轉職熱搜工作
您正在找行政助理的工作,共計18402筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
運務行政人員(無經驗尤佳)
月薪 29500元 台北市中山區 工作經歷不拘🚢 讓每一份文件與每一次聯繫,都順利串起海運業務! 在海運產業中,行政客服不只是處理日常事務,更需要掌握文件、資訊與溝通流程,協助團隊穩定推進每項工作。 📋 你將會: 1. 處理日常文書資料,完成文件整理、歸檔與電子檔案管理 2. 整理簽核文件、公文與海運相關資料,協助文件發送及追蹤 3. 接聽電話、回覆客戶詢問,提供海運業務相關資訊與行政協助 4. 協助跨部門溝通,追蹤文件、訊息與各項行政事項的處理進度 5. 處理零用金、銀行提存及各項費用繳納等基礎財務事項 6. 協助更新公司官網內容,使用辦公軟體製作報表及文件 7. 協助處理海運相關文件與資料 8. 支援人事及其他部門的行政需求 🌟 如果你擅長文件整理、資訊彙整與溝通協調,歡迎加入我們!一起讓每項行政流程更精準,讓海運業務順利前進!展開 -
台南官田工地-總務行政
月薪 31000元 台南市官田區 1~2年工作經驗1.工地收發文管理。 2.報價單建檔,檔案管理。 3.廠商計價帳單整理,協助會計處理事項。 4.零用金管理。 5.出勤管理。 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。 上班地點:台南官田營區工務所 地標: https://maps.app.goo.gl/1Evt6Zn2GJc9V9d88展開 -
-
《台北》董事長高級行政秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.協助高階主管規劃及推動公司營運策略,追蹤各項經營目標與專案執行進度。 2.彙整經營管理數據、營運分析報表及市場資訊,提供決策參考建議。 3.負責跨部門溝通協調,整合內外部資源,確保各項專案及經營計畫順利推動。 4.協助規劃、執行及控管公司重要專案,定期追蹤進度並提出改善建議。 5.安排及主持經營管理會議相關事宜,包含議程規劃、會議紀錄及決議事項追蹤。 6.協助主管掌握各部門工作進度與重要營運指標,定期彙報執行情況。 7.負責公文、合約、營運文件及機密資料之整理、建檔與管理。 8.協助製作經營簡報、專案提案、年度計畫及相關管理報告。 9.規劃及執行公司內外部重要活動、商務接待及公共關係事務。 10.協助主管處理重要客戶、合作夥伴及外部單位之聯繫與溝通。 11執行主管交辦之專案任務及其他營運管理相關事項。展開 -
塔木德台中火車站館-行政專員
月薪 32000~35000元 台中市中區 2~3年工作經驗歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - 【財務項目】 (1)負責執行與覆核各項飯店會計作業,以符合財會及稅務之規定。 (2)負責核閱財務報表,並針對異常項目分析檢討。 (3)負責應收 / 應付 / 支帳款之核對及切立傳票。 (4)負責現金帳 / 禮券與帳務上之核對。 (5)負責帳務處理、報表編製,銀行往來作業等。 (6)負責帳務彙整及確認各式報表送交總部。 (7)固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 (8)飯店跨部門之財務溝通與協調。 (9)其他飯店零用金、一般會計帳務管理。 - 【人事項目】 (1)飯店員工出勤管理、出勤報表彙整分析,操作執行人資系統。 (2)飯店員工到職 / 離職 / 異動作業程序安排與執行。 - (1)其他主管交辦事項。 (2)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,將依規定給付加班費。展開 -
行政櫃檯老師(無經驗者可培訓)
月薪 30000~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.櫃台接待服務、電話接聽 2.課程諮詢介紹 3.處理行政庶務(開收學費、活動協助、主管交辦事項、庫存管理等) 4. 環境維護、佈置環境 5. 學生接送 6. 文宣製作展開 -
-
行政會計人員(底薪35000起 0600~1400)
月薪 35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘完成會計事項 應收/付帳款作業 發票(進項發票)管理及財會業務 具會計實務經驗、批發零售帳務經驗者佳 熟Excel操作 -
嘉義縣大林鎮 社區行政秘書
月薪 33000元 嘉義縣大林鎮 1~2年工作經驗1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: AM:08:00-17:00或10:00-19:00,見紅排休。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$33,000元起。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。展開 -
