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*** 物料管理人員（高雄永安廠） *** 1. 成品、物料倉儲進出料管理。 2. 具堆高機駕照。 3. 主管交辦事項。 4. 歡迎二度就業者。 5. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 執行CT打藥業務 2. 病人衛教、on針、確認管路及病人安全，檢查後協助拔針 3. 協助上下病人 4. 其他臨時交辦事項 ***本職缺為期一年，假日每日工時8小時，每月工時上限為80小時** 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) （一）學歷：教育部認定之公私立高職以上護理科系畢業。(如未提供，視同缺件) （二）證書：領有護理師證書。(如未提供，視同缺件) 【二、注意事項】(本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) ★★★請於自傳內註明應徵-定期時薪護理人員(放射科)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「○○○(姓名)應徵-定期時薪護理人員(放射科)」 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

一、辦理 114 年度「醫療區域輔導與醫療資源整合計畫」相關業務。 二、綜辦彙整資料及其他臨時交辦事項，必要時須配合業務加班與出勤。 三、請至本局徵才訊息詳閱，網址如下： https://reurl.cc/ZZbR5M

1、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理資料保存 2、協助雇主選配勞工從事適當之工作 3、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 4、辦理勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理 5、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施 7、工作相關職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救相關及緊急處置 8、定期向僱主報告及勞工健康服務之建議 9、臨場服務護理人員 10、企業臨場醫療支援服務(台北、新北) 11、其他職場健康管理相關業務 持有證書： 【勞工安全衛生教育訓練結業證書】 【勞工健康服務護理人員之安全衛生教育訓練】 【需實際登錄於醫療院所兩年以上】

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。

.客戶拜訪行程規劃。 .負責業務推廣巴士冷暖空調，完成銷售工作。 .負責業務相關的行政、後勤工作。 推廣範圍：台南市、高雄市、屏東縣、台東縣

1.負責安置兒少日常生活照顧、生活常規及自理能力培養。 2.陪伴兒少生活、就學及休閒活動，提供情緒支持與關懷。 3.協助兒少生活適應、行為輔導及良好生活習慣建立。 4.填寫生活紀錄及相關照顧紀錄。 5.配合社工及其他專業人員執行兒少個別化照顧計畫。 6.其他兒少照顧及主管交辦事項。 7.須符合兒童及少年福利機構保育人員／生活輔導人員相關任用資格。 8.另有專業證照加給 9.目前因航空城徵收關係，本院正在進行重建作業。現階段工作地點暫設於平鎮中繼站，預計於116年初工作地點搬遷至大園區大竹北路一段/桃航五路(交叉口)恢復重新開業。

1. 工程現場巡檢與施工進度追蹤 2. 具估算，工務整合能力 3. 協助工班調度與現場溝通 4. 工程品質與安全管理 5. 完工驗收及問題回報 6. 整理材料、工具與工地環境 7. 行政作業 ※肯學習、個性積極進取。 ※獎金的部分另外計 EX:績效