轉職熱搜工作

1. 工作地區：台塑工業區、中油...等 2. 施工現場跑單及相關文件事務處理 3. 公司倉庫管理 4. 主管交辦事項 ※若無相關經驗者，可培訓穩定工作者，公司提供安排考取專業證照機會 更多詳細資訊，歡迎來電洽詢 ※假日需配合加班，加班費另計 ***歡迎無經驗有誠意者****

1. 專案處理客戶移工引進相關行政事務及申辦流程。 2. 客戶端申辦聯繫窗口。 3. 無仲介經驗可，具仲介相關工作經驗1~2年以上者尤佳。 4. 視工作情況配合加班(依法計發加班費)。 5. 完成主管交辦事項。

1.編製各式管理報表與分析 2.日常會計帳務處理及自編財報 3.稅務作業 4.配合國稅局、會計師查帳及主管機關來函回覆 5.稅務申報作業 6.補充保費申報作業 7.主管交辦事項

1.社區櫃檯綜合服務(2位秘書輪流上班/每月排班一次/休假自行搭配)。 2.社區公設管理服務。 3.協助社區主任社區住戶服務及客訴處理。 4.協助包裹、信件、寄物收發。 5.社區公設設備(如KTV)簡易操作(新手會有專人教學)。 6.具簡易文書及財務作業能力，具物業管理經驗者尤佳(無經驗亦可，有專人帶領學習，不會讓你孤單摸索)。 7.國定例假日休假/排休制（需輪班，非固定休六日），如需要臨勤加班.另有加班費。 8.具文書及財務初級作業能力，有實務經驗者佳。 9.需輪班及輪排休 10.上班時間於面試說明:1.早班07:00-15:00、2.中班13:00-21:00(每月固定一個時段)、另一位日書休假時上10:00-20:00(另外發2小時加班費/加發時薪200*2)

誠徵： 聯盟土城分院儲備主管/儲備幹部 須1年以上牙科相關工作經驗 【工作內容】 資深跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 資深櫃台助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃台收入 【制度及理念】 1.依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 2.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 3.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 4.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 5.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 6.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 7.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 8.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 9.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 10.各類獎金、職務加給領到手軟，只要有能力又認真，月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:進修課程/員工旅遊 💕視年資績效全額補助💕 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

藥粧銷售專員 工作內容為顧客健康諮詢,商品使用指導,化妝品,健康食品,醫療器材,婦嬰用品,日用精品之專業解說與銷售,顧客服務,店鋪管理,商品進銷退存管理,協助藥師處理交辦事項及其他店務工作, 弘安藥局具備完整專業課程學習,職等升遷成長及調薪制度, 弘安同仁秉持團隊合作,共榮共有共享,我們要的是能一起努力的工作夥伴,不怕苦不怕操肯學肯做,要學習的專業很多,要做的事也很多,以專業服務顧客,解決顧客問題,滿足顧客需求, 如果想要錢多事少離家近,工作輕鬆愉快無壓力者,未免浪費彼此的時間與精力,請不要投履歷, 歡迎肯學肯做肯付出挑戰高薪的您,具藥局工作經驗者優先 早晚輪班制,彈性工時(營業時間08:30-21:30),四週160小時,週休二天+國定假日+特休,排班排休制,需配合公司門市業務需要輪調 需簽約1年以上

1.掛號、批價收費及住出院辦理，具備相關經驗尤佳 2.主管交辦事項 3.熟OFFICE作業 4.上班時間為週一至週六 08:00-12:00 (期間排休一天)

1.協助業務人員處理相關文件與行政作業 2.協助處理工程相關行政事務與文書 3.主管交辦事項 4.有建設公司業務部3年以上經驗 5.能獨立簽約,發函,收款者 6.有交屋經驗者優先錄用

1.負責每月員工出勤資料彙整、異常確認、請假及加班資料審核與考勤結算。 2.維護員工基本資料、出勤紀錄及人事相關文件，確保資料正確與完整。 3.協助員工關係相關業務，包括勞資會議、職工福利委員會及新人座談會之安排、資料準備與紀錄追蹤。 4.負責三節禮品、員工福利及相關活動之發放與行政作業。 5.支援招募行政作業，包括履歷整理、面談邀約、面試安排、報到資料準備及進度追蹤。 6.協助人力資源專案之資料彙整、會議安排、文件製作及行政執行。 7.配合人資制度與作業流程進行資料維護及持續改善。 8.完成主管交辦之人力資源及行政相關事項。

1.執行日常詢價、比價、議價之行政作業 2.採購單據完整與準確及供應商與合約管理 3.同時需要整理表單、協助行政事宜及主管文書工作等