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1.弱勢婦女個案管理服務 2.社工諮詢服務 3.家庭支持服務 4.方案管理及資源連結 5.方案設計及執行評估 6.其他相關社福行政與中心庶務辦理

豐順營造股份有限公司自民國73年成立以來，專注於水利工程、捷運工程、台電工程等重大施工項目，已累積40年豐富經驗，並參與多件國內外重大公共工程。我們致力於以創新的技術與理念，為未來建設貢獻心力，成為業界值得信賴的先驅！ 1. 協助工程文件準備與整理 2. 使用AutoCAD進行繪圖與簡易設計 3. 施工計劃資料整理與進度追蹤 4. 協助部門進行專案的內部管理 5. 處理基本文書與其他行政事務 加入我們，您將享有以下的福利及發展機會： - 三節禮金與績效獎金 - 週休二日，並可調配移休式上班 - 加班費另計，並提供特休天數依勞基法規定 - 團保、職災保險及意外險，保障您的工作安心 - 外縣市員工提供工地宿舍 - 由公司提供制服及全面安全裝備 - 在職教育訓練與專業證照課程，助您不斷成長 如果您對工務助理充滿熱誠且願意接受挑戰，加入豐順營造，和我們一起創造未來吧！

1、工程文件整理、製作及電腦繪圖（AutoCAD）。 2、協助報價、報價追蹤、送審、請款等文件整理。 3、協助辦公室行政、總務事務(量少)。 4、主管交辦事項。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑，上班時間8:00-17:00，中午休息一小時，免輪班，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼450元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 落實執行社區規約及管理辦法，並召開會議準備會議資料，執行住戶會議決議事項。 2. 負責社區日常行政工作，包含管理紀錄的編寫、報告提交及社區管理辦法的規劃與審核。 3. 規劃與執行財務管理和預算規劃，包含財務報表審核及相關財務流程監控。 4. 協調與管理日常設施維護工作，包含修繕事項的安排與監督，確保社區設施正常運行。 5. 負責大樓的安全管理，包括巡邏檢查、監看監視器畫面、處理警報和安全事件。 6. 管理與協調保全人員及清潔人員，確保團隊工作效率及社區環境整潔。 7. 提供高品質的住戶服務，包含住戶/租戶投訴和要求的即時處理，確保住戶滿意度。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，一起共同打造舒適高效的社區管理服務環境！

1. 協助籌辦及參與展覽會議等商業活動，並協調內外部資源完成業務支援工作。 2. 處理業務相關行政工作，如訂單管理、報價、出貨單製作及客戶資料的更新與維護。 3. 熟練使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint)，製作業務銷售報表及數據分析。 4. 支援業務人員進行銷售工作，包括準備報表、文件及解決客戶查詢，提供全面的後勤支援。 5. 完成主管交辦事項 我們期待熱忱積極、擁有專業知識與技能的您加入我們，成為我們團隊的一員，攜手共創未來！立即投遞履歷，我們誠摯地邀請您加入！

1.協助業務處理客戶訂房需求，整理團單、跟進團單後續。 2.熟悉電腦文書處理系統，負責業務行政支援工作 3.具服務熱忱、反應靈敏、責任感及溝通能力佳 4.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣 6.主管交辦事項

1.行政業務之處理及管理。 2.車輛調配及排班、調度。 3.其他各項交辦事項。 4.有職前教育訓練，無業績壓力，表現優者，依職缺及性向調整職務並另敘薪，晉升管道暢通，工作具挑戰性。

A、0~3year嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。 B、配合嬰幼兒發展狀況，實施與設計教保活動。 C、維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 D、親職聯繫與溝通事項。 E、完成班級清潔與相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。