轉職熱搜工作
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醫師-研究型主治醫師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘職務說明: 1.執行院內外研究計畫及執行政府機關(科技部、國家衛生研究院或中研院...等同等級學術機構)研究計畫並擔任計畫主持人。 2.指導本院醫師及醫事人員的研究成果(執行研究、撰寫學術論文及申請院內外研究計畫) 3.發表學術研究成果 4.協助本院醫師及各職類醫事人員之研究指導 5.協助推動全院醫師及各職類醫事人員研究教學課程 6.推動與國際學術機構的研究交流與合作 7.醫療服務工作由各相關醫療科部規定之 工作技能: 1.具專科證書。 2.具教育部部定教職、發表能力者優先。展開 -
工務助理
月薪 33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘台中市北屯區的歷史建築「原金源吉宅第」修復暨再利用修復工程已全面展開,我們需要建築或文資相關科系,細心、有熱忱的現場助理,參與斗砌磚、卵石基礎、屋瓦鋪設等核心文資工法。 工地內業與行政庶務 公文檔案管理:負責收發、追蹤與業主或政府機關往來的公文,並將工地相片、合約分門別類建檔。 計價請款作業:審查下包廠商的施工請款單、核對計價數量,並彙整零用金流水帳回公司報銷。 生活行政處理:辦公室環境清潔維護、接聽電話、接待訪客,以及安排工地定期拜拜(如農曆十六)等庶務。 現場協調與進度管理 廠商人員調派:協助工地主任聯繫、調度分包廠商,並確實點名與紀錄施工人員的出勤狀況。 工程查驗拍照:跟隨工程師或主任到施工現場,針對各工項進度、施工品質拍照存證並作成報告。展開 -
健檢中心副護理長(儲備幹部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。 2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 3. 協助單位人力配置及排班。 4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等特質。 6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。 10. 配合主管交辦事項。展開 -
德國大刀具廠總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市安南區 5~6年工作經驗1.有機械工廠金屬切削加工經驗及二年以上行政管理經驗 2.負責生產排程與調配,掌控產線效能,並執行品質管理。 3.負責廠務管理(如設備系統維護、改善、管理)。 4.負責工廠人員管理、工作監督與績效考核(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 5.公司政策執行。 6.不定期至德國受訓。展開 -
業務助理
月薪 30000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 線上客服 - 商品諮詢、訂單進度查詢、退換貨安排等問題處理 - FB、IG 、LINE@等相關社群訊息回覆 2. 團購業務 - KOL開團合作開發 - 團購平台後台相關操作與成效追蹤 - 團購提報、對帳等相關事宜 3. 官網管理 - 商品上架與產品文案撰寫 - Banner更新 4. 外送平台維護與對接 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業展開 -
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勤務儲備幹部
月薪 36000~38000元 新北市三峽區 2~3年工作經驗應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 各案場人員管理:人員招聘、訓練、排班、日常督導與考核。 2. 各案場之間人員需請假、加班、調休之協調與處理,及突發狀況之支援。 3. 各案場排班排定,每月至現場值班(天數視案場而定)。 4. 月底核對人員上班時數。 5. 熟悉負責案場之規約及各項管理辦法,給予案場人員必要之指導或協助。 6. 協助案場主管、案場人員,完成各項業主交辦任務,或給予所需之各種支援與協助。 7. 定期實施案場日間與夜間督勤。 8. 案場活動、管委會會議與區分所有權人會議協辦,及參加案場活動與會議。 9. 案場人力支援、行政事務支援。 10. 案場同仁之溝通協調,以及公司政令之布達。 11. 與業主進行良好之互動,保持暢通的溝通管道,及住戶反映問題處理。 12. 案場緊急事故之協助與處理。 13. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 14. 本工作依保全業法第10-1條資格。展開 -
《台北》空運進出口OP助理(無經驗可)
月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 進出口報關行政作業 協助處理進出口報關相關行政事務,整理並製作報關所需文件。 2. 報關資料審核與維護 檢核進出口報關資料與文件正確性,確保流程順暢、符合法規要求。 3. 跨部門與外部單位溝通協調 與工廠、船公司及報關行聯繫,進行交期確認、排船/排艙、簽署 S/O 及文件確認等作業。 4. 帳務與訂單後續處理 負責應付帳款請款相關作業,並協助追蹤業務部門訂單後續執行狀況。 5.主管交辦事項。展開 -
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