 1. 歡迎新鮮人，理工科相關背景佳 2. 能閱讀基本安裝圖、施工圖、電路圖 3. 能正確使用與辨識常用工具(六角扳手、螺絲起子等)

【Coupang優勢】 持續團隊擴大：桃園全區持續擴倉，人員擴編中，預計發展至全台 創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供自我挑戰、突破界限機會 全球化視野：在美國、韓國和中國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 卓越的電子商務與物流：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 【歡迎來自各背景的人才及新鮮人，自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人】 Coupang 宣傳：https://www.instagram.com/coupangtaiwan/ 【工作內容】〈歡迎社會新鮮人跟應屆畢業生〉 人員報到及錄取資料維護 隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) 派遣轉正作業 其他主管交辦事項 【工作地點】(各倉有規劃交通車) TAO4 桃園市觀音區 TAO5 桃園市觀音區 TAO6 桃園市大園區 TAO7 桃園市楊梅區 【工作時間】〈擇一固定班別〉 早班：0800-1700 中班：1300-2200 每周六或日有一天需排班；再擇平日排休(通常是五或一) Coupang 福利制度 16天假期：入職年假享有 15 天 , 生日假1天 持續擴編：透明的升遷制度，在職場中可快速成長，未來發展性高 國外工作：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 豐厚紅利：最高年薪20％ 部門氛圍：部門氛圍融洽，主管同事友善，提供專業指導，一同成長 學習成長：培養跨部門溝通和邏輯思考能力 我們希望你： 無經驗、應屆畢業生皆可，對HR工作有興趣，想在外商環境發展 具備熱忱，能夠靈活應對各種情況，並勇於挑戰管理職位 可聯繫 @703jlycv 了解更多詳情

國際業務開發專員｜掌握市場脈動，打造全球商機！ 如果你對國際市場充滿熱情，歡迎加入我們，一同拓展海外版 工作內容： 1. 確認產品規格，確保滿足客戶需求 2. 向供應商進行訪價並取得最佳報價條件 3. 向客戶／門店報價，並負責訂單確認與處理 4. 生產、出貨安排與進度追蹤 5. 維繫客戶／門店良好關係，提升合作穩定性 6. 開發潛在國外客戶／門店，拓展海外市場並達成業績目標（KPI） 需具備： ▲具備商務英文能力（書信與基本會話） ▲良好的溝通協調與談判能力 ▲主動積極，能獨立處理工作並達成目標 工作地點：高雄市岡山區 上班時間：8:00-17:00 薪資待遇： 35,000以上 (依經履歷核薪)

｜邀請具備國貿貨運專業的你，加入全球供應鏈核心團隊｜ ｜🎉加入我們，踏上國際物流新旅程✈️⛴️｜ 作為全球供應鏈重要伙伴，我們致力提供高效的一站式物流服務，包括專業的海運、空運及報關支持，滿足全球客戶的物流需求。與我們合作，擁有的不僅是專業知識，更是變革全球運輸的使命感！公司正值快速成長期，我們邀請具備國貿專業和熱忱的你，攜手一起實現突破和創新！ 【工作內容】 1. 客戶關係維護與開發： 主要負責既有客戶的關係維護 (MainTain)，並透過良好的服務爭取客戶轉介紹。 2. 詢報價與業務支援： 協助海運/空運的詢價、報價與比價事宜，並與國外代理或分公司聯繫貨物承接事務。 3. 客訴與異常處理： 追蹤客戶問題、處理異常事件或客訴，確保服務品質。 4. 報表製作與資料彙整： 協助製作相關業務報表與資料彙整。 5. 主管交辦事項： 處理主管交辦之其他相關業務。 【必備條件】 1. 2年以上貨運承攬業、船公司、報關行或國貿相關經驗者尤佳。 2. 高度工作熱忱與抗壓性，個性主動積極、細心，並具備優異的溝通協調能力。 3. 中等以上的商業英文書信能力。 【福利制度】 ｜彈性上下班 ｜年終獎金 ｜三節禮金禮盒 ｜入職即可享有3天特休 ｜到職滿半享5,000元健檢補助

【工作內容】 1. 負責半導體製程相關機台的安裝、調試及操作，確保設備的正常運作。 2. 執行機台的日常維護保養計畫，檢查設備運行狀態，並進行必要的修復工作。 3. 分析及診斷設備運行中可能出現的問題，提出解決方案並進行故障排除。 4. 記錄設備的安裝進度、不合格項目及維修狀況，撰寫相關服務報告與每日交接紀錄。 5. 與客戶及內部跨部門合作，確保設備安裝及維修流程的順利進行，並達成生產計劃目標。 【其他條件】 完整的教育訓練/無塵室工作環境 【上班時間】 9:00-18:00 【福利】 年終: 2個月+分紅、配合oncall 投遞後可以加入@731aoycf 詢問詳細工作內容

公司專注於能源管理及自動化領域，目前已在全球100多個國家展開業務，擁有上萬名員工及全球的合作夥伴。 如果你希望： • 團隊成員主管好相處、情緒穩定 • 想在外商企業精進練習英文 • 想在有一定規模的企業累積Help Desk經歷 歡迎投遞履歷和我們聊聊此職位！ ※此為外包職缺，由ADECCO招募與聘用※ (職位含兩節獎金及每滿6個月發0.5個月月薪獎金) 【Job Description】 • As the first point of contact for customers seeking technical assistance over the system ticket, phone and email • To follow the internal standard problem-solving process • To perform remote and necessary on site troubleshooting through diagnostic techniques and pertinent questions asking • To providing the best solution based on the issue and details provided by customers • To redirect unresolved issues to the next level of support via system, email or digital internal communication channel (e.g. teams) • To provide accurate information on IT products or services • To record events and problems and resolution in ticket system or files and do the follow-up on customer status and relevant information in system • To give feedback or suggestions or tips to the appropriate internal team to reduce number of ticket • To identify and suggest possible improvements on service procedures proactively • To have good technical knowledge and be able to communicate effectively to understand the problem and explain its solution. • Should also be customer-oriented and patient to deal with difficult customers or cases by positive thinking way. • To handle the onboarding/offboarding and transfer case which requested by HR and also need to handle the asset assignment and management for any changes (e.g. Hardware / software inventory, installation and configuration, to maintain hard-disk data backup and perform data restoration for client‘s laptop and desktop)

美國最大的電動汽車及太陽能板公司，2018已經成為世界最暢銷充電式汽車公司。2021年10月，成為第六家市值破1兆美元的巨頭企業。如果你對外商公司、具有前瞻性的企業有興趣，又熱愛分享熱愛汽車產業，你就是我們要找的人!!! ————職務內容———— ◎即時、快速、科技感的環境讓客人走進來時讓客人感受賓至如歸且展示對所有公司產品的精通。 ◎了解我們的客人是誰，是什麼讓他們來到特斯拉，從而創建一個強大的客戶檔案 ◎協助公司的新品以及活動宣傳，根據客人購買意向安排個人試駕 ◎定期更新 CRM 系統以確保管理層可以獲得準確及時的銷售和交付資訊 ◎準備車輛和主持交付預約，包括根據個別客戶的需求和舒適度量身定制的新車主介紹 ◎透過回答客人的問題並根據他們的興趣和議題提供量身定制的體驗來教育和激發客人的興趣 ————薪資福利———— ◎時薪$220 （享勞基法保障） ◎擁有高機率轉正機會 ◎彈性自由的排班時間 ◎專屬產品相關知識課程 ◎到外縣市培訓/支援活動 ————選材條件———— ◎配合度高、熱於分享、勇於提出想法 ◎彈性配合工作、具備良好溝通能力 ◎對能源、電動產業有興趣 ◎學生、夜校生可 ————配班時間———— ◎假日：六日至少配合一天 ◎平日：1(含)-2天 ◎約10:30～22:00(實際時間依各店情況調整) —店名— ◎ 信義店：110台北市信義區松壽路11號 —面試資訊— ◎ 面試時間：8/22（五） ◎ 預計報到時間：8/25（一）

如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈，且擁有一顆勇於挑戰的心，歡迎加入我們！！ 【好處多多 Why us?】 1. 隸屬於新加坡上市公司HRnetGroup，是在亞洲佈局成熟的集團公司。 Part of the Top 50 HR Service company, HRnetGroup, we are an established organization. 2. 完善培訓制度讓你快速累積職場即戰力! 溝通技能UP UP！ Comprehensive training program allows you to learn and grow! 3. 明確、清晰的升遷制度！不用擔心沒有目標或努力做了白工。 Clear expectation and performance review gives no confusion on your daily target. 4. 明亮、寬敞的辦公環境～(台北-台北101; 高雄-新興區) Our office is located at Taipei 101 with extraordinary view! 5. 超歡樂的團隊，天天笑果不斷！ We work hard, play hard, and laugh hard! Come join the fun! 【工作內容Key Responsibility】 • 提供企業初中階人才招募及市場分析 Conduct job market analysis and provide advice to client companies. • 了解產業市場的趨勢及人才架構 Be knowledgable about labour market and hiring technique. • 搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 Source, interview, and shortlist potential candidates based on client‘s requriements. • 負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 Responsible for full hiring process, including resume screening, interviews, shorlisting and presenting to clients, negociating offer and so on. • 與客戶建立並維持長期合作關係 Established and maintain long-term professional relationship with clients. 【必要條件Key Requirement】 1. 歡迎應屆畢業生跟所有求職者! Weclome Fresh graduates and all other applicants. 2. 有打工、實習或社團幹部經驗嘉！Had part-time, internship or student club staff experience. 3. 熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) Familiar with the use of computer and technology. 4. 英文能力中上加分 (TOEIC 多益測驗 ＞750 更加分!) Fluent in English is a plus. TOEIC score higher than 750 prefer not must. 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力，不害怕與陌生人互動! Good communication and interpersonal skills 2. 傭有獨立思考的能力並且開明的心態 Presentable, open-minded, independent thinking 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 Able to work under stress and in a fast path environment 4. 時間管理大師，可因應工作需求，快速調整並有效率的處理任務 Multi-tasking skills and strong time management.

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。