轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 主管交辦業務事項(客戶報價、廠商詢議價、追蹤訂單)。 4. 負責廠商請款作業.開立發票。 5. 收發信件及貨物、電話接聽、外出郵局寄件。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。

1.辦理櫃檯及行政文書相關作業。 2.協助資訊系統日常維運、系統巡檢及簡易問題排除。 3.系統資料整理、文件維護及需求彙整。 4.協助使用者系統操作及相關問題諮詢。 5.辦理公文、文件掃描、歸檔及行政庶務作業。 6.協助會議安排、教育訓練名單更新及其他主管交辦事項。

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助寄送公文及收發信件管理。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月跟公部門申報住民人數、狀況等)。 8. 主管交辦事項。

熟識word與excel 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 協助辦理員工福利事項。 9. 公司臨時交辦事項。 此工作需要跑公家單位或現場有外勤，可接受在投遞履歷唷

行政管理人員核心工作內容： 1. 招募與選才 - 執行端對端的招募流程，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用談薪。 - 管理招募管道，提升雇主品牌形象。 - 負責新進員工入職引導，協助新人快速融入團隊。 2. 薪酬與福利 - 管理員工考勤、執行每月薪資結算作業，包含勞健保、退休金申報及代扣稅額。 - 協助優化公司的福利制度，維護員工保險與健康檢查等相關事務。 3. 員工關係與績效管理 - 擔任管理層與員工之間的橋樑，處理溝通或諮詢。 - 協助推動年度績效考核流程，追蹤評核進度與面談紀錄。 - 策劃員工活動（如：尾牙、team building）以提升士氣。 4. 教育訓練與法律合規 - 協助規劃與執行員工內外部教育訓練課程。 - 維護人力資源資訊系統與員工檔案的完整與機密性。 【員工關懷】 1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 2. 協助制定人才穩固的方案。 【其他】 1. 了解勞基法與勞檢相關架構，協助進行員工報到與離職等相關事務。 2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 3. 主管交辦事項。 必備條件與特質： 技能： 熟悉辦公室軟體 (Word, Excel, PowerPoint)、具備一定程度的文件整理能力。 特質： 認真負責、細心、耐心、抗壓性強、擅長跨部門溝通。 具行政或總務經驗、語言能力 (如英語或日語)

【薪資待遇】 • 試用期（第一個月）： 月薪 $38,000 元。 • 考核通過（第二個月）： 調整至月薪 $40,000 元。 • 表現優異者： 薪資可進一步提升至 $42,000 元。 【福利津貼】 • 伙食補貼： 每月固定發放 $3,500 元。 • 年終獎金： 凡工作滿一年，即享有年終獎金。 【核心工作職責】 • 進銷存管理： 依據貨單進行商品驗收、清點、分類與整理。 • 資訊系統維護： 精準完成商品資料之電腦文書系統錄入、更新與存檔作業。 【門市與營運協助】 1. 藥局營運支援： 協助藥師進行調劑前置準備工作及相關營運庶務，提升團隊運作效率。 2. 商品陳列維護： 負責商品補貨、上架與陳列，確保架上物品整齊、價格標示明確。 3. 倉儲空間管理： 定期進行倉庫物品整理、盤點與清潔，確保庫存數量正確及擺放符合規範。 4. 客戶服務諮詢： 於門市提供顧客專業的商品建議，親切回應疑問並協助滿足購物需求。 5. 環境衛生管理： 維護門市與營業場所之整潔，確保環境符合衛生與美觀標準。

這是一個能直接跟著管理者學習到多面向的工作 適合細心、善於時間管理的你 歡迎加入我們溫暖的大家庭! [工作內容] 1. 庫存與進出貨管理 2. 人資行政作業 3. 簡易美編處理 (現場DM編修及簡易影片剪輯) 4. 協助主管行政作業 [員工福利] ＠年終獎金-1個月起 ＠優渥簽約金 ＠每年調薪機制 ＠每日提供員工餐 ＠二節獎金、生日禮金1000元 @旅遊津貼3000元 @介紹獎金3000元 ＠制服2套 @每月飲料日 @年度尾牙/春酒 @員工休息室

1. 協助公司各部門招募 2. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3. 行政庶務支援及主管交辦事項 本職務除人事與行政工作外，亦需參與公司人才招募流程，如職缺撰寫與刊登、履歷初篩、聯繫面試、面談安排及招募進度追蹤等，期望您對招募工作具熱忱，並樂於與人互動。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫。 3.租賃車輛罰單轉責、ETC停車費通知 4.租賃車輛保險投保請款等作業 5.牌照燃料稅、部門相關請款作業。 6.會議簡報製作。 7.完成主管交待事項。