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J1-【台南安南】❤️要徵正職人員❤️電商大夜班倉儲正職專員❤️月薪35K起
月薪 35000元 台南市中西區 工作經歷不拘❤️好工作不用在北漂!! 電商深耕新吉工業區!! ❤️入職18天特休福利!! ✤✤工作內容✤✤ 1.了解現有流程並提出優化建議 2.人員管理與調配安排 3.現場狀況與系統問題的排除處理 4.相關KPI達成 5.建立新業務流程 【條件需求】 1.基本excel能力 2.工作態度佳,有耐心且細心,思緒清晰手腳俐落 3.耐熱耐走 【薪資待遇】$35000以上(薪資可面議) 【工作時間】 大夜班00:00-09:00 【工作地點】:台南安南區新吉一路118號 【休假制度】: 排休-依當月紅字為主 ⭐歡迎你加入這個大家庭 一起努力創造未來⭐ ⚡⚡想要一份穩定的工作找我就對了⚡⚡ 加專員專線LINE 快速回覆安排 高薪專線:0905098623/petty ❸petty ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01展開 -
【菇神 鹿谷店】外場正職人員 ★★提供免費宿舍★★
月薪 30000~35000元 南投縣鹿谷鄉 工作經歷不拘顧客接待與帶位服務 1. 負責顧客迎賓、接待、帶位及座位安排。 2. 協助確認訂位資訊、人數、用餐需求及特殊備註。 3. 主動關心顧客需求,提供親切、自然且專業的服務。 4. 協助團體客、散客及候位顧客之現場動線安排。 5. 維持入口、候位區與用餐區之接待秩序。 送餐與桌邊服務 1. 協助顧客介紹餐點、鍋物、特色料理、飲品及店內推薦品項。 2. 協助送餐、上菜、補湯、撤盤、加點及桌邊服務。 3. 注意顧客用餐狀況,適時提供協助。 4. 與內場、吧檯及收銀人員保持良好溝通,確保出餐與服務流程順暢。 環境整理與清潔維護 1. 負責餐桌、椅子、地面、餐具區、醬料區及用餐環境整理。 2. 協助翻桌、收桌、擦桌、擺設餐具與補充備品。 3. 維持外場公共區域整潔,包括入口、走道、廁所周邊及顧客動線。 4. 協助開店前準備與打烊後清潔收尾。 5. 確保用餐環境符合店內整潔與服務標準。 客訴與顧客需求協助 1. 協助處理顧客現場疑問、餐點需求、服務反映及簡易客訴。 2. 遇到餐點異常、服務爭議或顧客不滿時,需立即回報主管。 3. 協助主管進行補救服務與後續處理。 4. 維持禮貌、耐心與穩定態度,避免現場衝突擴大。 5. 將顧客常見意見回饋給主管,協助店內持續改善。 6. 團隊支援與其他交辦事項 1. 配合假日、連假、團體客及旺季營運需求。 2. 協助補充餐具、醬料、紙巾、菜單及外場備品。 3. 協助大型訂位、團體客、活動餐會或特殊接待需求。 4. 與內場、吧檯、門市及主管保持良好合作。 5. 完成主管交辦之其他外場相關工作。 福利:三節禮品、生日禮金、員工旅遊、供二餐、提供宿舍(無租金,僅需均攤每月水電費用)、績效獎金(依公司營運狀況發放)展開 -
【優渥設計】門市銷售人員(系統櫃、室內設計)-新竹旗艦店
月薪 30000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 歡迎您成為我們的一份子 歡迎二度就業者展開 -
南海茶道(彰化師大店)-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】
月薪 36000~45000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班展開 -
【優渥設計】門市銷售人員(系統櫃、室內設計)-林口文化北店
月薪 30000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 歡迎您成為我們的一份子 歡迎二度就業者展開 -
兼職人員-新竹市身心障礙者服務中心(香山區)-香山區組
時薪 196元 新竹市香山區 工作經歷不拘1.個案基本資料名冊建檔、結案資料歸檔、寄發大宗函件。 2.陪同社工訪視、陪同個案就醫。 3.每月個案服務名冊比對。 4.櫃台值櫃。 5.行政庶務協助。展開 -
月薪【38,000~43,000】汐止遠雄店【涮乃葉】日式火鍋-營運正職人員
月薪 38000~43000元 新北市汐止區 工作經歷不拘★擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
☆☆【重點培育 + 職涯規劃】☆☆ 雷射機台操作作業人員(桃園觀音)
月薪 31000~35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘*** 雷射機台操作作業人員(桃園觀音) *** 1. 雷射機台的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責,配合度高,態度親切,樂於溝通,具有工作企圖心。 4. 有雷射機台操作經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者,有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。展開 -
【台南安南】★★急徵正職人員★★電商大夜班倉儲正職專員★月薪35K起★C1
月薪 35000元 台南市安南區 工作經歷不拘❤️做滿一年即享有特休18天 ❤️免費機車停車位 ❤️提供團膳 冰箱 微波爐 飲水機 【薪資待遇】:$35000以上(薪資可面議) 【工作時間】 大夜班00:00-09:00 【職務說明】 1.進出貨作業,使用PDA 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領工作小組,達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 【條件需求】 1.基本excel能力 2.工作態度佳,有耐心且細心,思緒清晰手腳俐落 3.耐熱耐走 【工作地點】:台南安南區新吉一路118號 【休假制度】: 排休-依當月紅字為主 ⭐歡迎你加入這個大家庭 一起努力創造未來⭐ ⚡⚡想要一份穩定的工作找我就對了⚡⚡ 加專員專線LINE 快速回覆安排 小芬ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://reurl.cc/zl9q1Q ☎️0905-152-868展開 -
【Estate Manager】-林口-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 38000~65000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開
