轉職熱搜工作

人事相關工作： 招聘與員工管理： 協助招聘流程，包括職位發布、篩選履歷、安排面試。 入職、離職手續辦理，包括合約簽署、員工資料管理。 管理員工考勤、工時記錄及請假申請。 執行員工績效評估和晉升相關事宜。 薪酬與福利： 計算和發放薪資，確保準確無誤。 監控和管理員工福利（如健康保險、退休金計劃等）。 員工關係與培訓： 安排和協調員工培訓活動，促進專業技能提升。 處理員工投訴、爭議，促進良好的工作氛圍。 組織公司活動，促進團隊凝聚力。 總務相關工作： 辦公室行政管理： 負責辦公室設施的維護和管理，確保工作環境整潔有序。 管理辦公室用品的採購與庫存，確保物品充足。 公司文書處理： 處理公司內部文件、報告、會議記錄等行政文件。 管理郵件、電話、來訪客人的接待事宜。 資產管理與維修： 負責辦公設備的維護、維修聯絡與更新。 管理公司固定資產清單，確保資產狀況良好。 其他行政事務： 協助上級安排會議、行程，並提供日常秘書支持。 處理臨時性的行政工作及其他突發事件。

1.協助發展工程課相關表單彙整。 2.行政庶務工作,如:發票處理、門市叫修跟催..等。 3.進階需要學習操作layout圖系統。 4.其他主管交辦事項。 ＜排班時數＞： 1.每日排班時數4-6小時(週工時20小時以上) 2.每日排班區間:09:00~18:00

◆行政接待人員、協助廠內相關工作項目 ◆具資料文書相關工作能力者尤佳。 ※工作經驗1年以上工作經驗尤佳／具有服務熱忱、敢於挑戰。

1.訂單及出貨單據登打。 2.產品出貨排車。 3.發料/領料維護及出儲作業。 4.退貨處理。 5.列印貨品標示單 6.運費計算及申報 7.主管交辦工作。 ◎專科以上商業管理系所畢業。

1.產品之區域銷售 2.配合行銷市場開發 3.年度銷售責任達成 4.應收款項責任達成 5.責任產品之市場調查與銷售計劃執行 6.專案執行

1.執行校正服務台業務：負責收發件、建檔、報告上傳，工服管理系統及儀器校正管理系統維護 2.發票開立與每月跟催廠商付款等事宜。