轉職熱搜工作

1.行程管理 ．安排會議、行程及預約。 ．協調主管的時間，避免衝突。 ．提醒重要會議、活動及截止日期。 2.文件處理 ．撰寫、整理及歸檔文件。 ．製作會議紀錄、報告及簡報。 ．管理合約、資料及檔案。 3.溝通協調 ．接聽電話、收發電子郵件。 ．作為主管與內外部人員的聯絡窗口。 ．協調各部門之間的工作事項。 4.會議安排 ．準備會議資料及設備。 ．記錄會議內容並追蹤決議事項。 5.行政事務 ．辦公用品採購與管理。 ．費用報銷、請款及行政流程處理。 ．協助人事、採購或總務等行政工作。 6.接待工作 ．接待訪客。 ．安排行程、住宿及交通。 ．協助活動或商務接待。 7.主管交辦事項 ．蒐集資料並進行分析。 ．協助專案執行與進度追蹤。 ．處理臨時交辦工作。 【條件需求】 ．熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）。 ．具良好文書處理及資料整理能力。 ．具良好溝通協調及應對能力。 ．具時間管理及工作優先順序安排能力。 ．細心負責、具保密觀念及抗壓性。 【加分條件】 ．具秘書、行政助理或相關工作經驗者佳。 ．具建設、營造或不動產相關產業經驗者佳。 【薪資說明】 本職缺薪資為 35,000～40,000 元， 將依個人學經歷、工作能力及相關經驗核定起薪，並非固定以最高薪資起薪。 ☆ 具相關工作經驗、能獨立作業者，薪資可另行面議。

1.負責辦公室相關行政事務。(接聽電話、公文收發、信件處理、文書資料編製歸檔) 2.負責估算詢價相關行政工作。(廠商詢價、圖面計算) 3.負責採購發包等相關行政工作。(比價議價、合約製作) 4.基本EXCEL操作、對數字有興趣。 5.文書處理PPT簡報 6.協助處理主管交辦事項。 ⁜歡迎社會新鮮人

工作內容： 1. 協調醫院、醫師與內部團隊之流程優化 2. 規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 3. 資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 4. 推動院內單位績效提升 5. 支援主管進行營運策略分析與簡報準備 6. 其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 法定福利： 國定假日補休 依年資有特休 有勞保、健保、團保、勞退 其他福利： 餐費補助 不定期有員工旅遊、聚餐 入職滿３個月享商品、寵物醫療員工價 院長很重視團隊氛圍，大家都會互相幫忙 我們希望您是口條清晰、反應敏捷、禮貌、同理心、肯學習、具抗壓性、負責任、願意溝通，具團隊合作精神者 同時具備醫管背景、溝通熱忱的您 歡迎加入我們的大家庭

1.歡迎二度就業人士 。 2.做過醫院勤務傳送員或服務工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 4.護送病患、傳送病人檢查（驗）、會診、治療、手術等。 5.傳送檢體、藥品、血品、公文、病歷等。 6.傳送病患做多項檢查、至門診診間復診。 7.領取藥、衛材、點滴、水劑等。 8.推送空床、換桶裝氧氣、將空瓶箱運至堆放處等。 本公司依法為員工投保勞健保

1.協助廠區日常營運及行政管理作業 2.協助做實驗記錄及彙整進料量、出料量、含水率等操作數據 3.協助整理預估與實際質量平衡、處理量能及停留時間資料 4.管理操作維護日誌、巡檢紀錄及相關文件 5.協助彙整月報、成果報告及查核資料 6.協助教育訓練行政作業與紀錄留存

- 負責非商品（Non-Trade）項目的採購，供總公司與全台門店日常營運使用，如庶務用品、設備維護服務、工程裝修、人力或物流各項營運服務等。 - 與內部需求單位（如門市營運、工程單位、人資…等）溝通協調，了解採購需求與預算。 - 開發、評估與管理供應商，確保服務品質、交貨準時與價格合理。 - 協助進行招標、比價、議價及合約談判，確保採購流程符合法規與內部規範。 - 負責採購文件建檔與系統資料維護，確保數據準確完整。 - 分析採購數據與市場行情，提出成本優化或效率提升建議。 - 支援公司永續採購、ESG或CSR相關政策之執行。

1、人員管理督導指揮(助理/機電/保全/清潔) 2、外包廠商督導及管理 3、各單位事務溝通協調 4、行政文書作業製作及控管