轉職熱搜工作

如果你擁有 EC 通路操作經驗，熟悉多元實體零售通路的運作節奏，並且對 ACG 或授權 IP 產業充滿熱情── 我們誠摯邀請你加入團隊！ 在這裡，你不必天天進公司報到，而是能夠靈活安排時間，在外跑業務、積極拓展合作機會，一起打造令人期待的商品與創新銷售模式！ • 制定年度與季節性銷售策略，銷售目標規劃與執行並達成各通路銷售指標。 • 實體通路洽談與營運管理 • 與量販、超市、超商、百貨、專門店、快閃店、異業合作等各類通路洽談合作事項對接。 • 處理多通路合約、定價策略、促銷檔期規劃、線下活動安排與執行。 • 市場情報與競品分析，監控市場變化與競品動態，提出策略性建議 • 即時蒐集市場資訊與競品動態，擬定對應策略與行動方案。 • 規劃並優化多通路合作的 SOP、行政文書處理作業，提升作業效率與標準化。 • 主管交辦事項 【其他說明】 • 外勤為主：無須天天進公司，可自行安排拜訪通路、拓展合作的行程。 • 自主彈性：強調成果導向，給予你高度自由與責任。 • 年度調薪制度健全，表現優異者不受年資限制，具晉升與薪資成長空間。

輔英科技大學諮商輔導中心誠徵「資源教室輔導員」 一、職稱：「教育部補助大專校院輔導身心障礙學生資源教室輔導員」。 二、應徵資格： 1.國內外大學特殊教育、輔助科技、物理治療、職能治療、語言治療與聽力、復健諮商、早期療育、心理、輔導、社會工作及教育等相關系、所或學位學程畢業者。 2.對於身心障礙學生輔導工作具有服務熱誠者。 3.具有身心障礙學生輔導實務與行政工作經驗者尤佳。 三、工作內容： 1.身心障礙學生之輔導。 2.資源教室行政工作。 3.規劃身心障礙學生輔導方案或活動推廣。 4.協助諮商輔導中心各項業務推展。 5.其他交辦事項。 四、薪資待遇： 1.依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」規定之給薪標準： （1）學士/碩士畢業未通過大專校院特殊教育專業資格認定者為280俸點起， 每月薪資40432元。 （2）學士畢業並通過大專校院特殊教育專業資格認定者為312俸點起， 每月薪資45053元。 （3）碩士畢業並通過大專校院特殊教育專業資格認定者為328俸點起， 每月薪資47363元。 2.配合教育部公告之薪點聘用及調薪，年終獎金1.5個月(依考核及到職月份比例計算)。 3.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 五、檢附資料： 1.履歷表(附近照乙張)、基本資料、自傳、成績單、學歷證件影本、工作經歷證明影本。 2.輔導專長、心得及對工作期許。 3.其他有益審查之資料。 六、應徵方式： 如有符合資格且有意願者請將前述之〝檢附資料〞郵寄至「(831)高雄市大寮區永芳里進學路151號輔英科技大學人事室」收，並請於信封右上角註明「應徵資源教室輔導員」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知甄試，不合者恕不退件及函覆。聯絡請洽：07-7811151轉2270諮商輔導中心吳心理師。 七、截止收件日期： 即日至115年4月12日(日)截止（以郵戳為憑）。

財團法人桃園市樂福社會福利基金會致力於為弱勢族群、受虐兒童及身心障礙者提供溫暖與支持。我們的使命是推廣平安、喜樂的社會福利服務，從早期療育，到安親輔導，再到社區居住與技職培訓，每一步都在改變生命。我們正在尋找熱愛社會公益、細心負責的會計夥伴，一起為美好的未來而努力！ 1. 處理日常會計帳務，包括應收應付帳款與零用金管理 2. 執行銀行事務，出勤薪資計算與財務報表製作 3. 協助處理稅務申報，並與會計師事務所合作提供資料 4. 管理印信、費用支付發票與相關文件，確保帳務立帳準確無誤 5. 年度預決算、評鑑稽核資料完備 6. 支援其他行政相關業務，與團隊緊密合作，共享成果 福利與發展機會： - 提供每年國內外旅遊補助，讓你工作和生活都平衡 - 完善福利制度：生育補助、年終獎金、在職教育訓練補助等 - 員工關懷：生日禮金、特別休假、住院及喪葬慰問補助 - 每年定期員工體檢，為健康保駕護航 - 多元成長機會，支持國內外進修，協助提升專業能力 歡迎熱情的您加入樂福的大家庭，一起讓世界變得更好！

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徵：(居服督導員)33000-41000(獎金另按業績％計) (1) 居服員人力調派、溝通、協調、督導、教育訓練 (2) 居家服務個案管理 (3) 居家服務緊急意外流程處理及意見申訴反應處理 (3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 (4) 個案資源協調及轉介 (5) 個案異動評估及家屬溝通 (6) 評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整 (7) 行政事務執行(會議記錄、公部門及長照單位相關聯繫、報表核銷...等) (8) 主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

### 🌟職缺名稱：工務助理（無經驗可） 想加入工程領域、從零開始學專業？ 我們提供**完整培訓制度**與清晰的升遷路徑，讓你從新手成長為獨當一面的工程專業人才。 ––- ### 💼 工作內容 你將成為專案團隊的關鍵成員，從基礎行政到現場協調，全面參與工程專案的每一個環節： 1. **工程專案管理**：協助規劃、進度追蹤與執行，確保專案如期高品質完成。 2. **設備維護與保養**：執行廠區設備維護計畫，維持最佳運作效能。 3. **工程發包與成本控制**：協助發包、比價、預算控管，學會「專案經理的思維」。 4. **安全與法規遵循**：確保施工過程符合安全法規與公司內控標準。 5. **文件與圖面管理**：管理圖面、合約與驗收文件，建立工程資料系統。 6. **跨部門溝通協調**：與內部各部門及廠商協作，提升整體執行效率。 ––- ### 🧭 我們希望你具備 * **學歷背景**：土木、電機、機械等工程相關科系尤佳。 * **學習意願強**：即使無經驗，只要你願意學，我們就願意教。 * **問題解決力**：能冷靜分析現場狀況，找到最佳解決方案。 * **溝通協調力**：能與內外部人員建立良好合作關係。 * **細心與責任感**：重視細節、堅持品質與安全。 ––- ### 💰 薪資與發展 * **試用期薪資**：NT$33,000 * **正式薪資**：NT$36,000 起 * **薪資調整**：表現優良者將依考核結果**不定期調薪**。 * **完整培訓機制**：新進人員將接受專案管理、設備維護、安全法規等專業培訓。 ––- ### 🌱 加入我們的理由 ✔ 公司文化開放、團隊合作氣氛佳。 ✔ 讓你實際參與專案、快速累積實戰經驗。 ✔ 提供透明的升遷與學習路徑，培養成為未來的專案主管。 ––- 想挑戰工程管理的第一步，就從這裡開始。 **誠摯邀請有熱忱、想學習、願意挑戰的你，加入我們！**

1.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 2.處理班級行政事務及學員資料建檔 3.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 4.開班前的規劃運作 5.與家長溝通學員學習狀況 6.協助處理授課老師交付事項 7.只需督促學生‘無須學科輔導 8.其他主管交辦事項 9.有補教相關經驗者‘薪資另議

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